⑴ 初中老师的收入大约有多少
一般年薪是7万元左右,最高年薪12万-18万元。
现在老师的工资,没有统一的标准,基本上可分、高、中、低,三个档次,高级舞蹈班老师一年收入好几百万,中级也可以收入七八十万,如果是普通级别,收入水平就少了。
一年只能收入七八万。不过还要看在什么城市,如果在一般中等小城市就没有这么高了,在贫穷落后的地方工资就更低了。
教师在教学活动中担任的角色:
1、教师是学生学习能力的培养者。强调能力培养的重要性,是因为:首先,现代科学知识量多且发展快,教师要在短短的几年学校教育时间里把所教学科的全部知识传授给学生已不可能,而且也没有这个必要,教师作为知识传授者的传统地位被动摇了。
2、教师是学生人生的引路人。这一方面要求教师不能仅仅是向学生传播知识,而是要引导学生沿着正确的道路前进,并且不断地在他们成长的道路上设置不同的路标,引导他们不断地向更高的目标前进。
⑵ 教育部公布数据:中小学教师平均年薪超过8万元,你心动了吗
教育部公布数据:中小学教师平均年薪超过8万元,你心动了吗?
又到一年毕业季,每一次到了毕业季的时候,有不少人就会开始在内心做抉择,自己到底是踏入哪个行业为好?现如今教师也是成为了热门行业。不少人都考虑到了当教师的好处众多,不仅是能够有相对较多的假期,而且自己的年薪也是有保障的。最近教育部门又公布了数据,数据显示中小学教师平均年薪已经超过了8万,对此你心动了吗?可不要心动的过早,对于教师这份职业,我们还是要更加全面的了解一下。
说到教师这份职业,大家也是各有各的心得体验,如果说自己能够教得来的话,会觉得当老师远远不止每年8万元这么简单,还可以收获众多的感动和喜悦。但如果说自己并没有把心思放在孩子的身上,只是单纯的教书的话,那么你便会觉得教书是索然无味的。即便年薪有8万,也不足以吸引你。
以上仅是笔者个人观点,欢迎您评论补充。
⑶ 在编教师工资待遇怎么样
综述:还不错的,每年的到手收入8-12W左右,具体看老师的职称以及所在区域。而且有编制的教师享受津贴、福利和奖金,部分地区享受绩效工资。
在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
编制优势:
教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分,不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨,有望解决这个问题。
参考资料来源:网络-教师编制
⑷ 目前教师职业工资多少
不谈教授,只是大部分老师的话一般城市都是4000--5000,三四线城市也就是3000--4000。
教师工资与地方财政挂钩,经济越是发达的地区,教师工资越高,经济发展迟缓的地区,教师工资一般就比较低。广大的西部地区,工资普遍都是远远低于东部地区的;市里教书与在乡镇教书也是两个不同的世界。此外公立学校和私立学校的工资差异也非常大。
收入上万的老师多,收入低的老师更多,所以有老师叫穷,也是事实存在的。
老师这个职业是终身职业,可以干一辈子,所以干的时间越长,工资越高,如果当老师了,就慢慢熬吧,待遇相对来说还是不错的,算是个铁饭碗。
教师收入由基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成:
1、基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,大学教师4500元。(随国民经济增长)
2、教龄工资(含工龄):每年60元,随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3、课时工资:课时补贴按照实际上课按劳取酬原则;主要是鼓励教师多代课,特别是年轻教师精力充沛,他们多代课,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励
4、绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不终身制。每个老师积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多代课,更要激励上好课。
5、特优津贴:全体教师公认的特别优秀教师,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。
主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果,并得到很好的推广,对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法,可根据影响范围的大小确定等级,或者说是以国家及,省级,地市、县确定不同的标准,使那些有才华的教师得到应有的报酬,真正起到激励作用。
6、山区补贴:农村和边远地区的教师,另外给予补贴,应该是工资35%。正如国家干部下乡补贴,越偏僻地区,补贴越高,不终身制,离开就没有。
⑸ 中小学教师的年薪一般有多少
20000-30000左右吧!如果加上补课什么的就不止了
⑹ 事业编制的工资大约是多少有五险一金吗
事业单位作为体制的一部分,在毕业生求职的时候一直受到很多应届毕业生的青睐,而且事业编制因为种类多,各个行业之间也存在着较大的差距,按照招聘的分类,可以大致分为政府类事业单位、科研院所学校以及卫生行业事业单位,那么,这些事业单位之间的收入差距大吗?都有哪些待遇呢?
总的来说,事业单位在职人员的收入差别是比较大的,这还是在全额拨款事业单位当中,如果加上差额以及自收自支事业单位,那真的是“旱的旱死涝旳涝死”,毕竟有些事业单位因为当地财政的原因,很多时候都发不起奖金,而有些事业单位的奖金就是工资的一倍还要多,而对于事业单位的五险一金等福利来说,基本上都是按照要求足额缴纳,这个是法律要求,只要是事业单位,执行的都很彻底,只是有些时候,缴纳的多少存在区别。
⑺ 教师 年薪 多少
幼师:2-3万元
小学:3-5万元
初、高中:4-6万元
大学(无职称):6-10万元
以上不包括自办班等收入
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⑻ 全国各地在编教师,每个月能拿到手工资是多少钱
根据目前教育发展的实践,各地教师的整体待遇仍然普遍较低,教师的工资一直是教师们争论的热点 同时,教师待遇受地区经济发展不平衡的影响,存在很大的地区差异,尤其是东、中、西部地区教师待遇的差距。可以说他们之间的工资和薪金差距很大。