㈠ 事业单位和私人企业哪个好
事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。所谓“自负盈亏”意即：自己承担亏损与盈利的后果，有一定的自主权。企业单位分为国企和私企。国企就是属国家所有的企业单位。
企事业单位是事业单位和国企的统称，前者包含于后者。如果更加追求稳定可以考虑事业单位，如果热爱某个行业，可以考虑私人企业，没有哪个更好，只有最适合自己，因人而异。
㈡ 事业单位编制和私企哪个好
入职事业单位是需要编制的。如果能有编制，当然是到事业单位好。如果只是到事业单位做临时工，这就与到私企就职没有差别，如果私企的收益高，那就没有到私企好
㈢ 私企，国企，事业，究竟哪个单位好
私企，国企，事业单位究竟哪家好，这是一个见仁见智的问题，每个人的答案都不一样，甘肃中公教育给你一些参考，帮助你做出选择：
私企，题主所说的私企应该是华为、腾讯、网络这样的知名企业，也只有这些知名企业在福利待遇和稳定程度上可以与国企、事业单位相比较。是的，好的私企，无论从薪资待遇、能力培养及晋升发展上是要比国企和事业单位更好的，但是私企注重个人能力，同时也需要你有奉献精神，加班是常有的事情，要有心理准备；
国企，国企一般给人的印象是钱多事少离家近，但是也不定然，尤其是在当下国企混改的改革阶段，国有企业的发展不同程度的存在一些瓶颈。除了部分发展依然非常迅猛的国企，例如铁路系统、国家电网、中国烟草、三大运营商等等之外，另外一些国企现阶段是存在一些发展困境，需要寻求改革发展的。但是，这些因素都不发改变国企待遇相对较好，非常稳定的特点。这也是为什么国企会收到热捧的主要原因；
事业单位，这个就属于典型的编制类的工作了，以甘肃地区为例，省直事业单位一年固定的招聘10-12期，岗位类型包含教育岗、医疗岗、管理岗和工勤岗。对学历要求较高、专业要求精准、个人能力要求严苛。不容易考，但是考入的话那么就基本实现“铁饭碗”的求职诉求了。这就是事业单位受欢迎的一个主要原因。
以上，供题主参考使用。望采纳，谢谢！
㈣ 公务员事业单位国企私企哪个好
首先，你要有一个概念，”编制很重要“。编制这个说法，是体制内的黑话。行政、事业、企业的编制，就其和体制内关系，依次递减。主要体现在，其经费来源和职能职权和待遇上。
一、先解释下三者的意思：
1、公务员编制：先说公务员，公务员以前叫干部，后来改叫公务员了。是指依法履行公职、纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员。这句有三个重点：“依法履行公职”就不多说了，说白了公务员是国家法律的执行者，国家机器的组成者;所谓“公务员编制”的正规名字其实应该是指“行政编制”;国家财政负担，就是大家说的，“纳税人养着的”、“吃皇粮的”。
2、事业编制：事业编制就复杂了。这是中国特色的一类东西。用老话讲，事业单位本质是社会服务组织，介于行政机构和企事业单位之间;或者说，都有涉及。总之，涵盖特广，成分特杂。大概分以下几类：全额拨款、参照公务员、自收自支、财政补贴。具体分类区别就是其经费来源不同。另外，就事业单位的编制而言，很多部门都是既有行政编制，也有事业编制。
3、企业编制：既然涉及到编制，这个企业编制，不是说一般的企业员工。所谓企业编制，应该是在事业或者行政单位，但却是体制外的人员。就是俗话说的编外人员。这个说法应该是特指的。或者说是事业编制中自收自支的那一类。也被称作企业编制。
而现在的国有私营企业的员工，广义上也可以算是企业编制。但一般都不这么说。所以以下讨论的都是狭义的”企业编制“。不过也听说有的地方也有所谓的”企业编制“，说是裁员不会被先裁掉。
二、其区别为：
1、经费来源不一样：行政编制，国家财政全额负担;事业单位按不同的种类，由国家财政或全部或部分或一点不负担;企业编制理论上不管国家财政什么事。
2、待遇、地位不一样：这点在很多地方都有体现，一般来说，在体制内的行政或事业单位中，行政编制地位、待遇，这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。而三者的稀缺程度也是依次递减，行政编制最少、最稀缺，事业编制多。这两种编制很占资源。所以国家严格限制其数量。但事情有需要那么多人做，so：企业编制，这玩意儿我怀疑是为了降低用工成本搞出来的。
