什么时候取消事业单位年龄限制

1. 事业编年龄限制在多少岁

报考事业单位工作人员年龄一般不确定，根据各地情况、实际工作岗位要求而定。普遍事业单位招聘年龄要求如下：

1、一般要求年龄在18周岁及以上，35周岁及以下。

2、有的事业单位招聘公告会标注应届生和硕士研究生以上学历不受年龄限制或者对其放宽年龄限制。

进入事业编单位的好处有以下几点：

1、事业单位的工作比较稳定，不会轻易失业；

2、事业单位的社保相比一些私企更加的全面；

3、养老很强大；

4、目前社会生整体对事业单位的认可度还是很高的，人民大众的口碑好；

5、开销比较小，大多数情况下只要是工作中涉及的吃住行都会报销。

2. 事业单位考试有年龄要求吗

有年龄限制。

大多数事业单位招考会限制在35岁以下，有些则限制在40岁以下！当然，不同的事业单位招考公告，对于年龄的限制条件不同！具体的需要查看相关招考公告。

考试

事业单位考试又称事业公开招聘工作人员考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省、市级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。

考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。

考试一般先由各用人单位报用人计划，由各地人事部门审核后，发布招考公告和招考计划，并通过报名（一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。），报名、笔试、资格复查、面试、体检、录用等程序。

招考公告和每个阶段的成绩以及公告发布在各级人事、人才网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，也有岗位只需参加笔试。部分地区根据参加考试的笔试情况，会设最低分数，同时相关政策和当地的一些条例等，对烈士子女、因公牺牲警察子女、获奖运动员等有笔试加分的政策。

以上内容参考网络-事业单位

3. 人大代表蒋胜男建议取消公务员报考年龄限制，其他行业就不需要取消了吗

人大代表蒋胜男提出建议取消公务员考试35岁以下的年龄限制，这一条建议在短短两三天的时间申诉，达到四千多万的阅读量。35岁是每个人都会经历的阶段，而这也成为了人生的一道分水岭。蒋胜男认为35岁正处于黄金时期，他们已经有了一定的社会阅历和工作经验，各方面都会更加成熟，但是这一部分的人因为年龄原因受到了歧视，导致他们不敢二次就业。这个建议击痛了无数35岁以上的人，从而引来了很多人的讨论。

其他的行业需不需要取消年龄限制？

其实蒋胜男建议取消公务员考试35岁以上的限制，更多的是希望公务员考试能够起到一个示范的作用，给社会释放一个信号，35岁以上的劳动者依旧可以创造劳动价值，有能力胜任大部分工作 。公务员能够率先打破年龄的限定，那么其他的行业也不会再歧视35岁以上的求职者。不过现在社会上的劳动力越来越年轻化，用人单位早就已经形成了僵化的用工模式和观念，想要能够在短时间内消除这个观念，是不可能的，只能通过长期潜移默化地影响用人单位。

4. 人大代表建议取消公务员报考35岁以下的年龄限制，要必要吗

我觉得这样的建议的话确实是非常好的，因为一个方面的话，其实对于任何单位的这种报考在年龄限制这一块的话，我觉得确实存在着一定的弊端和不公平。因为人才这个东西的话，并不是可以靠年龄这个东西就可以来划分区域的。比如说在以前改革开放之前的话，很多的一些比较有能力的人，他也没有年龄的限制啊，有的人十几岁就参加了高考。有的人三四十岁还不是一样参加高考，最后还不是一样为国家做出了贡献。

同时的话对于这个岗位上的这种多方面的选拔人才的话，也是非常的不合理。因此的话，年龄这个东西我觉得只有在这种铁饭碗或者是相关的这种好一点的单位啊之类的，才会这么卡的严格。

其实相关的一些公司啊之类的或者是外企对于年龄的限制根本就没有要求，而是选择有能力比较适合优秀的人才来进行公司的招聘。我觉得这样的招聘制度或者这样的报考单位才是最大化的尊重人才，和能够学到比较优秀的人才，那对于自己本单位本部门来说，其实我觉得是一个非常好的机遇。

