镇政府的全额事业编怎么样

‘壹’ 乡镇事业编怎么样

乡镇事业编看是否自己家乡，是的话会好一点，小的地方家长里短更多，闲言碎语更近，会让很多人觉得困扰、窒息，所以，看性格也看地区，大体上乡镇不如城市，不止是待遇，还有人生的旅程体验

‘贰’ 全额事业编制稳定吗

全额事业编是直接全额财政拨款，是有保障的。全额事业编制被老百姓称为铁饭碗，待遇跟公务员是一致的。有公益性的事业单位，如学校、医院；有行政执法型的事业单位，如城管（参公）；工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资，交六险二金，逢年过节有发点福利。上班时间固定，正常上下班。
《事业单位人事管理条例》
第九条
事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：
（一）制定公开招聘方案；
（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；
（三）审查应聘人员资格条件；
（四）考试、考察；
（五）体检；
（六）公示拟聘人员名单；
（七）订立聘用合同，办理聘用手续。第二十三条
事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。第三十二条
国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。第四十条
对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为，任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报，有关部门和机关应当及时调查处理。

‘叁’ 乡镇全额事业单位待遇具体是多少谢谢！

摘要 乡镇全额事业单位待遇具体是多少，这需要根据每个地方的经济条件而定，如果在沿海地区或其他发达地区，这类人员的工资都在2500至4000之间。如果在分困乡镇，工资依然很低。

‘肆’ 全额拨款事业编真实待遇

国家公务员与全额拨款事业单位职员的区别：
1、工资增长机制：公务员除了资历，即工龄长薪级工资涨，就只能升职才能涨薪水。事业单位，除了资历，升职之外，还可以通过职称聘用来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。就说你专业扎实，你收入也不必你上司少，甚至还高。
2、升迁机会：公务员升迁机会大，而且可以一直升，直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，所以升迁机会很少，因为职数少。
3、待遇的区别：公务员待遇相对要高一些，但有些事业单位工资比公务员要高一些，比如烟草专卖、广播电视台、医院等。但是事业单位可以评职称，副高相当于副处待遇，很不错的。
全额拨款事业单位就是全额预算管理的事业单位，是其事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位。
全额拨款事业单位（公益一类事业单位），其工作承担行政职能。即从事行政决策、行政执行、行政监督、关系国家安全、公共安全、公共教育、公共文化、公共卫生、经济社会秩序和公民基本社会权利的公益服务，不能或不宜由市场配置资源的事业单位等行政管理工作的事业单位。例如城管监察、环境监察、土地监察、图书馆、博物馆、环境监测站、水文站等。
【法律依据】
《中华人民共和国公务员法》
第八十条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员工资应当按时足额发放。

‘伍’ 乡镇事业编,值得去吗

值得去。

乡镇事业单位招聘的门槛并不是太高，招聘条件相对较低，应往届均可报考。

而且薪资及保障方面，相关的政府也是非常的到位，工资薪酬、福利待遇等都是按照当地的地市、乡镇事业人员的政策规定来执行。

并且还会统一对大学生及应聘者安排宿舍、食宿、交通等问题，若是符合当地的引进高层人才政策，也可享受相关的福利待遇。

总之，在选择方面根据自己的情况来做选择，相比其它的事业单位及公务员，乡村事业单位上岸率相对较高，对此可做些参考。

有晋升空间

虽然乡镇事业编制工作存在着一些缺点，但是仍然不失为一份较好的工作。对于大多数求职者而言，乡镇事业单位仍然值得其努力备考，毕竟这份工作与公务员相比较虽然存在差距，但是仍然会优于很多企业工作，特别是对于本地的人员而言。

如果可以顺利入职乡镇事业编制，在加上后天的努力，想要在事业岗位上做出一番成绩也是大有可为，而且只要得到领导的认可，乡镇事业编制也是可以转为公务员得。

‘陆’ 全额拨款事业记者与乡镇人民政府直属事业单位哪个好些

摘要 我个人选择前者，如果编制是省部级更好了。

‘柒’ 全额事业编和乡镇全额事业编有区别吗

咨询记录 · 回答于2021-10-09

‘捌’ 乡镇事业编值得干吗

01待遇情况

乡镇事业单位是个笼统的称谓，具体分很多部门，比如：农业服务中心、民政所、退役军人事务站等。如果你学的专业不好找工作或就想有个编制，考省市县城区考了多次又没考上，那么乡镇事业单位还是比较值得尝试的，乡镇事业编制的工资和年终奖同公务员基本保持一致，只比公务员少了一个车补，平时的出差补助也都是一样的。吃饭在食堂，早中晚都可在食堂吃，总的来说吃住都包，自己需要出的钱不多，对于喜欢稳定的小伙伴来说，乡镇事业编还是值得的，尤其是家就住在乡镇的同学，乡镇事业编制更是非常不错的选择。