3、职能职责不同：这个不用多说。理论上，公务员是”依法行政“的;而事业单位是全称是公益性事业单位，部分事业单位也有公共服务、行政的只能，部分其实是企业行政的，鉴于此事业编制也是这些职能;企业编制，我之前已经说了，算是体制外的。
三、优劣：
1、行政编制就是公务员，公务员的优势不必多说了。收入一般是个中产阶级。不算富，也不穷。还有希望奋斗成为官员。
2、事业编制待遇不一定比公务员差。因为公务员的监管日趋严格，而事业单位是和本身效益有关系的，也没有公务员那么严格的约束，很多事业单位钱是很多的。事业单位最终是会改革的，部分分流为行政编制，部分变成企业编制，剩下的才是正儿八经的公益性事业单位。
3、事业单位或者行政单位的企业编制的话，我个人意见是没什么前途，虽然待遇或许不差，但还会受一些歧视。所以，如果是这些单位的企业编制，就想办法走到体制内。
广义上的国企私企的员工。我对其中的一部分表示羡慕。我恐怕一辈子也不会有那么高的工资。钱是相当多。不过另一部分国企、私企，就一般般了。
四、总结：
离开具体个人谈选择是不完全的，离开具体岗位谈好坏是不准确的。
㈤ 国企，事业单位，私企哪个更好
1、这四者中事业单位的正式员工是有事业编制的，国企的正式员工是签订劳动合同的，这两者都是接收档案的，工资待遇比较稳定，私企和合资单位都是私人单位，工资待遇完全凭借个人能力，能力突出则收入就会较高，好与不好，要看个人选择和追求。
2、【合资企业】一般指中外合资 中外合资经营企业是由中国投资者和外国投资者共同出资、共同经营、共负盈亏、共担风险的企业。外国投资者可以是企业、其他经济组织或个人。中国合营者目前只限于企业、其他经济组织，不包括个人和个体企业。经审查机关批准，合营企业是中国法人，受中国法律的管辖和保护。它的组织形式是有限责任公司。目前合营企业还不能发行股票，而采用股权形式，按合营各方的投资比例分担盈亏。
【国有企业】在国际惯例中仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业。在中国，国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业。政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有营利法人和公益法人的特点。其营利性体现为追求国有资产的保值和增值。其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。
【事业单位】是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。与企业单位相比，事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。
【私营合伙企业】是指按《合伙企业法》或《私营企业暂行条例》的规定，由两个以上自然人按照协议共同投资、共同经营、共负盈亏，以雇佣劳动为基础，对债务承担无限责任的企业。
㈥ 事业单位和私企去哪个好
要看你和女友的关系了，如果已经定了将来你肯定娶她的话，我觉得应该选择私企，这样你能解决你女友的就业问题。等她在这家私企扎根了，你可以再出来考公务员、进事业单位都可以的。没后顾之忧了。如果就为你自己考虑，那你个人肯定选择进事业单位，从稳定性、社会地位上说
都是这家事业单位更好，压力也小。选择不难就看你选择为自己考虑还是为你们2个人考虑了。过来人个人意见给你参考下，望采纳我的回答。
㈦ 事业单位和私企哪个待遇更好
表面看起来，私企的待遇会更好，工资高，晋升快。但是事业单位的竞争会很小，没有私企那么大的工作压力。而且节日还有福利，还有各种明目的奖金分红。总的来说，能去事业单位还是去事业单位。
㈧ 事业单位和企业单位哪个好
摘要 鄙人有幸在两个单位都上过班，毕业之后通过校招进入一家深圳基金证券公司上班，工作一年之后离职，经过考试上岸事业编，现在在事业单位上班。
㈨ 事业单位、私企、外企，这三个单位哪个好一点
当然是事业单位了,福利待遇都很好
因为私企,人手一般比较少,一个人做好几个人的活,很累的,也没有保障.
现在金融危机,外企倒闭裁员的也很多,留下来的人都要分摊走的人活.
所以现在人一般选择国企或事业单位.
当然都可以去面试一下,选择工资最高的去.