事业单位科员和军官哪个好

Ⅰ 军官和国家公务员哪个待遇好

1. 军官通常比同一级的公务员级别要低半级。比如省军区司令员是正军级、省长是正省级，理论上他们的级别应是对等，但实际上省长的职权要高于省军区司令员。

2. 公务员共分15级，除去正国级和副国级，基本上是一个职务对应三个级别，这跟军队里面一个职务对应三个军衔差不多。但是军官转业到地方都是降职安排，比如上校团长转业到地方是副县级，但仍旧按照正县级待遇。

3. 正军级的部长肯定要比地级市和县级市的市长要大，但是旅一级的部长是副师职或者正团职，他们没有地级市市长大，这个还是要具体情况具体分析，如果是北京市长，他比总后勤部长级别都大了，那是中央委员。

4. 连长相当于古代从九品，团长相当于正七品或者从六品。公安局长还是要具体看是哪里的公安局，不过肯定要比连长大。

Ⅱ 军官和公务员哪个前景好

相比之下公务员的前景要好一些；军官如果长期在部队还好，一旦转业以后要进入公务员行列也有点难度。

Ⅲ 当军官好还是公务员好为什么

1、两个属于不同的系统，都是属于等级森严的体制系统，社会地位大家都承认公务员的多些，部队比社会难混些，没有关系比公务员更难升职，而且转业回地方还是要重新混起来，所以能当公务员还是当公务员的好；
2、大学生参军为一级士官，部队待两年，特殊专业或岗位另算（我们这边就是这样），两年后转二级，二级三年，完了再转三级，三级四年，一般这个时候就到头了，除非有关系、立功或者能力突出特殊待一辈子军队，就面临转业了，部队转业地方是降三级，部队联系地方给你单位让你选，你觉得不好的话就直接可以要转业买断费，估计有十到二十万，或者更多，一般给你选择的单位都是事业单位，还有公安派出所等单位，要是司法专业的有可能进公检法，但是很难；
3、现在部队转业很简单，年限一到就可以转业了，几乎不太可能直接转公务员，像回答2说的，司法专业的有可能进公检法，但是一个是看你转业当年人家招人不，另外一般要进行考核合格后才容许上岗。

Ⅳ 政府官员和军官有什么区别

政府官员也就是公职人员，与军官的主要区别如下：

一、性质不同

1、公职人员：指依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党和各个民主党派的党务机关、各人民团体、国有企业、事业单位的工作人员。

2、军官：指被授予排级以上职务或者初级以上专业技术职务，并被授予相应军衔的现役军人。

二、特点不同

1、公职人员：享有编制，有很好的福利体系，社会地位较高，工作稳定有保障等。

2、军官：所担负的特殊任务以及严格训练和正规教育所规定和养成的比较稳固和习惯化的性格特征。

三、分类不同

1、公职人员：级别划分为国家级正职和中共中央总书记。

2、军官：军官按照职务性质分为军事军官、政治军官、后勤军官、装备军官和专业技术军官。

Ⅳ 事业单位干事和科员哪个职位好

1. 了解概念：干事 是岗位名称 对应的是x长这样的单位领导及内设领导 可以理解成 单位三级体系（领导、中层、员工）里的工作人员（员工）
   科员 是职务级别 是我国现行公务员体系中排名倒数第二的职级
   干事 根据内设机构的不同 可以是科员级 也可以是办事员级（非领导最末）和巡视员（正厅级，非领导最高）
   科员 可以是一般工作人员 也可以是基层内设领导（股级干部也是科员级）。

2. 从上面来讲，干事和科员没有绝对的可比性。严格来讲呢，【科员是公务员编制】【干事是事业单位的岗位】照理来说，公务员的工资待遇相比事业单位编制是更好些。但是不绝对，这个和单位不同，岗位不同有关系。

3. 不过考事业单位的时候，更需要在意的是考虑自己能否考上即可。因为要保证自己有更大的可能考上事业单位/公务员，不管在哪个岗位，都需要认真对待。

   公职类岗位福利待遇都是比较理想的。

Ⅵ 事业单位的“科员”与“职员”有什么区别吗

摘要 职员是指由事业单位聘用于行政管理职位和专业技术职位的人员，一般倾向于管理岗位；科员一般指的是国家公务员序列。根本上讲，还是行政和事业的差别。科员属于编制内的职员属于编制外的福利待遇也不一样。

Ⅶ 事业单位的工作人员与科员有什么区别

工作人员是统称，单位里所有的职工都叫做工作人员。科员是在编正式职工的一个级别。比如我们单位的正式职工，最低级别是科员，最高级别是正局，正局也是工作人员，科员也是，只是科员的级别比正局低很多

Ⅷ 事业单位的科员和公务员的科员有什么区别

事业单位的科员和公务员的科员最大的区别就是编制的区别，事业单位的是事业编制，公务员中的科员是行政编制。在薪酬待遇方面，二者是差不多的。但是在政治待遇方面，公务员中的科员显然在提拔中更为有优势。

企业中的科长是没有行政级别的，也没有编制。在企业中，科长属于中层管理干部了，一般是，部长或经理下面主任上面在日资企业或韩资台资中也称作课长。

拓展资料：事业单位和公务员的工作内容区别

公务员是国家政府工作部门的工作人员，具备行政权力。事业单位是服务性质的单位，通常情况下不具备行政权力，这是事业单位与公务员之间最大的差别所在。

随着国家对政府机构和事业单位改革的推进，这两类单位今后的职能划分将更加清晰，机构运转将更为规范，对个人来说，过去那种“有的工作很忙，有的工作很闲”的情况将逐渐消失。

Ⅸ 当公务员和军官各有什么好处

当公务员的好处有不会乱加班、工作轻松、工资中等偏高、工作稳定、有公费医疗等等。当军官的好处有最低年薪10多万；能培养独立生活的能力；能增长才干见识；能培养良好的组织纪律观念；能培养吃苦耐劳的精神等等。

Ⅹ 公务员和军官哪个好

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公务员的工资和福利待遇：
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤
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