事业单位考e类考什么

❶ 事业单位考试abcde类是什么意思

意思如下：

1、综合管理类(A类)：主要适应于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

2、社会科学专技类(B类)：经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案)、会计、一般性社会科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业(编剧、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美)。

3、自然科学专技类(C类)：工程、农技(农艺、畜牧、兽医)、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师、一般性自然科学研究人员。

4、中小学教师类(D类)：小学(幼教)教师、中学教师、中等专业学校教员。

5、医疗卫生类(E类)：医师、药师、护士、技师五类。

高校教师、研究人员根据所报岗位和专业，分别纳入社会科学类和自然科学类，所有考生均须参加相应类别的两科考试。

同企业区别：

事业单位和企业有很大不同，事业单位是具有公益性质，为社会提供公共服务组织，事业单位绩效工资和企业绩效工资最主要不同点在于经费来源和保障。

企业绩效工资完全决定企业盈利情况，根据企业的薪酬战略及绩效考核结果进行发放；而事业单位则不同，事业单位根据单位不同类别，其绩效工资的经费来源和保障有所不同，义务教育中小学绩效工资经费来源主要由县级财政保障，省级财政统筹，中央财政对中西部及东部部分财力薄弱地区给予适当补助。

其他事业单位实施绩效工资所需经费，按单位类型不同，分别由财政和事业单位负担，但事业单位的创收收入如何规定是今后需要解决的问题。公益型事业单位如果把主要精力用在创收或提供公共服务也高价收费，这就偏离了公益性事业单位的性质，这些需要通过制度进行规范和安排。

❷ 事业单位考试abcde类是什么意思

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1.综合管理类（A类），在事业单位中主要是以事务、行政和业务管理为主的岗位，从事的是组织、决策、指挥、规划、协调、监督以及管理类的工作。适合的专业有法律类、新闻传播类、治安学、治安管理等。

2.社会科学类（B类），主要是适用于人文社科类专业岗位，包括新闻、律师、经济、出版编辑、公证员、会计、翻译等岗位，适合的专业有经济管理类、土地资源管理、市场营销、金融学等。

3.自然科学类(C类)，主要是适用于自然科学类专业岗位，包括船舶、民航飞行、实验员、技工学校教师等岗位，适合的专业有计算机科学与技术类、资源勘查工程、软件工程等。

4.中小学教师类(D类)，主要是适用于中小学和中专等教师岗位，适合的专业有计算机类、心理学、应用心理学、美术学、艺术教育、英语等。

5.医疗卫生类(E类)，主要是适用于医疗卫生机构的专业岗位，适合的专业有基础医学类、中医学类、卫生管理类、临床医学类等。

事业单位考试abcde类是什么意思

❸ 医院事业单位编制考试考什么

医院编制一般是属于事业单位E类考试，事业单位E类（医疗岗）考试分为笔试和面试，并且由于医疗行业的特殊性，还会考查到考生的实践操作技能。

事业单位E类（医疗岗）的笔试内容包括公共科目和专业科目。

公共科目分为医学基础知识和护理基础知识，医学基础知识一般会考察生理、病理、药理、诊断、解剖、生化、生物学等内容，护理基础知识则会考察护理技术及内科、外科、妇科、儿科等相应知识。

专业科目会考察医学影像、麻醉学、药剂学等内容。

医院事业单位编制考试考什么

❹ 事业单位abcde类的区别有哪些

❺ 事业单位E类要不要考申论

E类不考申论。
事业单位的考试一般分三种，综合类、卫生类和教育类，但这三类都不考申论，有时会考公文写作。

❻ 事业单位E类考试题型和考的科室有关吗

有关。
e类有临床医学，e类公共卫生，e类中医学，e类护理学，e类检验学等等。所以要看你考什么。
事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。

❼ 事业单位联考A类、B类、C类、D类、E类是什么

基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。

综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

1.综合管理类(A类)

《职业能力倾向测验(A类)》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等;《综合应用能力(A类)》主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

2.社会科学专技类(B类)

《职业能力倾向测验(B类)》主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等;《综合应用能力(B类)》主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。

3.自然科学专技类(C类)

《职业能力倾向测验(C类)》主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等;《综合应用能力(C类)》旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

4.中小学教师类(D类)

《职业能力倾向测验(C类)》主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。《综合应用能力(C类)》旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。

5.医疗卫生类(E类)

《职业能力倾向测验(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。《综合应用能力(E类)》旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

❽ 2022事业单位e卷考情分析

01考试科目

在事业单位中e卷主要是针对于医疗卫生类岗位，包括医疗卫生机构的医师、药师、护士、技师等岗位。需要考职业能力倾向测试（e类）和综合应用能力（e类）。这两门考试的满分均为，但考试时间并不相同，职测考试的时间只有，并且均为客观性试题，综应考试的时间有，均为主观性试题。

02职业能力倾向测试

职测主要由常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择这几个部分组成。常识判断部分主要涉及医学、社会、法律、文化、自然、科技等方面的基础知识。言语理解与表达包括查找主要信息及重要细节，正确理解指定词语、语句的含义，归纳主题、主旨，准确地表达自己的观点。考查考生运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握语言文字内涵的能力。数量分析主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。策略选择会涉及医患沟通、医患矛盾应对等方面的问题。考查考生对于医疗卫生情境感知理解、分析判别、权衡选择恰当策略的能力。

常识判断共20道题，分值为20分。言语理解与表达共20题，分值为30分。判断推理分为图形推理共5道题、定义判断共10道题、类比推理共5题、逻辑判断共10题，分值为50分。数量分析分为数学运算共5道题，资料分析共10道题，分值为30分，策略选择共15道题，分值为20分。

03综合应用能力

综应由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力这两个部分组成。其中，医学基础知识部分占比为60%，所有的考生必须要参加这部分的考试。招聘岗位专业知识应用能力部分占比为40%，具体分为中医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理、西医临床这六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。医学基础知识部分主要测查应试人员对应知应会医学基础知识的掌握程度以及理解和应用能力。医学基础知识包括40道单项选择题和20道多项选择题，分值分别为48分和42分。岗位专业知识应用能力有2道题，分值为60分。

2022事业单位e卷考情分析