乡镇公务员和事业编老师哪个更好

① 乡镇公务员和县级事业编，你会选哪个

我会选择公务员，这个职位在生活当中是非常吃香的，也可以得到领导的喜欢。就算没有工作也可以去当老师进行补课。

② 考编制教师好还是考公务员好

很多人都容易混淆公务员和教师的区别，认为教师也是事业单位，那么应该也是公务员。这是错误的，教师职业并不属于公务员范围，公务员是指具体管理国家资源分配和经济秩序的管理人员。教师虽然也属于事业单位，但是并不是公务员。了解两者区别的话，很多女生在考公务员还是教师方面难以抉择。

三，工作累不累方面。公务员也有很多岗位，办公室是公认最累的岗位，忙的时候每天都要加班到很晚，也有很清闲的岗位，战统指挥部常年就喝喝茶。教师的工作也比较辛苦，得天天备课，有主任考核。不过假期长，每年三四个月的假期。

四，权力方面。这方面很简单，自然公务员未来的权力更大。

③ 公务员和教师哪个好

公务员和教师都是比较稳定的职业，两者相比之下公务员的稳定性更强，相比教师来说也更体面一些。但是教师的寒暑假也是公务员望尘莫及的，工作环境也比较轻松。总而言之这两种工作各有其优劣。

公务员和教师的工作环境相比，教师会更单纯一些。提起公务员首先人们脑海的就是关系二字，因此公务员在升迁还是考核中繁多的关系户也会让你心累，在公务员的对比之下，当老师心里会更轻松一些。

公务员和教师既然能获得众多学子的热爱，自然有其优势。至于哪个职业更好却没有一个固定的答案，毕竟自己喜欢的才是做好的。教师和公务员有相似之处，也有不同，在选择的时候不妨客观地审视自己更适合什么，只有做一份适合自己的工作才最容易获得成功。

④ 公务员和事业编制哪个更好

1、公务员编制会更好，公务员编制的人更容易获得提拔的机会，体制内的人身份很重要。
2、公务员编制，公务员以前叫干部，后来改叫公务员了。是指依法履行公职、纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员。
3、事业编制，事业单位本质是社会服务组织，介于行政机构和企事业单位之间，分为全额拨款、参照公务员、自收自支、财政补贴。如学校、医院等都是事业单位。
4、公务员每月大概比事业编多一千块钱，而且公务员每年发14个月工资，事业单位每年发13个月工资，公务员副科级有600员左右的车补，事业编则没有，即便是每个地方工资水平不同，但都大同小异，除了工资以外，升迁待遇也有所差别，简单地说，公务员只要是没有违法乱纪，工作四五年以后，即便是级别上没有上升，但是你的工资待遇也会提高，享受上一级的待遇，比如说你是科员，五年后即便是你还是科员，但是你的工资已经是相当于副科级了，而事业单位则不一样，除非你能晋升，要不然你一直就是科员的工资待遇。
这就是公务员和事业单位的一些区别，虽然话说的有些直白，没有那么多官腔，但是道理是一样的。

⑤ 考公务员好还是当老师好

我认为是公务员比较好。2011年，我毕业时候去应聘做了特~~·岗教师，很荣幸考上了，广泛意义上来说也是属于正式教师，因为三年服务期满后可以自动转为地方有编制的教师。在之后，服务期刚满的时候考上了市直的事业单位，同一年时间（事业单位未满一年）再然后考上了公务员。所以，针对不同的事业单位、公务员、教师，哪个比较好，我可以分享一下我的经验。
（一）工作的稳定性，这一点教师和公务员都一样，很稳定，因为都是体制内的，通过公招考上了，基本可以安稳的工作到退休，不担心被精简。
（二）第二点是公务员考试的难度比报考教师的大。公务员考试一般每个岗位是1人，少部分是2人，极少部分是3人的。但是教师招聘因为教师资格和专业的限制，符合条件的人数并不算多，所以，进入面试和考上的机会相对大些。
（三）福利待遇。教师我2011年-2015年是在乡镇的初中教师，工资福利待遇并不高，领到手是1800左右（当时执行全国特岗年薪，各地方根据实际扣除社保）。而且工作环境并不是很好，各类教学资源并不是很丰富。教师之间，学校与学校之间的互动交流也基本没有，每年除了继续教育就没有什么交流的机会了。现在2021年，据听说工资福利待遇提高很多，领到手快三千了。很好。
（四）如果是在市区的教师，那还挺好，比较农村、乡镇跟城市之间的教学还是有差别的，而且还不小。所以，如果是教师的话，在城市是可以考虑的，而且很不错。周末、节假日还可以发展副业，搞个培训班。虽然现在有所限制，但是并不碍事。既可以发挥专业知识，还能有额外的收入。但是，在乡镇，这种事情就基本不可能了，除非是本地人做本地教师。
（五）至于公务员，这个从工资待遇方面考虑，比教师多很多。我们这里是这样的待遇差别，在很多城市也是基本是公务员的工资福利待遇是比教师好的。少部分相差无几。这里我说的正常的工资福利，不包括其他额外付出得到的收获。举个例子，比如上面说的教师的辅导班培训班得到的收入，加起来或许比公务员高，但是公务员也有公务员的额外收入，比如可以辅导学生报考公务员，并不是不可以。所以，工资待遇比较，只能拿同一政策性的来比较。教师的工资绩效比公务员的工资绩效奖金少，而且等级级别和职务不同会呈正比例拉大差距，比如两个同一年考进单位的事业单位和公务员，工资相差800元左右，年终绩效奖金相差1.5万左右。
从工作环境来说，现在的社会公务员的工作环境也是比教师好一些。当然也要看具体的岗位，一般的机关单位工作环境都不错，一线的工作公务员环境也不差。教师目前似乎有一个瓶颈需要突破，现在的孩子不同以往的孩子，个个都是宝贝，打骂不得，对教师来说也有一定的约束，所以教学质量不是首位的，学生的安全才是是首位的。一点毛皮的事情很容易被家长无限放大，不利影响被放大就容易覆盖好的教育影响。不可否认，大环境下的教育还是不错的。
（六）怎么选择。如果是男生，还是建议选择公务员，提拔晋升机会还是挺多的。女生的话，教师是不错的选择，方便照顾家庭。这个也是看性格，因为大部分女生的个性比较受学生欢迎，没有性别的不公平看待。如果男生性格温柔平易近人，适合当老师，选择老师也不错。看看具体自己的个性吧，人有自知之明，选择对的，不选择贵的。如果考虑地方的话，选择市区不选择乡镇。

