教育事业内股级是什么级别

A. 事业单位行政级别是怎么分

各高等院校、科研院所、医院等事业单位，其各级干部参照政府各级干部待遇，具有行政级别，但不属于公务员编制。

一，中国大陆大学行政级别的划分：

副部级:985高校中的三十二所(含副大军区级的国防科技大学)。 厅局级：除去32所副部级的所有一本院校和二本院校，包括211高校； 副厅局级：高职高专院校；

独立学院有公办民助的性质，级别一般应该是副厅级；民办高校一般不看行政级别。

二，工委和管委：

1. 开发区或经济区的工委和管委。

工委是党委的派出机构，管委是政府的派出机构。分别叫工委书记和管委会主任。

2. 街道的工委和管委。

街道为区、不设区的市的派出机构，和乡、镇不一样，乡镇是一级行政单位，其叫党委和政府；而街道叫街道党工委，是区委、不设区的市委的派出机构；街道办事处是区政府、不设区的市政府的派出机构。分别叫街道党工委书记和街道办主任。

3. 中央有中直机关工委和中央国家机关工委两个分别负责党的部门和政府部门的机关党委的工作。无教育工委。

4. 省委里只有省直机关工委全面负责省委和省政府的各部门机关党委的工作。

5. 省教育工委是省教育工作委员会的简称。省教育工作委员会是是省委的派出机构，与省教育厅合署办公。

6. 省市县还成立一个社工委（社会工作委员会），是党委负责、政府负责的一个机构。只有社工委主任、副主任。

三，其他事业单位的行政级别：

1. 人民日报社、新华社分别为党中央、国务院直属的正部级事业单位；

2. 中央电视台、中央人民广播电台、中国国际广播电台为国家新闻出版广电总局直属的副部级事业单位。

3. 国家大剧院是北京市市政府下辖的正局级事业单位。

4. 人民大会堂管理局为全国人大办公厅（副部）管理的正厅级事业单位。

5. 毛主席纪念堂管理局为中办管理的正厅级事业单位。

6. 北京京西宾馆 为正师级单位。

7. 上交所、深交所为证监会（国务院直属正部级事业单位）下属的正厅级事业单位。

拓展回答：

中国行政级别采用行政五级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。中央部委的等级即平常大家所说的“国、部（省）、司、处、科”五级。除国家级以外，其他四级就是我们经常提到的地方三级行政划分。 常见的股所级（股级）是介于副科级和科员之间的职级，是一种习惯的称呼，属于地方行政级别。

B. 公务员中的股级是啥级别

股级是公务员法里面不承认的一个级别。在县级以下单位中，需要设置两个管理层次的时候，就在科员和科级之间设一个股级。

股级严格说不算行政级别，但是在津贴上单列一级，比科员高。【翰遴院】再来说一说【股级】干部的特点：

第一，【股级】干部只存在于县级内设部门或者乡镇。如县委组织部、县政府财政局的中层干部，乡镇街道的综合办、基层所有关负责人。地市级以上机关是不存在【股级】的。

第二，【股级】不是法定的级别序列。按照公务员法和职务与职级并行规定，最低的层次是乡科级，并没有【股级】序列。比如县财政局副局长和副镇长已经是最低的副科级。为了管理的需要，设置【股级】进行过渡。

虽然在公务员法中没有此序列，但在县级部门和乡镇的“三定”方案里，通常是明确设置【股级】的，因此【股级】的设置是有据合理的。

第三，【股级】干部的晋升仍然有优势。在县里，如果要提拔副科级领导干部，【股级】干部要优先于普通科员。而且【股级】干部通常承担相对复杂和一线的工作，其待遇也比科员高一些。

以上内容参考：网络-股级干部

C. 事业单位的是怎么分级别的

中国行政级别采用行政五级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。中央部委的等级即平常大家所说的“国、部（省）、司、处、科”五级。除国家级以外，其他四级就是我们经常提到的地方三级行政划分。 常见的股所级（股级）是介于副科级和科员之间的职级，是一种习惯的称呼，属于地方行政级别。
事业单位岗位分为管理、技术、和后勤岗位三种类别。

1、管理指领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
2、技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。
技术岗位分为13个等级。高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中：高级岗位分7个等级，即一至七级;中级岗位分3个等级，即八至十级;初级岗位分3个等级，即十一至十三级。

3、后勤岗位指承担技后勤保障、服务等职责的工作岗位。包括技术岗位和普通岗位，其中技术岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。

拓展资料：
中国行政级别采用行政五级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。中央部委的等级即平常大家所说的“国、部（省）、司、处、科”五级。除国家级以外，其他四级就是我们经常提到的地方三级行政划分。 常见的股所级（股级）是介于副科级和科员之间的职级，是一种习惯的称呼，属于地方行政级别。
职务与级别
（一）国家主席：一级；
（二）国务院总理：一级；
（三）国务院副总理，国务委员：四至二级；
（四）部级正职，省级正职：八至四级；
（五）部级副职，省级副职：十至六级；
（六）司级正职，厅级正职，巡视员：十三至八级；
（七）司级副职，厅级副职，助理巡视员：十五至十级；
（八）处级正职，县级正职，调研员：十八至十二级；
（九）处级副职，县级副职，助理调研员：二十至十四级；
（十）科级正职，乡级正职，主任科员：二十二至十六级；
（十一）科级副职，乡级副职，副主任科员：二十四至十七级；
（十二）科员：二十六至十八级；
（十三）办事员：二十七至十九级。
参考资料：
网络-行政级别

