㈠ 事业单位，全额，差额，自收自支，哪个好
自然是全额拨款的好。
全额拨款的事业单位，每年年底单位提交一份预算，财政局审核后下拨，不用担心经费问题，各项福利都很齐全，到年底有盈余的话再上交财政，通常单位都会用的刚刚好。
差额拨款的事业单位，是看每年本单位收入多少钱，开支多少钱，中间的差额由财政下拨，相对来说，资金比全额拨款要紧些，毕竟你也不敢花太多，万一财政局审核没过，多花的钱就得从明年的经费里抠了~
至于自收自支单位，很好理解了，全年单位的所有开销，包括房租 工资等等行政支出都来自于本单位的收入，如果入不敷出了，工资啦 福利啦 就很有问题了。
㈡ 自收自支事业单位和全额拨款事业单位有何区别哪个待遇好
有些自收自支资金来源很可靠，比好多全额拨款的待遇要好
但是不能一概而论，要看具体单位了
如果要比较的话你各找一个相应的单位，蹲守在门口看里面的工作人员穿着和工作人员开的车就知道了
㈢ 事业单位，全额，差额，自收哪种好
我建议你选全额事业,因为比较有保障,全额财政工资，退休以后也很沾光,
在岗期间,全额差额工资都一样， 因为工资是根据你的就业岗位以及你的学历而定的，只不过差额就是财政拿一部分,单位拿一部分而已,反正都是事业单位,没事的,
自收自支类型效益好了工资就高点，效益不好工资就低了， 甚至没有,跟企业性质差不多,不保险
㈣ 全额、差额、自收自支，到底哪个好
事业单位,从经费类型来说,有全额拨款,差额拨款和自收自支三种,也许你问的就这三种.全额拨款是指参照公务员管理事业单位,单位经费全由财政统发.差额拨款主要是学校,一部分经费由财政支付,自收自支就是企业化管理的事业单位,经费全部自理....
㈤ 事业单位有分全额拨款和自收自支的,不太懂到底 报哪个比较好
好与坏，要看你心里对于好于坏的评判。比如你是想找稳定的、清闲的，还是想找待遇好的。
全额拨款的话，因为资金全部来源于财 政，所以旱涝保收，相对稳定也清闲些，但是因为受财 政预算的控制，工资基本都是按级别规定死的，也不会太高。自收自支的话基本没有拨款，全得靠自己挣。如果单位效益好，也可以在工资之外多发一些奖金之类的东西，当然效益是靠工作量拼出来的，会比全额拨款的累
另外事业单位现在都面临改革。全额拨款的话以后可能会收归行政，或保留公益一类的性质。自收自支则有可能会保留公益二类的性质（类似差额拨款）或转为企业（失去事业编制）。这些你要考虑清楚
㈥ 自收自支事业单位和全额拨款事业单位哪个福利待遇好
这个要看单位的效益，如果自收自支单位效益好的话福利要比全额拨款的事业单位好的多，如果单位收入不行的话，哪可能能发下工资就不错了
㈦ 事业编制自收自支国土局和事业编制全额财政拨款哪个发展更好
具体的话还是要看单位效益如何，自收自支以后的改革趋势是弄出去
一般来讲，自收自支是有创收渠道的单位，全额拨款是不具备创收渠道或者不允许有创收性质的单位。就现在阶段来讲考虑自收自支的事业单位，一定要看其部门效益如何，效益高的话以后会很不错，如果效益平平的话建议选择全额拨款的。全额拨款的属于完全财政支出，收入稳定有保障，但待遇不会特别高，这跟政府财政预算相关。关键看你侧重那一块了
有问题继续问我，有用采纳~
㈧ 全额事业编和自收自支事业编哪个好
全额事业编：发放的所有钱，都是财政拨款，退休金也是财政负责；
自收自支编：字面意思，财政不拨款，按效益好坏发钱，退休后由社保机构支付退休金。