事业单位31岁男人怎么发展

1. 30岁刚升事业单位副科,未来何去何从

30岁升事业单位副科已经很优秀了，当然是继续留下发光发热。

事业单位的其他发展：

1、参加省级公务员考试、国家公务员考试

每年各省都有1-2次省级公务员招考，主要岗位设置在乡镇，部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。如果事业编制工作人员要去参考，工作年限务必要超过1年。

国家公务员考试职位较广泛，主要是技术岗位居多，海关、边检等岗位较多，部委文秘岗位也不少。

2、参加各级副科岗位选拔

有时，根据工作需要地级市或者县政府会面向本地区或者全国，公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。这类考试要求报考人员最少具备3年工作经验，年龄也有具体要求，总体来说，要求很严格。

2. 30岁的男人可以向什么发展

男怕如错行，所以这件事需要认真思考，首先是要看你的目标，你是做一个为别人打工的，还是当老板，然后找准市场，看哪一个更适合你，而且市场要有活力，最后就是找些资料，看你缺什么，把缺的补上，这些做好了，你的未来不是梦，加油吧

3. 31岁的男人如何再就业

我也三十五了，现在自己在创业，象你这么大的时候，正处于你的迷惘期，一般三十而立，都会有此问，如何确定职业方向呢？我二十岁刚入社会时，一无所长，却不怕，那时什么都不懂，以为自己只要肯学干什么都行；二十五岁时，已在社会上闯荡几年后，知道世间人间冷暖，自己没有家庭背景也没有财力和社会关系，只能从头做起，学门技术知识，以求稳定，要恋爱要结婚都需要钱，我就老老实实地在公司跑业务干起．等到我二十八岁那年，我进入一家大型广告公司开始做广告业务，外派到沿海开始拓展并管理一方的市场，一切从零做起，也是没办法的事，别人不愿意去，我想没准也是一条路，就狠心去了．在接下去的几年里，情况发生了变化，我在辛勤工作的同时，遇到了我的另一半，她也同我一样，正处于找工作的迷惘期，我们同心协力将这里的办事处和市场管理好，并将办事处升级成了公公司，我也成为了基层的经理，再后来，我们联手将业绩每年翻了一翻，三年后，公司调我到总部做高管，我思索再三，相信宁为鸡头不为凤尾，我们一起出来开创了自己的公司，现在她成了我的妻子，我们结婚生子，有了自己的事业和家庭，幸福而美满，这就是发生在我身上真实的的故事．
我不知道你是否结婚生子，因为如果你没结婚，我的建议是不一样的，三十岁的男人，社会经验工作经验是不缺乏的，所缺的是证明自己的能力和平台，要等机遇和贵人．而且，如果是白手起家，尽量从熟悉的行业入手，为自己创业打下基础；你没结婚则无顾虑，可以再打拼两三年再结婚，这样成功的概率比较大．结婚也是人生的机遇．
如果你已经结婚并生子，我劝你一定要稳，不能盲目就业．要选择有一点挑战，但又能做好的行业入手，技术和业务是两条不同的路子，都可以成功，技术求稳，业务求财，都是不错的．做技术要求不断精修，要有耐心和钻研，做业务要吃苦和忍耐力，不能心急要坚持，都会成功．
三十岁之前，一个行业做二年不行就换工作，三十岁之后，一旦决定入哪个行业，要坚持走下去，不要轻易放弃，因为你的时间是宝贵的．
最后祝你好运！

4. 30岁的男性，进事业单位管理岗还有意义吗

30岁的男性，进入事业单位管理岗还是有意义的，只要积极的面对生活，无论干什么都有意义。

最后，每一个工作都有自己的价值，所以各位不要想太多，只要接受了这个岗位，那么好好做就行了。

5. 三十多岁男人在事业单位有发展的前景吗

我也是一样的情况，感觉在事业单位工作没有前途了。

6. 已经30岁，在事业单位不是正式编制，还有必要继续坚持吗

那样的工作中，您也有坚持不懈的必需吗？尽早离职吧，才算是您最明智的选择。您如今三十岁，很有可能正遭遇着小孩喝奶粉，住房贷款、购车贷款，一家子的生活压力。您的这薪水，将是难以保持的，您说说，有必需再坚持不懈吗？

假如再过两年时间，您还会继续应对孩子读书，上面有老年人得养的多种工作压力，那时，您的每月3000元，还能确保亲人的存活吗？我觉得：题主无法割舍的应该是交了十年的个人社保和机关事业单位相对性轻轻松松无工作压力的运行状态。

一旦临时性工作人员没法进变为宣布的职工，那工资待遇差别或是相距非常大的。一般状况下，临时性工作人员的工资待遇，数最多仅有宣布定编职工的一半，绝大部分临时性工作人员的薪资待遇也没有，做到宣布职工的一半。而题主早已在机关事业单位工作中了十年，也没有机遇考上宣布的定编，那题主即便再留下两年，也不会有哪些机遇，变成宣布的事业单位编制职工。

7. 男人三十岁后做什么工作才好

可以学汽车修理、学习美容美发、学习计算机等等技术。

1、汽车修理

现在汽车走进了千家万户，老百姓们都普遍开上了汽车，而且数量还在增加，如果可以学会了这门汽车维修手艺，一定非常的吃香。

学习技术的注意事项：

1、学习技术可以先从自己的兴趣爱好来考虑，毕竟这与读书是有区别的，学了技术一定程度上决定着今后自己的工作类别，自己有一门技术，那就往擅长的方面去发展，这样上手快，相对应的工资也会好一点点。

2、首先，考虑好自己的爱好，喜欢做什么类型的工作，那份工作需要什么技能，然后去学习，去培养。

3、考虑今后几年或者5年的发展趋势，热门行业和新行业在未来几年都会有人才短缺的现象。

8. 本人30岁了，现在一事业单位上班，想将来开店创业，我该如何规划

出来你就会后悔的，你虽然是事业单位，但相对来讲你是甲方，所有人只要跟你有业务往来都会敬着你，让着你。但是你要跳出来之后，你就会变成乙方，而没有背景关系的乙方为处处碰壁，谁都是大爷，你就那孙子。与其这样，你不如考虑一下，在你周六日节假日休息的时候去餐厅做个兼职，真正体会一下他们的生活再说。开店创业与你工作并不冲突，你开的店最好是与你工作相关的，这样就会借势。从头再来的都是枭雄。

9. 31岁男人和50岁男人那个更有升值空间和发展潜力，同样都是底层

不同年龄阶段的男人会有不同的想法，而且也会有不同的行为，而且也会有不同的升值空间和发展潜力，当我们想要评估男人的升值空间和发展潜力，是我们需要考虑多个因素。
如果是31岁的男人和50岁的男人相比的话，那么我认为31岁的男人更有升值空间和发展潜力，之所以这么说的原因有三个:
一，31岁的男人能够获得更多机会，31岁的男人是能够获得更多的发展机会的，因为31岁的男人能够通过自己的努力，成为更加优秀的人，而且也能够被更多人重视，但是50岁的男人，不一定能够让自己拥有更强的实力，虽然50岁的男人经验更足。
二，31岁的男人能够有更大的晋升空间和发展潜力，因为31岁的男人，其实是能够让自己被老板重视的，而且也能够在公司工作更长时间，而50岁的男人即将退休，这是会令很多公司都感到担忧的。
三，31岁的男人能够更加适应时代的发展，31岁的男人能够变得更加自信，并且也能够找到更加适合自己的岗位，50岁的男人不一定能够成为更加潮流的人，因此不一定能够有更大的发展潜力。