D. 股级、科级、局级等等是什么意思

在公务员法规定的干部级别里是没有股级这个概念的，但是在基层工作的人都知道，现实中确实存在着股级这样一个级别。是地方根据实际需要而安排的，严格的讲它没有法律依据。

但是县区及以下的基层机关中，是有股级这个级别的，它介于副科和科员之间。这是基层为了便于管理和开展工作而设置的这样一个级别。

股级是最低一级别的“干部”。 我想这也算是因地制宜吧，只要能更好的开展工作，提高工作效率，方式方法上的灵活是应该的。

新《公务员法》第16条、17条规定的公务员职级层次是： 国家级正职：总理 国家级副职：副总理，国务委员等 省部级正职：各省省长，各部、委、总局的部长、主任、局长等 省部级副职：副省长、副部长，部委归口的国家局局长，副省级市市长等 厅局级。

正股级、副股级，这都不是正式的干部级别，实际上都属于科员级别。县以下基层单位才有正股级或副股级 ，这不是公务员法和配套法中规定的级别，级别仍是科员级，具体说来，比如县直机关单位的办公室正、副主任、业务科正、副科长、乡镇人民政府党。

中国行政级别采用行政五级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。中央部委的等级即平常大家所说的“国、部（省）、司、处、科”五级。

除国家级以外，其他三级就是我们经常提到的地方三级行政划分。

正科级：乡、镇、办事处党委书记、乡长、镇长、办事处主任、以及镇级人大主席。 副科级：党委副书记、纪委书记、副乡镇长、武装部长、组织委员、宣传委员。

我国在县（市、区）一级，都存在股级科室和股级干部，可是在《公务员法》中是看不到股级这一级别的，也没有对应的工资标准，中编办对县级工作部门设内设机构与公务员法问题的答复［中央编办综函字（2007）133号］是：＂机构规格与领导职务层次既有联系，又有区别。

县级人民政府行政机构可以根据《条例》第十三条规定，设立必要的内设机构；同时，在确定行政机构工作人员的行政级别时，应遵循《公务员法》第十六条的规定。

至于县级人民政府行政机构是否设立内设机构，由自治区党委、政府根据实际情况研究决定。股级干部可参照《公务员法》中的科员级别，在县一级有些股室的负责人是副科级有的还是正科级。

(4)教育事业内股级是什么级别扩展阅读：

公务员职级层次是：

国家级正职：总理

国家级副职：副总理，国务委员等

省部级正职：各省省长，各部、委、总局的部长、主任、局长等

省部级副职：副省长、副部长，部委归口的国家局局长，副省级市市长等

厅局级正职：各省厅、局长，各部委司、局长，省辖地、市的专员、市长等，外加属于非领导职务的巡视员

厅局级副职：副厅、局长，副司、局长，副专员、地级市副市长等，外加属于非领导职务的副巡视员

县处级正职：县长、地级市的各局（处级局）局长、区长，省部委各司厅局的处长等，外加属于非领导职务的调研员

县处级副职：副县长、副区长，副处长，处级局的副局长等，外加属于非领导职务的副调研员

乡科级正职：乡长、镇长，处级局的科长，县局（科级局）局长等，外加属于非领导职务的主任科员

乡科级副职：副乡长、副镇长、副科长，科级局副局长等，外加属于非领导职务的副主任科员 科员：基层公务员，个别地区在这一级还分设了正、副股级领导职务 。

办事员：基层公务员

E. 行政级别中的股级是什么

股级干部，通常又称为股所级干部。根据当前党内干部选任有关条例、规定及国家公务员法及其配套规定，股级干部并不是法定的干部职级。在县级地区以下，由于局、委、办等单位规格为科级，已为国家承认的最低领导职务级别，其内设科室及相应下属单位，一般只能确定股所级。股所级干部的存在，是工作开展的现实需要，也是干部层级系统在基层发挥民主集中作用的机制基础。

F. 股级干部是什么级别

股级干部没有任何级别。股级干部，通常又称为股所级干部。根据当前党内干部选任有关条例、规定及国家公务员法及其配套规定，股级干部并不是法定的干部职级，在县级地区以下，由于局、委、办等单位规格为科级，已为国家承认的最低领导职务级别，其内设科室及相应下属单位，一般只能确定股所级。股所级干部的存在，是工作开展的现实需要，也是干部层级系统在基层发挥民主集中作用的机制基础。
一、股级干部
行政级别中是没有股级的，股级是介于副科级和科员之间的，是一种习惯的称呼，正股级离国家的副科长有距离，离正科长更远，不可能等同。正股级是干部序列中较低的职务级别，所处位置是：总理、部（省）、厅（地、市、局）、处（县）、科（乡镇）、股、科员。
二、股所级干部
根据当前党内干部选任有关条例、规定及国家公务员法及其配套规定，股级干部并不是法定的干部职级。在县级地区以下，由于局、委、办等单位规格为科级，已为国家承认的最低领导职务级别，其内设科室及相应下属单位，一般只能确定股所级。股所级干部的存在，是工作开展的现实需要，也是干部层级系统在基层发挥民主集中作用的机制基础。股级规格的单位或机构，其主要负责人也并非一定只是股级干部。要视干部兼职、干部之前级别、是否存在特殊情况等具体情况而定。
综上所述，股级规格的单位或机构，其主要负责人也并非一定只是股级干部。要视干部兼职、干部之前级别、是否存在特殊情况等具体情况而定。中国在县(市、区)一级，都存在股级科室和股级干部，可是在公务员法中是看不到股级这一级别的，也没有对应的工资标准。