① 什么是乡镇事业编制
乡镇的事业单位包括常见的学校、卫生院等。同时,还有不为人所熟知的各站所,包括林业站、农机站、文化站等等。以上单位均为乡镇所属的事业单位,人员身份情况可能比较复杂。包括全额编制、差额编、自收自支编,工资来源为财政拨款或者单位自筹,具体结合各单位情况而定。
参照公务员法管理事业单位:使用事业编制,但须参加公务员考试;如设区市的城管。
全额拨款事业单位:又叫全额财政拨款事业编制,多为一些公益性事业单位,如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。
差额拨款事业单位:由财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如医院和部分景点等。
自收自支事业单位:实际上与企业差不多,待遇和经营状况息息相关,多为一些服务型事业单位,如设计院等。
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专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位。
专业技术一级岗位的任职应具有下列条件之一:
(1)中科院士、工程院院士;
(2)在自然科学、工程技术、社会科学领域做出系统的、创造性的成就和重大贡献的专家、学者;
(3)其他为国家做出重大贡献,享有盛誉,业内公认的一流人才。
专业技术一级岗位由国家实行总量控制和管理,按照以下基本程序确定:
(1)按照行政隶属关系,事业单位将符合专业技术一级岗位条件的人选逐级上报至省(自治区、直辖市)政府或国务院主管部门;
(2)省(自治区、直辖市)政府或国务院主管部门对专业技术一级岗位人选进行审核后报人事部;
(3)人事部会同有关部门对各地区、各部门上报的人选进行审核确定。
确定专业技术一级岗位的具体办法另行制定。
实施范围
1. 为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的事业单位,包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位,都要按照《试行办法》和本实施意见实施岗位设置管理。
2. 事业单位管理人员(职员)、专业技术人员和工勤技能人员,都要纳入岗位设置管理。
岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的,按照干部人事管理权限的有关规定执行。
3. 使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体工作人员,参照《试行办法》和本实施意见,纳入岗位设置管理。
4. 经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的事业单位、社会团体,各类企业所属的事业单位和事业单位所属独立核算的企业,以及由事业单位已经转制为企业的单位,不适用《试行办法》和本实施意见。
根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素,综合确定事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位(以下简称三类岗位)总量的结构比例。
事业单位三类岗位的结构比例由政府人事行政部门和事业单位主管部门确定,控制标准如下:
(1)主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位,应保证专业技术岗位占主体,一般不低于单位岗位总量的70%。
(2)主要承担社会事务管理职责的事业单位,应保证管理岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上。
(3)主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位,应保证工勤技能岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上。
(4)事业单位主体岗位之外的其他两类岗位,应该保持相对合理的结构比例。
(5)鼓励事业单位后勤服务社会化,逐步扩大社会化服务的覆盖面。已经实现社会化服务的一般性劳务工作,不再设置相应的工勤技能岗位。
各省(自治区、直辖市)、国务院各有关部门根据实际情况,按照本实施意见和行业指导意见,制定本地区、本部门事业单位三类岗位结构比例的具体控制标准。
② 乡镇有哪些单位是参公管理的事业单位
乡镇一级没有参公单位的,除了乡镇政府部门,剩下的都是镇直单位和各系统的派出单位。如派出所、财政所、民政所、学校等。
乡镇基层事业单位由各个区域不同情况决定设立的,一般包括派出所、城管所、民政所、税务所、电力所、卫生所等等,不一定都相同。
这些所不一定都是事业单位,还有是公务员编制的单位,还有些是当地自己规定的查补、自筹等类型的事业单位。即便在事业所里上班的人也不一定都是同一类型的编制人员,有些可能是公务员,有些是事业,有些是差补等,如派出所。
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“参公管理”即参照公务员法管理,参照公务员法管理的(机关)单位中除工勤以外的管理人员称为参照公务员管理机关(单位)工作人员。
参照公务员法管理机关单位包括两大类:
一类是参照公务员法管理的群团机关,如团委、科协、妇联等人民(群众)团体,因其使用行政编制,但无具体行政职能,因此称作参公群团机关工作人员;
还有一类是参照公务员法管理的事业单位,此类单位多是党政机关的下属二级单位,比如档案局、史志办、渔政监察大队、城管执法局、劳动监察大队、文化市场执法大队、金融办、旅游局、关工委、组织部党员电教中心、社保局、供销社等。
