浙江省事业单位统考考什么内容

㈠ 浙江省事业单位考试多少题目

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1、浙江省事业单位考试一般考2门，分别是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，题量都不太一样，一般在60-100道左右。其中，《职业能力倾向测验》和行测一样，都包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五大模块，考试时间是 60 分钟；《综合应用能力》包括案例(材料)分析题、论述评价题、校阅改错题、材料作文题等，一般是考察其中的几个，并不是全都要考，考试时间是120分钟。

2、事业单位和公务员考试不同，不同地区不同类型会有所差异。浙江省近年来考试大纲和内容并没有发生多大变化，但是各个地区的考试时间和考试内容都会有差别，面试共两次，为结构化面试，包含 3 个题目，考生思考和答题时间为 15 分钟。

浙江省事业单位考试多少题目

㈡ 温州事业单位考试内容

温州事业单位考试是参加浙江省事业单位统考的，浙江省事业单位统考考试时间和考试科目都是统一的，所以考试的内容也是一样的，浙江省事业单位统考的考试科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，而温州市事业单位考试的科目也是这两门。

考试内容上，职测的考试内容主要是一些客观题，和行测差不多，分为五个部分，分别是言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析以及常识判断等几个部分，用来考察考生的基本职业素质能力，看考生是否能够拥有岗位所需要的工作潜能；而综合应用能力一般是会包括主观题和客观题的，主观题一般是材料分析、论述评价、写作等题型，考察考生综合分析能力、问题解决能力以及文字表达能力等。

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㈢ 浙江省事业单位考试中《综合素质测试》考什么

浙江事业单位统考《综合素质测试》全考客观题，测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和综合基础知识，主要测查应考人员从事事业单位工作的综合素质。

1、言语理解与表达

主要测查应考人员的语言运用能力，其中包括准确识别、理解和运用字、词语;从语法、语气、语义等方面正确判断句子；概括归纳短文的中心、主旨；合理推断短文隐含的信息；准确理解比较复杂的观点或概念，准确判断和理解短文作者的态度、意图、倾向、目的等。

2、数量关系

主要测查应考人员对基本数量关系的理解能力、数学运算能力，对数字排列顺序或排列规律的判断识别能力等。

3、判断推理

主要测查应考人员对客观事物及其关系的分析推理能力，其中包括对词语、图形、概念、短文等材料的理解、比较、判断、 演绎、归纳、综合等。

4、资料分析

主要测查应考人员对各种形式的统计资料(包括文字、图形 和表格等)进行正确理解、分析、计算、比较、处理的能力。

5、综合基础知识

主要测查应考人员对政治、时事、国情、省情、法律、经济、科技、历史、人文等知识的掌握和运用能力。

(3)浙江省事业单位统考考什么内容扩展阅读

浙江省事业单位考试主要考察职业能力倾向测验和综合应用能力两个科目，其中《职业能力倾向测验》为客观题，而《综合应用能力》为主观题。

《职业能力倾向测验》 主要测查应考人员从事事业单位工作的潜能。 测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。

《综合应用能力》 主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思 维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。 测查题型包括案例（材料）分析题、论述评价题、校阅改错 题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选取。

㈣ 浙江省事业单位统考是考哪些科目

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浙江省事业单位统考科目：http://zj.offcn.com/html/2015/03/65109.html

浙江省事业单位统考科目可以参考以下信息：

综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

5. 公共科目分类考试大纲

5.1 综合管理类(A类)

5.1.1 《职业能力倾向测验(A类)》

5.1.2 《综合应用能力(A类)》

5.2 社会科学专技类(B类)

5.2.1 《职业能力倾向测验(B类)》

5.2.2 《综合应用能力(B类)》

5.3 自然科学专技类(C类)

5.3.1 《职业能力倾向测验(C类)》

5.3.2 《综合应用能力(C类)》

5.4 中小学教师类(D类)

5.4.1 《职业能力倾向测验(D类)》

5.4.2 《综合应用能力(D类)》

5.5 医疗卫生类(E类)