⑥ 乡村乡镇公务员和乡镇教师，哪个更好一点

乡镇公务员和乡镇教师，工作都很稳定，工资水平相同，都很受人尊重。
相比而言，教师工作比较轻松，乡镇公务员工作比较累些。但是，乡镇教师可能要长期在乡镇教学了，而乡镇公务员以后是有机会调到县城的各个局工作的。

⑦ 公务员和教师比哪个职业更好

公务员和教师比哪个职业更好？具体分析如下：

第一，公务员长期发展有托底，退休之后待遇好，社会资源丰富，社会福利占据最好地段。

公务员只要在县级以上的，基本退休前都能搞到科级，甚至处级以上，在当地享受丰富的社会资源和较高的社会地位。可是，有很多教师一辈子就是老师，白头发白胡子“资深老师”。你再有水平，只在学生群体中享受社会地位，但在社会中地位处于较低地位。你可以欺负一个老教师，但你不敢欺负任何一个公务员。


公务员在当地有丰富的社会资源，而且资源可以串换，就是你为我办事，我为你办事，资源就交叉成为网络。比如， 你是教育口的，帮医院口的人解决问题，医院口的人就为你解决就医难题。可是你当教师，只能利用学生家长的资源，但老师还不好意思开口。

公务员的社会福利，比教师要高。工资虽然是明面上的，但是各种补贴、津贴、过节费、防暑降温费、住房公积金，综合收入性价比是非常高的。公务员离职的概率非常小，别看许多公务员有“围城”心态，但迈不出这一步，只是这山望着那山高罢了。因为有许多福利，让他们偷着乐。举例子，公务员福利房政策房，一定能动用共同权力，选择最好的地段、最好的物业、最好的质量、最便宜的成本价。其他群体只能望洋兴叹。

第二，老师也有好处，适合于一些没有野心、不适应“官场”的女性。

老师的好处，好像想来想去，就三点：第一是长期稳定，第二是有两个假期，第三是可以办辅导班赚钱。其实，对女性来讲，还有一个优点，就是学校环境比较单纯，跟孩子打交道，不想混职场、混官场，需要勾心斗角，女孩子嘛，单纯一点好，男人喜欢呀。

如果从性价比上来看，最大的好处就是辅导班赚钱，虽然不合规，但也不是“死罪”。如果公务员兼职取酬，那是大错误。教师通过辅导、卖课、知识变现等手段赚钱，不提倡，抓得严，但也并非是原则性错误。有的名师，收入来源太多了，现在新媒体时代，完全可以绕过监管。

比如，我有一个朋友是小学名师，以前在家里办辅导班，赚钱哗哗的。群众意见大，领导也为难，要求他不要过分。他现在搞自媒体、搞微课，躺着赚钱哗哗的，比如，他的做一个教育培训的广告就能收3万块。校长住公寓，这位名师敢住别墅。公务员是不敢这么张扬的。

第三，不管怎么样，是男生，必须选公务员；是女性，优先公务员，其次教师。

如果是男生，不要选县以下学校，尤其是乡镇以下的学校当老师。你估计连媳妇都找不到，反正找不到漂亮媳妇。女人找男人，势利的狠，老师的发展空间非常优先，县级以下学校，辅导赚钱的余地也不大。

如果是女性，要考虑自己的性格和能力，如果性格外向、嘴皮溜、会写材料、脸皮厚、胆子大、敢牺牲，可以进官场体系。在官场混得好的女性，一定是泼辣的，像男人，但又有女性的优势，否则，女性很难混出头。

如果你不是这样的女性，不适应混职场混官场，还不如去学校呢。单纯自在，如果教学业务搞得好，社会地位、社会形象比较高，通过卖课、辅导等手段，越老越吃香，赚钱的数量级一定超过公务员。