③ 乡镇政府的工作人员是否都是公务员
乡镇政府的工作人员不都是公务员。
政府部门工作人员共三种编制:
1、公务员编制,又叫行政编制,通过国家或地方公务员考试进入政府部门工作,是我国党政部门的主力军,工资参照行政级别发放;
2、事业编制,通过国家或地方事业人员考试录用。事业编制原则上只能在事业单位工作,例如学校、医院或其他行政部门下属事业单位,工资参照专业技能职称发放;
注:前两种编制人员就是所谓的干部身份。
3、工勤编制,又叫工人身份,由地方人事部门负责招录。行政、事业单位的门卫、司机皆属此类。工资参照人事部门认定的工勤人员技能等级发放。
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乡镇政府有众多部门组成,从隶属和管理关系来看,主要分两类。
一类是乡镇政府的内部单位,如各种办公室、站、所、中心之类,每个乡镇有10-20个不等,这些部门是乡镇政府直接管理的,通常称内部单位。
另一类是上级部门派驻在乡镇的机构,统称垂直单位,如公安派出所、工商管理所、税务所、土地所等等。
乡镇对于内部机构的管理权力,首先体现在可以决定这些单位的职位安排,比如哪个人分配在哪个站、所,哪个人担任站、所长等,党委可以直接决定。
这个安排程序并不严格,在许多地方也不正规,有时候是党委下文件,有时候口头宣布就可以,县市的组织人事部门一般只是备案,不要报批。
其次体现在可以决定这些机构人员的工资福利,如哪些部门是财政全额发工资,哪些部门是差额补助或者干脆是自收自支等。
④ 镇政府的人是干嘛的
公务员、事业编制人员、工勤编制人员。
政府部门工作人员共三种编制:
1、公务员编制,又叫行政编制,通过国家或地方公务员考试进入政府部门工作,是我国党政部门的主力军,工资参照行政级别发放。
2、事业编制,通过国家或地方事业人员考试录用。事业编制原则上只能在事业单位工作,例如学校、医院或其他行政部门下属事业单位,工资参照专业技能职称发放。
3、工勤编制,又叫工人身份,由地方人事部门负责招录。行政、事业单位的门卫、司机皆属此类。工资参照人事部门认定的工勤人员技能等级发放。
⑤ 请问乡镇级政府里哪些人身份是公务员,乡镇财政所所长是吗乡镇财政所职员是什么编制
一、关于编制的问题不能一概而论,一般乡镇级政府里是公务员的基本上都是各科室的一把手,还有刚入职的乡镇公务员,乡镇财政所所长一般情况下是公务员,也不排除有事业编的做所长。
二、乡镇财政所职员一般是事业编制,少数属于参公事业编,还有一部分没有编制的合同工。
⑥ 乡政府职工属于什么编制呢什么身份啊
乡政府既核定了行政编制,又核定了事业编制。镇政府的工作人员不一定都是公务员的,党政班子成员,党政办、计生办、综治办、民政办、经济发展办等镇直部门的正式职工。
乡政府构具有党委和政府两种职能,党委领导政府工作。主要是政治思想和方针政策的领导,干部的选拔,考核和监督,经济和行政工作中重大问题的决策。乡政府是基层国家行政机关,行使本行政区的行政职能。
执行全乡的社会和经济发展计划、预算,管理本乡内的经济、教育、科技、文化、卫生、体育事业和财政、民政、治安、人民调解、安全生产监督管理、移民开发、计划生育等行政工作。
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作为最基层的行政机构,乡(镇)政府的主要职能就是在上级党委政府和本级党委领导下,对所辖区域的各项工作进行组织管理,如人口、民政、文化、教育、卫生、环保、公安等工作。
国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列,公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级及以下设置。使用了什么编制,就是什么身份了。
⑦ 什么事乡镇事业单位编制
事业编制,是从事专业技术岗位或者工勤等岗位,无论是事业单位还是行政单位,这些岗位的工作人员都是事业编制,晋升的路线,如果是政府里的专业技术岗位大概是助理工程师、工程师等等专业不同职称也有所不同,工勤岗位主要是指工人,如司机,职称主要有初级工、中级工等等。
事业单位人员编制一般为非公务员序列的事业编制,其经费一般由国家事业费开支。
⑧ 在乡镇政府工作叫事业编吗
第一,镇政府里的工作人员有事业编制。
第二,具体你是什么编制,要看你是怎么进去政府的,具体来讲就是那张准调列编单,那张单上会很清楚地写着你的编制类型。
第三,三险一金,医疗保险养老保险,全部都有,到时候政府给你发工资的人会很清楚地给你写明这些占你工资的比例。
第四,东北的工资嘛,还没研究过,事业编制分三种,财政全供的工资和行政编制都一样了。
第五,试用期工资会低,试用期一般是一年。
⑨ 乡镇机构改革哪些部门是行政编制哪些部门是事业编制
乡镇党委政府机关设置为行政机构,包括党委、政府、人大、政协机关办公室,以及纪委、武装部等,使用行政编制,工作人员为公务员身份。除此之外,其他都是事业机构,使用事业编制。
乡镇事业单位包括农业服务中心、农经服务中心、社会事务中心、文化服务中心、公共卫生服务中心,以及财政所、司法所、食药所、国土所、工商所、林业站、水利站、畜牧站、乡镇卫生院,以及派出所、税务分局、运管、交警等,有的归乡镇党委政府管理,有的归县局管理,有的为派出机构,各地管理、权属不一,实际设置比较复杂。
乡镇事业单位中,有乡镇政府管理的,有县局垂直管理的;有统一设置的,有单独设置的;有几个乡镇综合设置的,有每个乡镇统一设置的;有全额供给的,有自收自支的。随着乡镇机构改革以及部门垂直改革,机构设置混乱,隶属关系混乱,名称职能混乱,人员编制混乱,给乡镇人事管理和经济发展造成了极大的不变。
⑩ 乡镇职员属于什么编制
政府!公务员呗。