5. 公务员或事业单位考试有年龄限制么38

1. 近年公务员考试、事业单位考试招录有年龄限制，对于的年龄的具体要求须以报考单位的招录公告为准。

2. 或参考辽宁《2021年海城市事业单位（综合类岗位） 公开招聘工作人员公告》，招聘条件之一：18周岁以上、35周岁以下〔1985年2月27日（含）至2003年2月26日（含）期间出生〕，硕士研究生（含）以上学历或具有副高级（含）以上职称的考生，年龄可放宽至40周岁以下〔1980年2月27日（含）以后出生〕。

3. 或参考2021上半年四川省考，据四川省《2021年上半年省级机关（单位）公开考试录用公务员（参公人员）的公告》知：

   年龄在18至35周岁（1985年2月24日至2003年2月24日期间出生），2021年应届硕士、博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁（1980年2月24日至2003年2月24日期间出生）。
   

6. 公务员是否有必要取消35岁年龄报考限制

不管你是否承认，你都必须重视“35岁现象”。很多企业（包含公务员 事业单位）在招人时，明确规定年龄在35岁以下。如果你的年龄到了35岁却还在通过招聘网站投递简历、不断跳槽，你就应该反省一下自己到底哪里做错了。

将35岁以上的年轻人挡在公务员队伍门外，实际是把一部分能力很强的人挡在了门外。也不会像五十多岁临近退休的老同志，不好安排事务。而对于个人而言，35岁以后进入体制确实对个人的政治生涯有影响，可是这又有什么关系呢？只要你放开，人家考进来就说明人家考虑了所有问题，是可以承受的。

所以年龄限制应该放开，至少要延迟到40岁，然后相应的工作考核机制要严格实行。一般大学毕业22周岁，40周岁之前有18年的时间，每个人所从事的行业基本已经定型了。应该给更多人的机会。

7. 听说进事业单位有年龄限制，超过30岁就不能考编制了，是吗如果刚超过30岁生日，31岁不到，算超30吗

一般性事业单位考编制，招收条件是35周岁。刚过30生日，是可以继续参加事业单位招收考试的。

报考事业单位人员的年龄要求，须满足以下基本条件之一：

1、具有本科以下学历的，年龄在35周岁以下。

2、具有研究生学历或中级专业技术资格或技师职业资格的，年龄在40周岁以下。

3、具有博士学位或副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下。

4、具有正高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下。

5、招聘岗位需求表中有明确年龄学历限制的，以招聘岗位需求表为准。

(7)什么时候取消事业单位年龄限制扩展阅读：

事业单位考试流程

1、报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。

2、招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。

3、事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。

4、笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

5、面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。

6、按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。

8. 事业编年龄限制什么时候改的

2015年
考事业单位工作人员年龄一般不确定，根据各地情况、实际工作岗位要求而定。普遍事业单位招聘年龄要求如下：1、一般要求年龄在18周岁及以上，35周岁及以下。2、有的事业单位招聘公告会标注应届生和硕士研究生以上学历不受年龄限制或者对其放宽年龄限制。
很大一部分的事业单位，在招聘的时候对年龄要求在35周岁以下，少部分会放宽到40周岁以下，当然，如果是高级技术人员的相关岗位，可能年龄还会有所放宽。具体事业单位考试的年龄要求，考试应当根据招生简章来确定。

9. 事业单位女干部,女工人何时取消退休年龄之别

目前，我们国家还没有这样的政策出台。现在还是女干部55周岁退休，女工人50周岁退休。
（诚心回答你的问题，请采纳。谢谢）

10. 事业单位招聘为何年龄限制

事业单位招聘之所以对年龄做出限制的主要原因就是考虑到贡献和回报的比例，因为事业单位退休人员是可以享受到一定数额月退休金的，如果你没工作几年就退休了，那么单位将得不偿失。

人社部发布通知说：事业单位的招聘不得限制毕业院校，要破除唯名校和学历的用人导向。有网友在下面留言说什么时候才能破除年龄的限制，在编者看来破除年龄的限制不大可能，最多适当调整，毕竟单位也得考虑实际用人成本。