但是乡镇事业单位一般处于乡村偏远地区，直接接触的也是人民群众，工作量可能会比较大，但还是非常锻炼人的，建议如果不是当地人，异地的话需要慎重，在报考之前权衡好。

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02职业发展

乡镇事业编待遇和城市差别不算大，而且也有不少晋升机会，现在考编压力大，通过乡镇事业编晋升反而容易些。考到乡镇事业单位，具体去哪个部门，到时候都是等考上之后单位进行分配，分配时候主要考虑两个方面的因素：一是看你所学的专业，二是看哪个部门的人手紧缺，但到了一定的年限，可以申请调到其他单位或部门去。如果考上了乡镇事业编，也暂时没有更好的安排，可以先过去体验一段时间，慢慢规划自己以后的生活，有更大的抱负可以上班后考到更好的单位，以后也可以继续考公务员，往往一步到位理想的工作也比较难。

乡镇事业编值得干吗

‘玖’ 乡镇事业编值得去吗

值得去。因为你目前在国企不好，估计这个国企不是公共事业方面的，是竞争性企业。凡竞争性企业，经济效益时好时差，不稳定。考入乡镇事业编，尽管现在工资与国企一样，毕竟在编人员，饭碗是稳定的，而且日后你也会有努力获得的成果。乡镇的工作就是这样，工作对象广泛，工作的规律性不大有，有时会忙得不亦乐乎，这与你在国企按部就班不一样，工作有辛苦忙的时候，但也有相对宽松的时候，年纪轻，忙一点，辛苦点，自己学到的东西就会多，办事本领就会强，这对你以后前程是有好处的，而且工资福利待遇也会不断提高，退休后还可获得相对较高的养老金和职业年金。所以，建议你去乡镇事业单位，现在要获得一个编制是多么难呀！

再说工资，你在企业2000就是两千，加上杂七杂八也不太多，看你这企业样子年终奖比机关事业单位肯定少。乡镇政府机关的工资两千多那是说给外人听的，可能还有七八项甚至十多项钱是不能说的。如果是在一二线城市郊区乡镇政府也许两千美元也不稀奇。还有什么五险一金，福利待遇高几倍，你不去，到你退休时肠子都要悔青，那是肯定的。

我曾经在乡镇事业单位当过一把手，副科级代理一把手，手下有3个乡镇事业编制工作人员，两女一男，他们通过自己的努力过上了美好生活。

镇上的一把手是正科级，后来提档升级到了副处级。这位一把手的儿子资质特别平庸，为人也有些木讷，不善言辞不爱交际，热衷于网络 游戏 。于是乎，一把手就开始在自己的手下人中筛选，而我因为跟我手下的一个事业编女工有些瓜葛，想要早点抽身，便做了顺水人情，将她介绍给了一把手的公子，两个人一拍即合。结婚后第三年，这女生就转成了公务员，且是副科级干部。

三名事业编中唯一的男生，奋发图强努力学习，公考上岸考到了三线城市的机关单位，通过我的关系，与我一个在组织部门工作的同学搭上了关系，然后平步青云扶摇直上。

不要瞧不起乡镇事业编，乡镇事业编也不是谁想拥有就可以随便拥有的。我手下长的最漂亮的女生，因为有工作颜值高，嫁给了镇上的首富，一个比她大二十岁的农民企业家，还生了个儿子，过上了阔太太的生活，实现了人生的完美逆袭。

人这一辈子，起点不重要，终点才重要。

一个人选择职业是否值得，除了这个职业的具体情况，还得看这个人是什么情况。

乡镇事业单位，确实是最基层的单位，在收入上可能比上级的单位要低一些，发展潜力要小一些，这在相当长的时间内无法改变。但是还要看到正在发生的一些变化。目前，重视基层的力度在加大，在待遇上，包括工资、职称等都开始有了倾斜，与过去相比有了一些可喜的变化。还要看到，随着基层职责的日益增加，可以预计的是，未来在各方面的政策上还会给予更多的关注。同时，长远看，刚刚参加工作的年轻干部工资都相对比较低，但一定会随着时间和职称或职务的提升而逐步增加，不会永远不动的，这是完全可以预期的。基层事业单位的工资待遇也与当地财力密切相关，不是每一个地方的乡镇事业单位的工资都低的。

