① 甲状腺癌能开多久假条
法律分析：主要依据自身情况吧，如果在床位比较紧张的医院可能4-5天住院，就会安排你出院；住院最长需要7到半个月，稳定后医生就会安排你出院。术后也需要修养个半个月到一个月左右，术后一定要做颈部锻炼，以防脖子出现不适应感。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
② 甲状腺癌可以申请病退休吗
法律分析：可以。1、养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；2、一般类疾病住院出院后满1年；3、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；4、精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
③ 北京医保在职期间得甲状腺癌单位给开工资吗
根据《医疗期规定》，劳动者患病或者非因工负伤停止工作治疗休息，用人单位应当按照以下标准支付病假工资或者疾病救济费：医疗期内，停工医疗累计不超过六个月的，发给本人工资百分之七十的病假工资；医疗期内，停工医疗累计超过六个月的，发给本人工资百分之六十的疾病救济费。病假工资和疾病救济费最低不得低于当地最低工资标准的百分之八十，最高不超过用人单位上年度劳动者月平均工资。
《医疗期规定》还梳理了医疗期满用人单位处理劳动关系的三种情形，并作出相应规定： 累计病假最长24个月
④ 常州人力资源和社会保障网我身患甲状腺癌请问能否办理病退
国家政策条款中关于病退的规定。
申请病退必须同时符合三个条件：
(1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力;
(2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁);
(3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。
患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定;个人缴费的，应委托社会保险服务机构办理。同时符合病退三个条件的，予以病退。符合条件(1)、条件(3)但不符合条件(2)的参保人员，可以办理退职。 职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力，统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断，并出具证明。非指定医院出具的证明一律无效。
⑤ 甲状腺癌病假条最长开多久
法律分析：针对不同的假期,虽然法律方面都要求单位保障劳动者的合法权益,但此时对应的福利待遇却是不太一样的。就病假而言,此时规定的最长医疗期为24个月。
法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
⑥ 考取了事业单位，但是我之前动过甲状腺癌的手术，能通过事业单位的体检吗
如果颈根部手术瘢痕不明显，体检大夫是发现不到的。。。
颈部是个交界地带，外科体检常常忽略，耳鼻咽喉科体检也经常不去注意，所以即便有瘢痕，可能也不会被发现。。。
如果体检时发现瘢痕，则会记录。
如果单位追究，就需要出具当时的出院记录，最好请主管医生注明已“临床治愈”，
这样一般即可过关。
如果能证明已治愈，而单位不接收，可维权。
⑦ 甲状腺癌能办理病退吗
癌症患者原则上是可以申请办理病退的！
这里有一份事业单位的病退规定，您可以做下参考：
一、机关、事业单位工作人员因病或非因工负伤且男年满50周岁、女年满45周岁、工作年限满10年的，本人提出申请，经劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力的，可以办理病退手续。
二、申请病退人员报名时须同时提交以下材料：
（一）工作人员本人人事档案。
（二）本人病退申请，要详细说明发病时间、治疗情况及现在身体状况。
（三）《机关事业单位工作人员病退鉴定表》一式一份。
（四）一年以上的门诊病历原件，其中住过院的人员要提供住院病历复印件，【肿瘤病人】要提供病理报告，住院病历复印件和病理报告须加盖所住医院医务科印章。收费收据复印件。
（五）本人身份证原件、复印件1张。近期2寸彩色免冠照片4张。
（六）报精神科的工作人员除提供上述材料外，所在单位还要出具由单位负责人、工会主席（组长）、医务人员等共同签名的证明。报骨科方面疾病的工作人员，如果有医院检查时的x光照片，报名时一并提供。
⑧ 我得的是甲状腺癌，是否属于重大疾病能否延长病假
甲状腺癌在临床上是属于重大疾病，在众多保险公司的保险条款里面，甲状腺癌也是属于重大疾病的一种。
如果不幸得了甲状腺癌的话，可以直接向单位申请延长病假的，按照法律规定，单位必须要给予员工足够的休息时间。
甲状腺癌手术治疗费用通常在一万元到两万元左右，因为目前国家对于甲状腺癌手术可以通过医保进行报销。但因为甲状腺癌手术不同的医院以及不同地区会有规定上的差异，因此需要结合当地医院进行判断。
甲状腺癌的护理包括:术前和术后护理，术前有:
一、心理护理，做好并能及家属的安慰解释工作，关心体贴，并能满足其合理的要求，使病人以良好的心态迎接手术。
二、出现气管压迫症状的病人，应采取半卧位，安静休息，保持呼吸道通畅，常常备好气管切开包，气管内插管，吸引器，氧气等急救物品。
三、出现局部突然肿胀，呼吸极度困难，脉搏增快时应考虑出现癌肿坏死压迫气管，及时通知医生立刻做好救治准备。
拓展资料：
甲状腺癌是甲状腺的恶性肿瘤性疾病，是内分泌系统常见的恶性肿瘤性疾病之一。女性发病率较男性高。
甲状腺的病理类型，即显微镜下观察到的肿瘤组织类型包括乳头状癌、滤泡状癌、未分化癌、髓样癌。其中乳头状癌是最常见的类型，未分化癌则非常罕见，其恶性程度高，病情进展最迅速。
甲状腺癌前期病情较轻时可能没有明显表现，可在体检时发现，或表现为颈部肿块，随着病情进展，肿块逐渐增大，压迫颈部的组织，会出现声音嘶哑、吞咽异物感等表现，髓样癌还会出现心悸、面色潮红、腹泻等内分泌代谢功能异常的表现。