事业单位失业保险费率是多少

1. 事业单位失业保险缴费比例

法律分析：1、国有企业、城镇集体企业、股份制企业及各类联营企业、私营企业和事业单位，按本单位上年职工月平均工资总额的1.5%缴纳失业保险费；

2、外商投资企业和港、澳、台商投资企业按本单位中方职工上年月平均工资总额的1．5%缴纳失业保险费；

3、职工个人按本人上年月平均工资的0.5%缴纳失业保险费。职工本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不作为缴纳失业保险费的基数。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

2. 失业保险个人缴费比例是多少

《失业保险条例》第六条，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。2015年起，国家连续三次降低失业保险费率，分别从3%降至2%，再降至1%-1.5%，再降至1%。
一、失业保险
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。

二、失业保险的缴费组成以及比例
《失业保险条例》规定：城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

各个地区关于失业险个人缴纳比例的规定不尽相同，一般不超过0.5%。自2015年起，国家连续三次降低失业保险费率，分别从3%降至2%，再降至1%-1.5%，再降至1%。

《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位的缴费基数为本单位工资总额，个人缴费基数为本人工资额。单位工资总额按照国家有关工资政策予以认定其构成和计算方式。是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。本人工资是指由单位支付的劳动报酬，包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等，不包括其他来源的收入。

在确定缴费基数时，各地可以根据情况统一规定各单位以哪一个时期的工资总额和工资额为缴费基数。如：可以上一年度单位工资总额为基数，平摊到本年度各个月份，每月按相同数额征收；可以上月单位工资总额为基数，按实际发生数确定征收数额；对工资总额不易认定的，可由负责征缴的机构参照当地工资水平和该单位生产经营状况核定缴费基数。个人缴费基数的确定方法应与单位相一致。

3. 失业保险缴费比例

法律分析：1、城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费；2、城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费；3、省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域失业人员数量和失业保险基金数额，报经国务院批准，可以适当调整本行政区域失业保险费的费率。

法律依据：《失业保险条例》

第六条 城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

第九条 省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域失业人员数量和失业保险基金数额，报经国务院批准，可以适当调整本行政区域失业保险费的费率。

4. 失业保险缴纳比例是多少

缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的，按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数确定缴费基数。
法律依据：
《失业保险条例》第六条
城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
拓展资料
一、事业单位失业保险基金的筹集
1、失业保险基金的筹集实行市地统筹。中央驻鲁单位、省直机关事业单位及其职工，济南军区、省军区所属事业单位及其非军籍职工，失业保险费的缴纳，由省社会保险经办机构集中、统一办理登记和征收。具体征缴、管理、使用办法由省劳动和社会保障厅会同省财政厅另行制定。
2、机关和财政核拨经费的事业单位缴纳的失业保险费，1999年度从单位支出预算中列支，自2000年1月起，由同级财政列入预算;其他事业单位，从自有资金中列支。个人缴纳的失业保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。
3、失业保险基金不计征税费。
二、失业保险费列支渠道
城镇企业缴纳的失业保险费在成本(费用)中列支，国家机关、事业单位、社会团体缴纳的失业保险费在行政事业费或单位自有资金中列支。
三、失业保险缴费年限的计算
按《条例》规定新纳入失业保险范围的单位，自单位成立之日到《条例》颁布之日的时间，视同单位缴费年限，与纳入失业保险后的缴费年限合并计算;实行个人缴费制度前的职工工作时间，视同个人缴费年限，与实行个人缴费制度后的缴费年限合并计算。
缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的，按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数确定缴费基数。
法律依据：
《失业保险条例》第六条
城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
拓展资料
一、事业单位失业保险基金的筹集
1、失业保险基金的筹集实行市地统筹。中央驻鲁单位、省直机关事业单位及其职工，济南军区、省军区所属事业单位及其非军籍职工，失业保险费的缴纳，由省社会保险经办机构集中、统一办理登记和征收。具体征缴、管理、使用办法由省劳动和社会保障厅会同省财政厅另行制定。
2、机关和财政核拨经费的事业单位缴纳的失业保险费，1999年度从单位支出预算中列支，自2000年1月起，由同级财政列入预算;其他事业单位，从自有资金中列支。个人缴纳的失业保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。
3、失业保险基金不计征税费。
二、失业保险费列支渠道
城镇企业缴纳的失业保险费在成本(费用)中列支，国家机关、事业单位、社会团体缴纳的失业保险费在行政事业费或单位自有资金中列支。
三、失业保险缴费年限的计算
按《条例》规定新纳入失业保险范围的单位，自单位成立之日到《条例》颁布之日的时间，视同单位缴费年限，与纳入失业保险后的缴费年限合并计算;实行个人缴费制度前的职工工作时间，视同个人缴费年限，与实行个人缴费制度后的缴费年限合并计算。