说到前途，还要清醒看到，每一个人的成长是永远无法规划的，特别是作为普通人，能够有宽广的发展空间的一定是少数人，对于一部分人来说，就是一辈子普通平凡。事实上，在我们中间，大部分人都是这样，这不是没有理想。

看了你的问题和背景，建议你还是去吧！

你说的国企应该是属于地方国企。地方国企一般来说，收入都不会很好。而且现在地方国企除了公用事业类和融资平台类的，其他的实体经济类的也基本上改制，没改制的估计也长不了。

你去考乡镇事业编，说明你对现在国企的前途不抱很大的希望。我得说，你对自己还是有长远考虑的。

为什么建议你去乡镇事业编的单位呢？

首先，乡镇事业编的单位大多数都是县级事业单位驻乡镇的分支机构，工作出色也有可能调往县城工作。就算乡镇下辖的事业单位，也是比较稳定的工作。

第二，乡镇事业单位的收入一般比较稳定，岗位工资会随职务和职级、职称的提升而增加，薪级工资则是每年都会增加。绩效工资则是根据你的岗位任务完成情况和综合考评结果发放。不管怎么说，在增长机制和稳定性上，我认为都比地方国企要好一点。

第三，工作环境比国企好。乡镇事业编的工作大多数都是坐办公室的“白领”，而国企相对来说比较艰苦一点。

第四，乡镇事业编的发展前景比国企要好一些。尽管在国企做得好（成为地方国企处级及以上领导干部），也能转到公务员，成为地方政府或部门的领导干部。事业编不但在这一点上也是如此，而且还有一个更大的好处，就是可以评聘专业技术职称。如果你能有一个高级技术职称，那么你的工资和总收入会增加很多，而且有了跳槽的大本钱。

总之，如果对你的家庭生活影响不是很大，从长远着想，我建议你去乡镇事业单位工作。

当然，这是我的个人看法，仅供你参考。

以我朋友在乡里工作的经历来看，你考到了乡镇事业编是跳到了龙门，值得可喜可贺。

首先，工资收入稳定。 在疫情期间，工资发放最稳定的就是财政开资的公职人员。在企业工作、做生意的，不同程度都受到了影响，财政开资人员的工资90%没有影响啊。而且过节费用、补贴等一样不会少。

其次，隐性工资不低。 在企业，除了一些垄断性企业外，没有员工看到过年终奖金。乡镇工作人员一个月2000多元的工资，到了年终，奖金比工资都要高，还有多发一个月或两个月的工资，还有食堂和各种补助，林林总总的一个几万元是有的。

第三，五险一金高。 现在乡镇事业编也交五险一金吧，这里面的补贴是比企业高了不知多少倍。等到退休时，公积金一块、退休金一块，与企业上层领导都不相上下，这是多少人求之不得的。

第四，医疗方面待遇好。 在退休后，事业编人员的住院报销比例比企业高，这是不争的事实。若是提干了，还按照干部待遇去医院治疗，在某些方面比工人强得多啊。

第五，事业编有提干的机会。 事业编干好了，一样可以升职当领导，慢慢转成公务员编，这个先例是有的。在乡镇工作两三年，把自己历练好，干出成绩，纳入组织部门的法眼，就一切OK了。

第六，企业空间小。 企业上层管理人员就是那么几个人，是千军万马一条路，你有多大的实力能挤上去，挣到年薪啊。

我建议你，马上去乡镇工作吧，千万别留在企业了。

俺就是。

值不值得，要看你自己。如果你是一个安于现状的人，没啥奔头。不想开豪车…等等吧。值得去。

值得去， 艰苦几年 埋头苦干 ，几年后 成为 站 办 所长 那点工资就无所谓了，大家都懂的。

肯定值得去！如果你现在挣20000不推荐你去，都一样钱了还有啥考虑的。企业说垮就垮，事业编基本就是铁饭碗了，而且收入会稳步上升，各种保险福利比企业强多了。

值不值得去，得看你看现在是什么处境，现在离家近么，乡镇事业编远不远，事业编工资也不高，离家远的话也没有必要，去了也是熬日子。事业编又不是公务员，想当官也没什么份，有后台不一样。最主要看你现在是不是非常想离开，国企待遇也不错的吧。