县事业单位怎么才能去市里

㈠ 在县局下属单位工作的人员能调到市上工作吗

1、事业单位编制是可以的，但是公务员是不可以调动，公务员是需要参加考试的。
2、事业单位编制县局调动是需要领导批准才可以调动，如果领导还没有批准是不可以的，公务员编制的是需要领导同意报考才能参加报名市局招聘考试。

㈡ 事业单位工作人员跨县市区如何调动

方法如下：

1、到县人社局领取《事业单位人员商调表》一式X份，也有可能是《事业单位调动人员呈批表》《人才引进审批表》等，请向当地工作人员咨询。

㈢ 请问在县城是事业编制，现需调往市内事业单位工作，是个什么流程还需要另外在市内编制吗需要详细答案

编制问题不是你考虑的，一旦那个单位需要调你，就会有编制的。调动，首先是调入单位发函给调出单位，然后调出单位开具手续去县人社局事管科办理正式调动手续，将该手续拿到调入单位，由单位去所在地的人社局上编，核定工资等。

㈣ 县级事业单位调入其他市级事业单位需要什么程序

以青岛市为例，根据《关于规范我市机关事业单位人员调配工作的意见》

六、工作程序

（一）确定人选

由用人单位组织、人事部门对拟调入人员进行认真地考察了解，并根据有关规定初审把关。在此基础上，提交本单位党委（党组）讨论研究后，确定拟调配人选。

（二）审核沟通

机关事业单位调入人员须在核准的用编进人计划范围内，凭相关部门出具的编制、职数（岗位）审核表以及拟调入人员的基本情况，根据工作分工到人员调配主管部门进行沟通，经同意后，方可正式提报相关材料。

（三）申报材料

1.《关于调入ХХХ同志的报告》一份。报告要说明调入人员的理由、拟调入人员的基本情况、调入单位的编制和职数（岗位）情况以及党委（党组）的意见等。

2.《青岛市机关事业单位人员调配审批表》一式三份。

3.处级干部考察材料一份。

4.拟调入人员的人事档案。

5.有落户需求的，还需出具户口簿、结婚证书的原件和复印件一份以及本人与子女关系证明等。

6.拟调入市法院、市检察院和市公安局人员，还需报《政法部门拟录用和调入人员呈批表》一式四份，经市委组织部研究同意并报省政法对口部门备案后，填报《青岛市机关事业单位人员调配审批表》。

（四）调动核准

调配材料齐备后，按照工作分工，人员调配主管部门根据有关规定对用人单位申请调配及相关人员落户事项进行研究，核准同意后，出具干部商调函、落户登记表等相关手续。

（五）任免备案

按照干部管理权限，由调入单位组织人事部门持相关材料到干部备案机关办理职务任免备案手续。干部调配工作中，涉及职务、工资、福利待遇等问题，按国家和省、市有关规定办理。