5. 事业单位五险一金缴纳比例是多少

1、 养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。
2、 医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
3、 工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。
4、 生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。
5、 失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。
6、 住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。
拓展资料：国务院日前公布《事业单位人事管理条例》规定，国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。条例提出事业单位工作人员参加社会保险，再次从法律层次发出信号，事业单位医疗保险和养老保险“并轨”已箭在弦上。也就是说，从7月开始，事业单位工作人员个人从不缴费、退休却拿较高退休金的历史将终结。
另外，事业单位住房公积金的缴存也是强制的，符合缴存条件(外省市城镇常住户口职工、个体工商户、自由职业者除外)的单位和个人必须根据住房公积金的相关法律法规依法缴纳住房公积金。
事业单位公积金为单位与职工各缴一半，但也有不一样的，有单位交的多。要看公积金中心审批后同意单位怎么交。
事业单位为职工缴存的住房公积金， 由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支，事业单位住房公积金是由市政府直接管理。
机关事业单位公积金月缴存基数计算为：在职公务员(含参照)：国标工资+工作性津贴+生活性补贴+第十三个月工资;事业人员：岗位工资+薪级工资+绩效工资。 机关事业单位住房公积金的缴存比例一般为12%，具体可以咨询当地的住房公积金管理中心.

6. 事业单位社保缴费比例

【法律分析】：事业单位五险一金缴纳比例如下：

养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；

医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；

工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；

生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；

失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%；

住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》

第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

7. 事业单位失业保险缴费比例是多少

1失业保险的缴费比例

通常情况下，国有企业、股份制企业及各类联营企业、城镇集体企业、私营企业以及事业单位，都是会按照本单位上年度的职工月平均工资总额的1.5%来缴纳失业保险费用的，外商投资企业和港、澳、台商投资企业将会按照本单位中职工上年月平均工资总额的1.5%来缴纳失业保险费用的。而职工个人按本人上年月平均工资的0.5%缴纳失业保险费。职工本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不作为缴纳失业保险费的基数。

2失业保险的领取时间

失业保险待遇主要是失业保险金。失业保险金按月发放，标准低于最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准。领取失业保险金的期限根据缴费年限确定，最长的时间为24个月。失业者在领取失业保险金期间患病，还可领取医疗补助金。如果失业者在领取失业保险金的期间死亡，其遗属可领取丧葬补助金和遗属抚恤金。此外，失业者在领取失业保险金期间还可接受职业培训和享受职业介绍的相关补贴。

3失业保险的注意事项

在失业人员停保之后，需要先到镇民政和人力资源社会保障局或者是村劳动服务站办理失业登记并领取就业失业登记证，再到最后参保所属镇的社保办事处申领失业保险金。如果是需要办理失业保险关系转移的，应当办结转移手续后再向待遇领取地社会保险经办机构申领失业保险金。申请人在办理失业登记之日起7个工作日内申请领取失业保险金的，领取期限自失业登记之日起计算，超过7个工作日申请的，领取期限自办理申请手续之日起计算，如果申请的次月因申请人自身原因导致未签收又不具备补发条件的，领取期限自实际签收失业保险金的当月1日起计算。

事业单位失业保险缴费比例是多少

8. 失业保险个人缴费比例是多少

失业保险金缴纳比例分别是：
单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;
缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。
缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的，按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数确定缴费基数。
1999年，中国政府颁布《失业保险条例》，把失业保险制度建设推进到一个新的发展阶段。失业保险覆盖城镇所有企业、事业单位及其职工;所有企业、事业单位及其职工必须缴纳失业保险费。单位的缴费比例为工资总额的2%，个人缴费比例为本人工资的1%。享受失业保险待遇需要满足三方面的条件：缴纳失业保险费满一年;非因本人意愿中断就业;已经办理失业登记并有求职要求。失业保险待遇主要是失业保险金。失业保险金按月发放，标准低于最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准。领取失业保险金的期限根据缴费年限确定，最长为24个月。失业者在领取失业保险金期间患病，还可领取医疗补助金;失业者在领取失业保险金期间死亡，其遗属可领取丧葬补助金和遗属抚恤金。此外，失业者在领取失业保险金期间还可接受职业培训和享受职业介绍补贴。
【法律依据】：《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

9. 事业单位社保缴费标准

法律分析：养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。

医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。

工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费;

生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费;

失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。