5.5.1 《职业能力倾向测验(E类)》

5.5.2 《综合应用能力(E类)》

浙江省事业单位统考备考信息：http://zj.offcn.com/html/shiyedanwei/

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㈤ 浙江省事业单位考试科目有哪些

浙江事业单位考试科目为职业能力倾向测验（简称职测）和综合应用能力（简称综应）。

从浙江事业编考试内容上来看，职测和公务员考的行测知识点是一样的，综应和公务员考的申论非常相似，综合难度低于。

职测和行测的考点一致，都是常识、言语、判断、数量、资料，而综应只要考案例分析和材料作文，公文写作、论述评价和校阅改错，这些是属于选考题，不会每年都考。

从浙江事业单位考试题型来看，职测都是客观题，综应为主观题。

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㈥ 浙江事业单位综合基础知识和综合应用能力到底考什么

《综合基础知识》为浙江事业单位考试非统考公告的典型笔试科目之一，由客观题+主观题构成，考试内容大致为：法律基础知识、政治理论知识、经济知识、管理知识、公文写作与处理知识、科技常识、人文历史常识等。考试题型由主观题、客观题组成，客观题为单选和多选、判断，主观题为案例分析题、材料写作等。考试满分100分。

而《综合应用能力》为浙江事业单位考试统考公告的笔试科目之一，主要考察主观题，主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。测查题型包括案例(材料)分析题、论述评价题、校阅改错题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选取。

总而言之，两个笔试科目名字类似，但是考察的内容和范围相差很大，各位浙江事业单位考试备考考生们一定要先了解考试内容后，再进行针对性的有效备考。

㈦ 一般事业单位考试笔试都考什么内容

事业单位考试内容
事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。
事业单位考试科目
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。
事业单位考试科目通常涉及以下几种类型：
公共基础知识
公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广;从深度上看，考察难度不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。
行测
事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。
申论
事业单位申论是事业编制笔试科目，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。
专业课
专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。不同招录系统考试科目也不尽相同，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。
面试
事业单位面试题，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析，答题多以结构化面试为主，通常会有不定量的追加提问，此外，无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。从试题内容上分析，答题可分为以下几种类型：①自我认知类;②综合分析类;③计划组织类;④沟通协调类;⑤应急应变类等题型，总之，面试中语言表达能力、思考力和解决问题能力这三项是考察重点。

㈧ 事业单位考试都考什么

事业单位考试的考试内容分几种的，第一种是考公共基础知识（主要是一些基础知识，如马哲、邓论、国家机构、行政法、刑法、民法、公文、公务员法等需要背的知识），以选择题，判断题和论试题为主，第二种种是考行政能力测试，第三种考申论。

统考笔试科目按报考岗位分为两类：

应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》; 应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。

《公共基础知识(一)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作。

《公共基础知识(二)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作。

大部分事业单位考试都是考一门《公共基础知识》和申论，每个招考单位，用的题目都不一样，有的题目和公务员考试差不多，甚至更难，也有的题目会容易些。总体水平上看平均难度要比公务员考试难度低一些，因为它这个选拔比例没有公务员高。

㈨ 2021年浙江事业单位统考考哪些科目考不考公基

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参考20年，浙江事业单位笔试科目为《综合应用能力》、《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》、《综合基础知识》、《专业知识》等。其中，浙江省事业单位统考笔试科目为《综合应用能力》、《职业能力倾向测验》，不参加统考的其余地区考试科目不一。
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㈩ 浙江省事业编制考试考哪些科目

浙江省的事业编制考试主要有 三个内容（每个地区也不一样的）。
①《综合应用能力》测查题型包括案例(材料)分析题、论述评价题、校阅改错题、材料作文题等;
②《职业能力倾向测验》测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分，题型为选择题;

③《综合基础知识》测查内容包括法律、经济、政治、管理、公文、科技、哲学、历史
人文等，题型主要为选择、判断、材料分析、写作。

各地区一般考其中的一门或者两门。参加省统考地区一般考《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》；

非统考地区由各地区人社局自行组织、自主命题，一般考《综合基础知识》，个别地区还会加上《申论》。

每个地区的，可以参照往年的考试科目（内容)来制定计划。
:D。