开封市事业单位工资待遇怎么样

① 黄委会郑州开封的河务局工资待遇怎么样，每月到手多少钱

1、黄委会郑州开封的河务局工资待遇怎么样，每月到手多少钱？

环委会郑州开封的河务局，工资待遇其实还是相当不错的，因为这是一个行政单位，这个是按级别来发工资的，平均每月的工资是5000元左右。

2、黄河水利委员会基层公务员的工资是多少

公务编制的有黄委总部、河南局、郑州各局，事业的有黄科院，水科院等，企业的还有
仓管、事业管理局，不同的单位不同的编制，待遇不同，如果是黄委总部公务员，那也要看具体部门，工资一样都是到手4000多。

3、黄河水利委员会黄河河务局的工作环境和待遇如何?

黄河水利委员会是水利部直属的流域性机构，跨九个省区，内部单位分类复杂，跨度很大，因此工作环境相差悬殊，一般来说机关单位条件较好，基层单位，如边远的水文站则一般设在乡村较多。

4、大家说说黄委会主要做什么工作？工资待遇怎样

黄委会总部在郑州，水利部管辖，我认识的有几个朋友毕业就进去了。我毕业那会儿靠关系，现在似乎都要考。薪资水平和地位都不错，没什么联系，但是我看他们都玩挺欢的。

5、公务员 黄委会跟海事局比起来工资待遇？

公务员黄伟慧 根海事局比起来 工资待遇我觉得是海事局的工资待遇好

6、请问下，黄河水利委员会巩义水务的公务员一般工资多少？

黄河水利委员会全名水利部黄河水利委员，属于水利部直属事业单位，国家公务员招版录中属于参照公务员法权管理事业单位。
一般公务员基本工资构成是职务工资和工龄工资相结合的方法，其他福利待遇根据各地各单位收入水平不同有一定差异。河南地区工资水平不是很高，为中等水平工资。

7、黄委会河南黄河河务局中牟河务局事业单位工资待遇怎么样啊?（通过事业单位考试进去的）

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8、黄委会山东黄河河务局信息中心的待遇怎么样？工资大概多少？

肯定不好考了，现在虽说笔试很公平，但是面试，特别是事业单位，你懂的，

9、黄河水利委员会基层公务员的工资是多少？

我觉得这个就是普通的把，不到一万的，这个还是要看你的实力的，希望我的回答对你有帮助，望采纳，蟹蟹，

10、黄委会的待遇怎么样？

待遇薪资与其他公务人员一样。

② 事业单位的工资待遇怎么样

事业单位中，管理类岗位执行的是职级工资，专业技术类事业单位执行的是职称工资，工人执行的是和专业技术人员类似的职称工资。全国范围内的工资核算，基本是一致的，不同的是区类差和福利补贴。

按正规的工资核算。以本科为例，事业单位实习期工资也就3000元左右；工龄为十年的，3500元；工龄二十年的，4000元左右；工龄三十年的，5000元。这都说的是扣除“五险一金”实际拿到手的工资，基本上都说的是上限，大多数还拿不到这个数额。

举例子：

全国范围内的平均状况，也是可以从工资册上明确查到的，不存在任何猫腻。中西部地区经济欠发达，地方财政收入困难，虽然区类差高，但其他部分少，工资可能拿的少，一些正常的实利补贴都拿不到位。

比如党政机构、参公事业单位公车改革全国都已经完成，但部分财政收入困难的县区，公务员和参公人员的公车补贴都没有发到位。例似的补贴少发或者不发的情况，在财政收支困难的县区十分普遍，也是符合财政收支要求的：工资构成中的固定项必须发，福利补贴则要根据当地财政收入实际情况调整。

③ 本人报考了2012开封市市直事业单位（全供），已通过体检，请问开封市直的事业单位工资多少

看单位了，每个单位都不同，大概就是2000左右

④ 开封市委办公室的事业编管理9级职员怎么样

摘要 您好，非常开心为您服务。开封市委办公室的事业编管理9级职员待遇比普通上班族肯定是比较好的，工作也不会太累，不会有很多加班。

⑤ 事业单位工资待遇如何

事业单位的工资待遇还是不错的。工资的构成有以下这些：

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

大家根据这个情况就可以大致知道自己的工资水平了，根据你的情况有高有低，不能单纯的说我的工作就是低，抛开岗位等级谈工资都是耍流氓。

二、绩效工资： 主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

这个就差别大了，工作能力强，有贡献绩效工资自然高，当然注意是在核定绩效工资总量的条件下的，所以，一般也不会高的离谱。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴： 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴： 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

3、其他津贴。这儿就有很多了，情况也不相同，有的事业单位会出现津贴比岗位+绩效工资都高的情况。总之，这个跟事业单位有关。

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⑥ 急求！开封市水利局待遇！

普通职员在编的话1000多基本工资
科室的话2000靠上了

⑦ 事业单位待遇如何

事业单位的工资主要有以下几方面构成：

一、基本工资： 1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

二、绩效工资： 主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴： 1、艰苦边远地区津贴： 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。 2、特殊岗位津贴补贴： 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

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⑧ 开封市事业单位工资标准

开封市事业单位，一个月到手的基本工资只有2-3千，平时还会有考核奖、精神文明将、绩效等。一般考核奖每个月可能能拿到1千多，市级精神文明奖500元左右，绩效奖励在800元左右，因此扣掉五险一金，每个月到手的工资大概在5千左右。

在事业单位，一般中午都可以食堂，而且每个月会发放饭补300元，公积金两边共缴纳800元左右，整体的福利待遇还是很不错的，如果员工从事的是符合补贴标准的岗位，每个月还会有一定的津贴补贴。不过这些只是普通员工的标准，后续还可以通过评级来提高工资。

开封市事业单位工资标准

⑨ 事业单位的工资待遇一般是多少

【法律分析】：事业单位工资福利待遇如下：1、事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。2、事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。3、事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。4、事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。5、事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当退休。整后的岗位工资标准，专业技术人员由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3810元，管理人员由现行的540元至830元分别提高到1130元至2600元分别提高到170元至5795，工人由现行的70元至915元分别提高到150元1855元(一)适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准。提高后的标准为：初中毕业生每月1190元，高中、中等专业学校毕业生每月1220元，大学专科毕业生每月1345元，大学生本科毕业生每月1390元，获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位研究生每月1435元，获得硕士学位的研究生每月1580元，获得博士学位的研究生每月1720元，上述人员绩效工资水平相应的减少的具体办法，有各地区结合当地实际情况确定。(二)事业单位新参加工作工人的学徒期、熟练期工资待遇调整，由各省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况确定。(三)中小学教师、护士岗位工资和薪级工资标准提高10%
【法律依据】：《事业单位人事管理条例》 第三十四条 事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。

⑩ 事业单位一般工资待遇水平是多少

每个地方的事业单位的工资水平根据当地的发展不同而不同，一般2000多，去考经济比较好的地方