市级机关事业单位调出工作人员，由所在单位组织、人事部门按照分工及时报市委组织部、市人力资源社会保障局备案。

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基本条件

（一）本单位具有相应的人员编制空额和职数（岗位）空缺。没有人员编制空额和职数（岗位）空缺的单位不得调入工作人员。

（二）调入机关的人员必须具有公务员身份或参照公务员法管理身份（机关工勤除外），调入事业单位的人员必须具有事业编制身份。

（三）调入人员应具备大学专科以上学历（其中35岁以下的应具有大学本科以上学历），并具备岗位要求的政治素质和业务能力。调入党委工作部门的，一般应是中共党员。

（四）调入人员一般应具备调入单位所在地规定的落户条件。

有下列情况之一的，一般不得调入：

1.见习（试用）期、服务期未满的；

2.年龄在50周岁以上的；

3.因健康原因影响正常工作的；

4.近三年年度考核中有基本称职（基本合格）及以下等次的；

5.正在接受立案审查尚未结案的；

6.因任职回避等其他原因不宜调入的。

参考资料来源：中共青岛市委、青岛市人民政府-关于规范我市机关事业单位人员调配工作的意见

㈤ 县级部门下属事业单位（全额事业编制），如何调动到同一系统市级部门事业单位，需要走哪些程序

公开程序就两个：1、市级单位从各县市区遴选干部；2、参加全市事业单位招考。
走其他程序的话，就需要县级单位同意调出，市级单位同意调入，市编办、人事局同意调动，

㈥ 我是县里的行政单位事业编制，想调到市辖区的行政单位或者市里的事业单位，该怎么办啊

可以参加公开选调考试，考试合格方可调入。例如：《石家庄市统计局关于公开选调事业单位工作人员的公告》为例，

一、选调原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、选调范围及条件

（一）选调范围

河北省各地市市直各部门、所属县（市、区）及乡镇（街道、办事处）在编在岗的行政编制科员、全额事业编制中级以下职称人员。行政身份考生以全额事业身份选调。

三、选调程序和方法

选调工作按照发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复查、面试、体检与考察、公示与使用等程序进行。

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有下列情形之一的，不得报考：

1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机构审查尚未作出结论的;

2、受处分期间或者未满影响期限的;

3、尚在事业单位新聘用试用期的;

4、按照国家和我省有关规定，到定向单位工作未满服务年限的;

5、法律、法规规定的其他情形。

㈦ 我是县里的老师，怎样才能调进市里

由以下几个方法：

公开选调：每年城区由于老师退休，老师异地调动，新建学校等原因，会有一定的老师缺口，需要大量的招聘有经验的在编教师。

相关教育主管部门会拿出指标来进行公开选调，乡村教师满足相应的条件，都可以参加。不过竞争相当激烈，通常上千人参加考试，十几个指标，将近百分之一的录取比例。所以能走这条路调入城区的，教学怎么样不敢说，自身素质肯定要过硬。

借调：现在县城中学缺乏老师，通过“借调”的方式进入县城某学校教书，然后再通过其它途径改变身份，正式更换门庭。手续相对来说较简单，也最有效，为许多有进城需要的老师打开了一条绿色通道，用借调或者直接调动的方式调入城区，不过需要有一定的人脉关系。

教师享有下列权利：

（一） 进行教育教学活动；

（二） 从事学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；

（三） 指导学生的学习和发展，评定学生的学业成绩；

（四） 按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；

（五） 参加进修或者其他方式的培训。

㈧ 县直单位事业编去推进市直机关单位如何

县直机关的公务员，想调到市属的事业单位，可说得上是逆向调动。
难度方面，因为目前包括公务员或事业单位，按政策都是要求公开招考或公开招聘的。想到市属的事业单位，等于你从新求职。不管市属事业单位招聘，或者是选调，应该按其规定程序应聘。当然，有过硬的关系，凭关系办理调动，也并非难事。
县直单位的事业编招录是由当地的人社局、组织部联合进行招聘的，人员的招录名单报市局批准即可，在人员招录的专业、学历、户籍等的限制方面自主性很大，并且会与医院、学校等一起进行招聘考试

㈨ 事业编跨市调动需要哪些条件

事业编跨市调动需要条件如下：
1、要有单位接收，接收单位主管部门同意，同级或上级人事部门同意并开具商调函；
2、原单位同意调出，申报主管部门，经同意后申报同级或上级人事部门同意并开具调函；
3、接收单位同级或上级人事部门同意开具接收函，然后到原单位及其主管部门、人事部门等办理调动手续。
调入、调出单位应在人员调入、调出后15个工作日内向同级事业单位人事综合管理部门、机构编制部门报送岗位、编制使用等情况。
跨地区调动一般是商调，在同性质及以下单位调动，原行政单位的可以调行政单位或事业单位，原事业单位调事业或企业单位。只要调进单位、调进单位的主管部门和调进县、市的组织人事部门同意就行了。
《事业单位人事管理条例》第十条 事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行：
（一）制定竞聘上岗方案；
（二）在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息；
（三）审查竞聘人员资格条件；
（四）考评；
（五）在本单位公示拟聘人员名单；
（六）办理聘任手续。
第二条 事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。
国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。
第三条 中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。
县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。
事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。
第八条 事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
第九条 事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：
（一）制定公开招聘方案；
（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；
（三）审查应聘人员资格条件；
（四）考试、考察；
（五）体检；
（六）公示拟聘人员名单；
（七）订立聘用合同，办理聘用手续。