⑧ 事业单位与公务员哪个好

从工作内容、晋升途径、薪酬待遇来比较公务员与事业单位哪个好，看了之后再做决定选择十恶自己的：
一、工作内容
1、公务员是国家政府工作部门的工作人员，具备行政执法权。
2、事业单位是服务性质的单位，通常情况下不具备行政执法权，这是事业单位与公务员之间最大的差别所在。
3、因此，公务员工作压力较大，而事业单位工作则相对比较清闲。
二、晋升途径
1、公务员编制晋升走级别，晋升途径一般是从科级、初级、局级到部级。比如你第一年是科员，可能是最低一级的，几年以后当了科长，就是科级。再几年以后当了处长，就是处级……当上了局长就是局级。
2、公务员参照公务员法进行考核选拔，不签劳动合同。
3、而事业编制走的是职称，晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工，岗位一般分为管理岗和技术岗，需与用人单位签订劳动合同。
4、简单地说，公务员都拥有干部身份，而事业人员名义上是国家干部，实际还是工人身份;公务员工作更加稳定，而在事业单位工作则与在企业工作一样，承担着一定风险。
三、薪酬待遇
1、公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。
2、事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。
3、应该说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。

⑨ 公务员街道办比较好，还是事业单位教师比较好

公务员和老师有哪些区别？
首先就是在报考的难度上面，存在着明显的区别，单单从总体的录取率来说，考公务员是会比考教师的压力要大得多的。

有的区在招老师的时候招聘1000多名，而当地在招公务员的时候却只招10多名，这就是明显的区别。

然后是工资待遇这方面，其实公务员和老师刚刚入职的时候都是差不多的薪资的，而且国家也出台了新政策，为了激励我国的教师事业发展，规定教师的薪资不得低于当地公务员的薪资。

但是公务员唯一的好处就是，他们除了有基本工资之外，平时还会有饭补、车补、房补等补贴，而这些补贴是老师所没有的。

然后是在发展上面，两者之间是存在着明显的差别的，公务员一般都是根据自己的职务升职的，县级以下的提拔是很难，基本上到4级科员就很不错了；

而教师则是根据职称晋升，他们到了一定的年龄都是可以得到的，如果可以得到高级职称的话，那么薪资就可以副县长的薪资差不多了。

最后就是教师这个职业，这份工作肯定是要比公务员累的多得多的，众所周知公务员平时的工作并不是很繁忙。而老师就不同了，每天不但需要负责学生的学习，而且还需要批改作业，负责学生的健康问题和心理问题，所以教师这份工作是会比公务员忙碌的。

同样是“编制”人员，公务员和教师哪个更好？答案和你想的不一样
上文中我们也说过，很多人认为是公务员这个岗位更好一些，但其实很多人都想错了。还是老师这个岗位比较好，虽然工作有些累，但是它有一个最大的优势，那就是在教育下一代方面更加有优势，毕竟下一代才是我们更应该关注的。

那么毕业生如何才能成功成为教师呢？
第一步就是考“教师资格证”了！你没有教师资格证是无法成为一名正式老师的，很多从师范学校毕业的学生，在毕业之前学校都是给发毕业证的。但是最近几年学校已经没有这个福利了，只有是师范专业的学生自己去考。

拥有教师资格证是做老师的基本要求，教师资格证的考试一般分为两个步骤，一个是笔试，另一个是面试。

第二步就是教师在编考试，因为每个地区的考试时间都不一样，有的学校是按照国家的安排走的，有的是自己安排考试的时间。所以考生最好还是认真看招生简章比较好。

作为一名教师都有哪些福利？
基本工资

我国最近几年明确规定，老师的薪资不得少于当地的公务员，所以现在老师的薪资大概可以达到3000元到4000元左右，还是比较可观的一些数字。每个月再加上其他的补贴，是可以达到6000元左右的。

教龄工资

这个工资是老师独有的，老师的教龄工资是会随着教龄不断增长的，大概每年会增加100元，这对于老教师是很有好处的，也是为了鼓励更多的教授终身从教的思想。

绩效工资

老师除了有基本工资，还有绩效工资，一般指的就是每年的奖金，大概会占据总薪资的10%，由所有人进行评比，如果你符合条件的话，就会得到这份绩效工资。

津贴

这份津贴一般是会给一些优秀的教师的，然后提交到县级之上的部门进行审核，如果你通过考核的话，就可以拿到这份津贴。主要就是鼓励有才华的老师，他们对于教育工作做出过无数的贡献。

写给读者的话：其实不管是考上公务员，还是进入都教师的岗位，都是一份很不错的职业，毕竟今年因为疫情的原因，很多人都面临了下岗、失业的危险，所以教师和公务员这份工作相对于来说是比较保险的，就算是呆在家里，也是会给开工资的。

⑩ 同一县城(非异地)的乡镇教师事业编和乡镇公务员哪个性价比更高

个人认为还是乡镇公务员的性价比更高一些，毕竟乡镇公务员相对来说，提升的机会更高，而且工作压力也相对小一些