事业编宣传部和乡镇哪个好

⑴ 乡镇公务员和县级事业编制，哪个更有前途

对于毕业生来说，找一份称心如意的工作不单单是自己的追求，也是其家庭的心愿，而在当前的就业环境下，通过考试进入公务员行业或者是事业单位，无疑是比较好的就业方向。但是，对于大部分网友来说，对于公务员或事业单位工作并不熟悉，因此，如何选择报考岗位是就显得比较重要，特别是在两者差别不是很大的情况下，更是如此。例如，在县级事业单位和乡镇公务员两个岗位之间，如何选择？

总的来说，对于大多数求职毕业生而言，乡镇公务员无疑要比县级事业编制好得多，毕竟，在奋斗的年纪不能选择安逸，这样，才不会辜负年华。

⑵ 省直事业单位和乡镇公务员哪个好

您好，中公教育为您服务。
需要说明的是，事业编和行政编（公务员），不是笼统的就能对比的.
通常情况下,公务员是局机关行政编制的人员,事业单位职员是局下属事业机构事业编制的工作人员.待遇上来说,二者差距不大;从工作内容上来说,公务员主要从事政务类工作,而事业单位工作人员主要从事事务类工作,并且很多都是专业性很强的工作,公务员很难达到专业对口,学以致用,而事业单位可以;从晋升和长远发展来看,公务员晋升速度略快于事业单位职员。
但是还有基层公务员很累，如果无灰色收入，工资不高，而且升迁很难，除非有人提携，或有突出技能或者干出什么突出贡献来。有些事业单位，参公管理，调动之后可以成为公务员。也就是说如果离行政实际权越近，那么理论上越好，各项福利待遇会好很多。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

⑶ 区级宣传部 办公室工作 繁忙程度和待遇如何跟乡镇相比呢

如果不是公务员，那么是蛮累的，待遇也不高的。跟乡镇相比呢，当然是乡镇舒服。但是在宣传部门做，又是区级的，说出去光彩点。

⑷ 乡镇公务员和市直事业编哪个好一些

乡镇公务员是属于公务员序列，新入的公务员都是逢进必考（国省考、选调生等），考入乡镇后是行政编，按政策进行公务员登记。档案在组织部，由组织部进行管理。
市直事业编则是属于各地通过事业单位招考（新入），纳于全额事业编（部队退伍安置等形式进入的也有纳全额事业，职工身份的），档案放在人社局的人才交流中心，由人社局进行管理。只能在事业单位进行提拔，也可转任解决行政编进行公务员登记（机会很渺茫）。
长远来看，应该选择乡镇公务员，虽然条件相对艰苦，工作也可能繁杂些，但能有在基层锻炼，与各色人等打交道的宝贵实践机会，也能有机会参加更高层次的公选、遴选、选调机会（事业身份的人基本就没有这机会），提拔机遇也相对好些（乡镇解决副科机会还是多些，市直事业编提拔相对难很多）。
编制方面:公务员身份认可度比较高，但和全供事业编对比，优势也不太明显。
晋升空间:要我说晋升空间都一样！很多说公务员身份好的，其实他只是个身份，就和身份证一样，你要是有能力往上提，在那里都能提的。而且事业单位人员进入副科级，走入领导岗位后，身份转换成公务员。
工作环境:市直单位工作环境更好，精神生活丰富。
工作压力:乡镇工作压力大。乡镇是最基层的人民政府，是政策的具体执行者，上边千根线，下边一根针，全靠乡镇引，涉及农民，农村的各方面工作，都是乡镇具体落实的。虽然乡镇和市直单位是平级，但市直单位对乡镇工作有指导和检查的权利。乡镇能接触到各方面工作，能锻炼提升自己，对以后发展有帮助。
薪资:在我们地区公务员和事业单位执行的工资标准是一样的。
社会现象:见很多乡镇公务员托关系，找门路调往市直单位，市直单位调往乡镇的很少见，乡镇人员流失很严重，所以近年来国家规定乡镇公务员有最多服务期限。但是走入领导岗位后，很多领导要调往乡镇锻炼。

⑸ 乡镇公务员好还是地级市事业编制好 应该怎么选

如果你是男的，有两种情况，一、你想在家乡干一辈子，那就选乡镇公务员，年轻人在乡镇干不长，市直都缺人，而且一般是市委党政部门调人最多，所以在乡镇干一年甚至两年就会被借调，通过努力去市委或者纪委，宣传部都有可能！二、你想考到更高层次的地方，那么选事业编，事业编可以继续考公务员，而考上公务员后，一般有服务5年的限制，！
如果你是女的，首选事业编，女孩子面临结婚生子之类的事情，在乡镇不合适，同时，乡镇的男生容易调走，女的一般上级单位不愿意要，去了就生孩子，加班出差都不行，所以一般上级单位不喜欢女的，这也是为什么很多好单位不招公务员，而喜欢从基层借调男公务员的原因。

⑹ 县里的事业单位和镇上的公务员，两者应该选哪呢

首先要看你考上的事业单位是什么样的单位，不同的事业单位，未来的发展方向不同，未必比公务员差。事业单位的情况比较复杂，因为事业单位分为好多种情况。一种是普通政府部门的下属的事业单位或者县政府直属的事业单位，一种是中小学校，一种是医院。

⑺ 事业编，在县市宣传部好，还是乡镇好

这就需要去综合多方面的因素了。比如说离家的距离问题，以及未来的发展方向问题，这些都需要去考虑的。而不是简单的凭个人意愿想去哪里就去哪里，要综合多方面的情况去考虑。

同时要根据发展方向了选择了。如果在乡镇的发展机会好的话，那么没有必要去非得要在县市里上班。因为县市这些单位竞争压力还是十分大的。对于乡镇来说竞争压力还是比较小的。如果县里和市里你觉得在那里没有什么大的发展前途的话，那么你可以在乡镇进行工作。最后可以晋升到一定层次的岗位之后，那么你自然而然也就会调到更高的城市了。

所以说要综合多方面去考虑。你要考虑发展前途，也要考虑的是离家的距离问题。同时说实话在县里和市里城市的繁华程度和乡镇来说，的确是有很大的不同的。在那里接触的人群也是不一样，接触的圈子也是不一样。如果能去县里或市里的话，最好还是去县里和市里。