1. 中级以上职称是什么意思
职称最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是专业技术人员的工作成就、业务能力与技术水平或学识、智慧、才能的综合反映。
职称的级别一般分为三个层次五个等级,包括员级、助理级、中级、副高级、正高级。
中级以上职称指的是副高级职称(又称高级职称)和正高级职称。
不同专业系列的不同层级,对申报人的条件要求各不相同。具体申报要求应以申报地官方文件为准,以下是广东省工程系列相应层级的申报条件,仅供参考。
①考核认定
2. 事业单位初级工,中级工,助理,中级,正高,副高等职称怎么区分
一、类别不同:
初级工,中级工是国家职业资格鉴定的,与职称没有关系,主要是技能工人。助理,中级,正高,副高等属于职称级别,职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。有部分系列初级可分设为助理级和员级。
二、鉴定要求不同:
1、初级工:属于职业资格证书五个等级中的初级(五级),能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。
2、中级工:属于职业资格证书五个等级中的中级(四级),能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作;在特定情况下,能运用专门技能完成技术较为复杂的工作, 能够与他人进行合作。
3、助理级职称:条件为硕士研究生毕业,可直接评定。大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。大学专科毕业,从事专业技术工作三年以上。中等专业学校毕业,取得员级职称,从事专业技术工作四年以上。其他符合评定条件人员。
4、中级级职称:条件为博士研究生毕业,经考核合格,可直接评定。硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。大学本科毕业,取得助理级职称,从事专业技术工作四年以上。大学专科毕业,取得助理级职称,从事专业技术工作五年以上。其他符合评定条件人员。
5、正高级职称:条件为大学本科以上毕业后,取得副高级职称,并从事专业技术工作五年以上。其他符合评定条件人员。
6、副高级职称:条件为博士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作两年以上。硕士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作四年以上。大学本科毕业,取得中级职称,从事专业技术工作五年以上。大学专科毕业,取得中级职称,从事专业技术工作六年以上。其他评定条件人员。
三、职业资格证书等级不同:
1、高级技师(一级/高级职称):能够熟练运用专门技术和特殊能力在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性工作;熟练掌握本职业的关键操作技术,能够独立处理和解决高难度的技术难题;在技术攻关方面有创新。能组织开展技术改造、技术革新活动;具有技术管理能力。
2、技师(二级/中级职称):能够熟练运用基本技术和专门能力完成较为复杂的工作,包括完成部分非常规性工作;能够独立处理工作中出现的问题;能指导他人进行工作或协助培训一般人员。
3、高级(三级/助理职称):能够熟练运用专门技术和特殊能力完成复杂的、非常规性的工作;掌握本职业的关键技术,能够独立处理和解决技术难题;在技术方面有创新;能组织指导他人进行工作;能培训一般人员;具一定的技术管理能力。
3. 事业单位评职称,都分为多少级别啊
事业单位管理岗分为10个等级,管理十级为办事员、九级为科员、八级为副科级、七级为正科级,以此类推。技术岗分为13个等级,其中13至11级为初级及以上岗位、10级至8级为中级岗位、7级至5级为副高级岗位、4级及以上为正高级岗位。
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4. 事业单位的副高,中级什么职称是什么
副高级和中级是职称的两个不同级别。
根据现行的制度,职称按不同的系列去划分种类,如高等学校教师系列、中小学教师系列、卫生系列等。职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。有部分系列初级可分设为助理级和员级。原来只有部份系列设有正高级,部份系列不设正高级。
职称的取得可通过包括认定、评审、国家统一考试(以考代评)、职业资格对应等方式。
(4)事业编中级以上是什么职称扩展阅读:
职称的取得方式:
1、职称评审:
已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
2、以考代评:
在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建),不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作,相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。
3、职业资格与职称对应:
2016年,国务院办公厅印发《关于深化职称制度改革的意见》(中办发〔2016〕77号)[2](以下简称《意见》),《意见》指出要减少重复评价,降低社会用人成本,健全职称制度体系。就此多个省份纷纷发文强调了职业资格与职称的对应关系。
参考资料:网络-职称
5. 机关事业单位中级职称的相当行政什么级别
机关是不认职称的。
事业单位的副高级和公务员级别不能做比较,因为前者是专业技术职务,而后者具有行政级别,而且两者是否具有领导职位等,都是考虑的因素,所以两者不能做对比。尤其事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。
因为在事业单位中,专业技术岗位包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为7个等级,由高到低分为专技一至七级,其中正高级岗位为一至四级,副高级岗位为五至七级。而公务员领导职务层次与级别的对应国家级为一至四级,而省部级为六至八级。
