天津市大专生能考哪些事业编

❶ 专科除了考教师编制还能考什么编制

大专生可以考事业编制和行政编制都可以考。
只是这些岗位对于大专生的专业要求较高，竞争比较激烈。考生需要认真考虑竞争对手的素质、岗位的要求和其他自身资源，找出自身的优势，提高自身竞争力。
行政编制人员是国家党政机关的管理者，负责制定、执行、管理国家公共事务，具有行政执法职责；事业编制提供科教文卫等公共领域的公益服务，主要是技术支持，不具有管理职能。
行政编制人员执行公务员法，而事业编制人员执行事业单位人事管理条例。

❷ 大专可以考公务员吗 在天津警官职业学院

绝大部分公务员考试公告明确说了大专以上就可以考。我也是大专，考上了两次，第一个是地市级事业编，目前在第二个单位公务员编。
专科的职位真的很少，少到每次招聘1000人可能只有一个符合学历专业的岗位，心塞。可是，谁说那一个人不可能是你呢？
首先，大专并不能完全说明什么，这只是一个学历，但是，公务员考试恰恰是以学历为准。所以，大专要有信心，要相信自己，其次，要自己好好努力。
第一，建议赶紧提升学历。趁现在，每年10月份是成人高考时间，今年就去读个成人本科，函授的，不需要去学校，每学期在电脑上学习和考试就行，毕业交个论文，具体的咨询成人高考相关机构。
第二，公务员是有招大专的。如果今年你所在的省公务员考试公告还没出，就搜索往年的招聘职位，看看以你现在的学历和专业，有没有合适的职位，我认为应该是比较少的，如果有自己想报考的职位，就赶紧看书做题，一般都是考行测申论，具体的自行研究公告考试大纲。
第三，建议边工作边复习。我不提倡大家全职备考，时间是挤出来的，时间紧迫也会更有动力和压力。因为大专的职位相对来说是比较少的，可以先考考试试，如果竞争太大，可以等拿到本科学历，这样报考的职位也会很多。当然，拿本科学历至少要两三年，之间的几年，也可以挑合适的职位考考。多经历多考几次总是有好处的。
第四，不一定非要考公务员。除了公务员，每年还有事业单位考试，这些都可以尝试去考考，既然决定要走这条路，就要多创造一些机会，这样考上的几率也会很大。
最后，一定要努力努力努力，努力看书，努力做题，努力总结。
这些仅仅是我的一些看法，想让专科生对自己有信心，也说说自己的历程。对于怎么复习笔试，相信大家能找到更好的答案。
我第一次上岸是事业编，在一个地级市，我做梦都没想到大专能考到地级市。后面在那里上班一年，正好拿到成人本科学历，就在当年用本科学历考到了现在工作的单位，公务员编。
谢谢，如果有帮助，麻烦点个赞哦！！！

❸ 大专生可以考的事业单位有哪些

1、事业单位考试的学历限制一般是大专，也就是说大专以上的学历都可以报考事业单位，但是具体能够报考哪些单位需要看事业单位招聘职位表，根据职位表中的要求报考。有的事业单位学历要求比较高，会要求本科或者研究生以上，但是有的事业单位只需要大专学历即可报考，甚至还有部分事业单位学历限制会更加宽松，高中学历或者是中专学历也可以，这种一般是比较偏远的地区的事业单位。

2、事业单位包括从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，事业单位报考的条件除了学历条件还有其他的条件，比如年龄，一般要求在18岁以上，35岁以下，特殊要求的除外，还需要有符合岗位的其他条件。具体的条件以各省各单位的报考要求为准。

大专生可以考的事业单位有哪些

❹ 大专学历可以考事业编吗

可以考，不过事业编不同岗位的需求不同，具体如下：

一、各类岗位

事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件，主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。事业单位三类岗位的基本任职条件：

1、遵守宪法和法律；

2、具有良好的品行；

3、岗位所需的专业、能力或技能条件；

4、适应岗位要求的身体条件。

二、管理岗位

职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。

各等级职员岗位的基本任职条件：

1、三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上；

2、四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上；

3、七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。一级、二级职员岗位按照国家有关规定执行。

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编制的分类

编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员都是行政编制。

适用单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。

不得报考事业编的情形：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、现役军人;

4、在读的非应届毕业生;

5、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的;

6、有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。

❺ 大专生能考哪些事业编

大专生可以考以下编制单位：

科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。

事业单位按照《试行办法》和本实施意见、行业指导意见和批准发布设置计划，该机构应确定具体职位，定义职务等级，雇佣员工，签订就业合同根据岗位设置的原则根据需求，根据岗位设置竞争招聘和就业。

事业单位任用人员，必须严格按照岗位职责、任务和资格，不低于国家规定的基本条件。具备实际技能、知识、急需岗位、符合特殊条件的，可按有关规定录用。

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有时在超编的情况下，有些单位仍感觉人员缺少，无法完成工作，这时单位往往通过招用临时人员解决矛盾，招人的手续很简单，人往往是不准备在这一刻，工资单位自己制定的（通常低于正式员工），单位支付他们的工资，与地方财政无关。当然这些人辞退也很简单，属于合同工，辞退约定可以辞退。

在编人员是指已办理编制行政部编制手续的人员，未在编人员是指未办理编制行政部编制手续的人员。通俗地说，已经设立了你为单位的正常工作，享受国家规定的工资福利；而没有锻炼的，工资是由单位自己决定的，在化妆人员中比会差很多，而且也不稳定。

❻ 大专生能考哪些事业编

大专生考事业编制可以选择教师岗位中的幼儿岗，也可以选择医疗岗中的护理岗，此外还有一些偏远地区或者条件艰苦、人员紧缺的岗位会招大专生。但整体来看，大专生考事业编选择余地较小。

事业单位考试流程

一、个人报名

报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。

二、单位初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。

三、资格审查

事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。

四、笔试

笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

五、面试

面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。

❼ 我是天津的3+2（3+2分段）的大专生 我的学历能考公务员和事业编吗 谢谢各位了

可以考的，只要是符合条件的都行，但是不能报考本科岗位的，只能够报专科岗位，且是要求国民教育大专的。

您可以到华图网校上看看，有关于笔试的所有资料，也有一些免费的资料和视频，可以去看看的，个人感觉很不错的，希望对您有用哦。

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❽ 大专生可以考哪些事业单位

事业单位专科学历能报考的职位是有的，因为各地市、县、区就可以定下来，但沿海地区现在的事业单位招考职位要求都基本要本科学历了，内陆地区可能要求会低一些，您要留意各地的招考信息；考试参考书籍没有固定的，因为各地出题不一样，但您按照公务员考试来复习就可以。

事业单位招考不同于公务员招考，最大区别就是招考主体，公务员招考是由国家公务员局或省级(或者副省级城市)人力资源和社会保障部门组织的，笔试一般是全国或全省统一，因此，职位的要求和笔试的题型都是相对固定的，可以参考以往的试题。

事业单位招考就很大不同，一般地市一级或者县、区一级就可以完成整个程序，包括职位设置、笔试、面试、录用等，因此，对职位的要求和笔试、面试题型各地差异很大。

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1、个人报名

报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。

2、单位初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。

3、资格审查

事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。

4、笔试

笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

5、面试

面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。