省直属事业单位一类和二类哪个好

❶ 一类事业单位和二类事业单位哪个工资高

事业单位一类是财政全额拨款，其中包括工资、绩效工资，因此工资是固定的，严格按国家规定以及资金预算进行发放。事业单位二类允许有自营业务，工资一般也不由财政负担，那么在规定的范围之外，若单位的效益好，是可以多发一些如奖金之类补贴的。
事业单位分为全额拨款、差额拨款、自收自支三种类型，差别就在于维系单位运转的钱（工资、办公费、其他费用）从哪里来。
全额拨款就是所有的钱都来自财政预算拨款；差额拨款就是单位要有部分收入，不足的部分从财政拨款里解决；自收自支就是财政上不给钱，所有的钱都要自己解决，这类单位都有自己的收入途径。

❷ 事业单位机构改革 公益一类和二类哪个发展前景好

先搞清两个概念，什么是公益一类，什么是公益二类
一类，不能或不宜交给市场的，经费形式为财政拨款（全额），如涉及公共安全、公共教育、公共文化、公共卫生等。
二类，部分交付市场的，经费形式为财政补贴（差额），如普通高校、公立性的医院等。

以上是个人理解，最准确的定义可自已上网搜。

至于说哪个前景好，一类较稳定，工资待遇稳定；二类待遇高点，稳定性较一类差，毕竟咱们国家一直在改革嘛。

❸ 事业单位公益一类和二类的区别

区别在于：社会功能不同、拨款方式不同、定义不同。

1、社会功能不同：公益一类，即从事关系国家安全、公共安全、公共教育、公共文化、公共卫生、经济社会秩序和公民基本社会权利的公益服务，不能或不宜由市场配置资源的事业单位。公益二类，即面向全社会提供涉及人民群众普遍需求和经济社会发展需要的公益服务，可部分实现由市场配置资源的事业单位。

2、拨款方式不同：全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。差额拨款事业单位，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算；单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。

3、从事公益服务的事业单位。即为社会提供公益服务或者为政府行使职能提供支持保障的事业单位，国家保证经费，不再从事经营活动。自主事业单位是指有稳定的经常性收入，可以抵补本单位的经常性支出的单位。

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1、服务性：这是事业单位最基本、最鲜明的特征。事业单位主要分布在教、科、文、卫等领域，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。

2、公益性：公益性是事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定的。在社会主义市场经济条件下，市场对资源配置起决定性作用。

3、知识密集性：绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集性组织，专业人才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位的主要手段。

❹ 一类事业单位和二类事业单位哪个工资高

一类二类是指工资来源保障分类，与工资标准没任何关系。

❺ 事业单位机构改革后，公益一类和二类哪个发展前景好

好不是一概而论的。公益一以后吃财 政饭，工资稳定但不会太高，相对会清闲点。公益二自负盈亏，若单位业绩很好，有比较多的业务渠道，二是最好的选择，效益好还可以在标准外多发钱，但若有一天做不下去了，是不会有财政资金支持的

❻ 一类事业单位和二类事业单位有什么不同

1、职能（收费职能）

一类事业单位完全没有收费职能，不具备收取费用和从事经营活动的资格。二类事业单位则是全部或者部分具备收费职能，可以收取服务费用。

2、财政供给方式

一类事业单位由财政全额供给。二类事业单位由财政差额供给。

3、参公（参照公务员法管理）

一类事业单位一般大多数单位都参公。二类事业单位则是全部不参公。

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按社会功能分类

（1）承担行政职能的事业单位。即从事行政决策、行政执行、行政监督等行政管理工作的事业单位。例：城管监察、环境监察、土地监察等。

（2）从事公益服务的事业单位。即为社会提供公益服务或者为政府行使职能提供支持保障的事业单位，国家保证经费，不再从事经营活动。可具体划分为两个小类。

公益一类。即从事关系国家安全、公共安全、公共教育、公共文化、公共卫生、经济社会秩序和公民基本社会权利的公益服务，不能或不宜由市场配置资源的事业单位。例：图书馆、博物馆、环境监测站、水文站等。

公益二类。即面向全社会提供涉及人民群众普遍需求和经济社会发展需要的公益服务，可部分实现由市场配置资源的事业单位。例：职技校、卫生服务站等。

❼ 公益一类好还是二类好

二者没有好坏之分。

公益一类是指承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的单位或机构。

公益二类，是指应具备以下条件的一类事业单位：面向社会提供公益服务，按照政府确定的公益服务价格收取费用，其资源在一定区域或程度上可通过市场配置。如普通高等教育机构、非营利医疗机构等。

公益一类、二类具体由各地结合实际研究确定。

拓展资料

❽ 社会公益类事业单位，公益一类和公益二类两种单位哪种更好工资待遇一样吗可以举例说明，但请不要含糊

工资不一样。

公益一类事业单即现在所说的全额拨款，所有经费全由财政或上级拨款，不能有自营收入，另外现阶段开展的一些不符合公益一类要求的业务，届时需停止。 公益二类事业单即现在所说的差额拨款，一部分经费由财 政或上级拨款，单位还可以另行开展自营业务。

公益一类事业单位属于全额拨款，单位压力小，以后发展也好，但公益二类事业单位工资相对宽松，因为其允许另行开展自营业务。所以孰好孰坏只有自行衡量。

公益一类事业单即所说的全额拨款，所有经费全由财政或上级拨款，不能有自营收入，另外现阶段开展的一些不符合公益一类要求的业务，届时需停止。 公益二类事业单即现在所说的差额拨款，一部分经费由财 政或上级拨款，单位还可以另行开展自营业务。

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注意事项：

实施政府向事业单位购买服务的行政主管部门，可采取直接委托方式向所属公益二类事业单位购买服务，并实行合同化管理。积极推进采用竞争择优方式向公益二类事业单位购买服务，逐步减少向所属公益二类事业单位直接委托的购买服务事项。鼓励公益二类事业单位与社会力量平等竞争，参与承接政府购买服务。

落实工作责任。实施方案逐项分解工作任务，明确各部门的任务分工及时间节点。要求把推进事业单位政府购买服务改革作为重点，与事业单位改革统筹推进，逐步扩大公益二类事业单位政府购买服务的项目实施范围，确保改革工作平稳有序推进。

❾ 二类事业单位和一类事业单位待遇上有什么区别

具体的待遇很难说清，公益类事业单位通常属于自收自支型事业单位，与财政全款相比，你的薪资等方面的待遇要根据你单位的实际收支水平来说的。如果你的单位能富得流油，那肯定也比全款的要好，反之亦然。