但是在省部级正职的领导,属于国家正部级企业正职领导(如铁路总公司总经理、中投公司总经理、董事长),那么事业单位中的副高级,例如新疆生产建设兵团各团副职干部(如新疆兵团农八师150团副团长、副政委、工会主席、总农艺师、总会计师),属于县处级副职。
所以如果非要两者挂钩对比,副高级事业单位的级别,属于公务员中的县处级副职。
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《中华人民共和国公务员法》规定:国家实行公务员职务与职级并行制度,根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。
领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
6. 中级以上职称是什么意思
中级以上职称的意思是指中级职称和高级职称。
职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。
职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。有部分系列初级可分设为助理级和员级。原来只有部份系列设有正高级,部份系列不设正高级。
(6)事业编中级以上是什么职称扩展阅读
中级职称主要包含以下:
讲师、助理研究员、工程师、主治(管)医(药、护、技)师、执业兽医师 、助理执业兽医师、记者(编辑)、二级律师 、三级律师、二级公证员、 三级公证员、高级实习指导教师讲师、一级实习指导教师、中学高级教师中学一级教师、小学高级教师小学一级教师、实验师、
教练、农艺(畜牧、兽医)师、国际财务管理师、经济师、会计师、统计师、翻译、关务监督、工艺美术师、馆员、二级飞行(领航、飞行通信、飞行机械)员、船长、大副、轮机长、大管轮、通用电机员、一等电机员、通用报务员、一等报务员、二级演员(演奏员、编剧、导演、指挥、作曲、美术师、舞美设计师)、文学创作二级创作员
7. 事业单位职称级别
事业单位定级与以前所取得的职称是没有关系的。
1.在事业单位,评职称,是这样的,本科生评是在转正后立即自动转为初级,也就是说在原先的单位工作一年后,就能评初级了。而评中级是在评了初级后过5年才能评。
2.对于全日制研究生来说,也是转正一年后,自动转为初级,然后2年后评中级。
3.对于在职研究生来说,因为在职 研究生只有学位没有毕业证,而学历指的是毕业证,所以学历里不变的。因此,还得等6年才能评中级,一年后评初级。
4.继续教育,其实是评职称的资格,也就是每年继续教育是有学分的,事业单位要求专业技术人员每年要修够一定的学分,才有资格去评职称。
5.转正定级是转正定级,职称是职称,转正定级指的是由见习生转为正式编制人员,转了之后,工资会上一个档次。而评职称是在转正定级的基础上评的。
职称是对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格,它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后,经过考评授予的资格。
职称也称专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
8. 事业单位中级职称相当于讲师级还是副教授级
中级就是讲师,不过讲师是高校教师序列的。副教授往上都属于高级。
9. 中级职称相当于什么级别
在事业编中,中级技术职称相当于科级的级别。
通常来说,职称有三个等级,分别是初级技术职称、中级技术职称、高级技术职称。
中级技术职称相当于科级,但也有晋升范围,一般在科级到处级不等,工资津贴也随着这个标准走。
在事业编中,中级职称相当于科级,它的含金量是不容小觑的。如果不算各种补贴,只单论工资来讲,中级职称人员的工资一般要比公务员正科级更高一些,也存在一些门槛。
但如果是硕士研究生或双学位获得者,必须要有从事两到三年的专业经验,当然这个年限还要根据具体从事的职业来定,不同职业有不同年限的评判标准。
10. 事业单位职称是
事业单位职称是:初级职称、中级职称和高级职称。
1、初级职称评定方法
一本科生,从事专业技术工作一年以上;二大专生,从事专业技术工作二年以上;三中专生,从事专业技术工作三年以上;四高中生,从事专业技术工作七年以上;五初中生及以下,从事专业技术工作十年以上。
2、中级职称评定方法
一本科生,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上;二大专生,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上;三中专生,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上;四初中生及以下,从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
3、高级职称评定方法
一本科生,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上;二大专生,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上;三中专生,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。
注意事项:
职称也称专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。
对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
也就是说所有的机关事业单位都需要职称,退休工资与职称也是挂钩的。虽然市面上很多企业不重视人才的培养,职称与工资不挂钩,但是这并不能说明不需要评职称,职称必需的,因为在跳槽的时候,职称等级代表起点,高职称高起点,低职称低起点,没有职称,别人并不了,也拿不出证明自己能力的凭据。