1. 事业单位报名为什么每年都是一个网址
因为事业单位报名官网统一入口是中国事业单位考试网。
中国事业单位考试网是旗帜软件股份公司旗下的一家针对全国事业单位招聘类考试服务的专业性网站。
每年事业单位招聘一般陆续是从4月份开始发布公告,备考周期一般在20-30天左右,具体可以参考往年考试公告,不会有太大幅度变动。一般一年官方会公布二十几次招聘公告,每一年的每一次的招考情况与笔试都不同。一般自4月份开始,各个城市会陆续发布招考公告。其中省直事业单位公告一年之内,有十几次招聘,较大规模的招考一般有2次左右。
2. 报考事业单位在哪个网站
1、事业单位考试不是国家性的同意考试,而是各个省单独组织的考试,虽然有事业单位联考,但是联考也只是考试时间一样,考试的组织还是各省各自组织,有的甚至是每个市单独组织考试。大家报考事业单位的时候需要根据自己报考的地区来选择报考的网站,一般事业单位报考都在各个省的人事考试网站或者是人力资源和社会保障网站,以湖北省为例,湖北省事业单位考试报名就是在湖北人事考试网上面试报名。
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2、报名的流程主要包括:考生查看招考公告及职位表 > 登录报名网站注册报名信息 > 填写报名信息选择报考岗位 > 提交报考信息等待审核 > 审核通过缴费(不通过查看原因进行修改重新提交)> 缴费成功 > 打印准考证。
报考事业单位在哪个网站
3. 报考事业单位在哪个网站
事业单位报名一般为各地的人力资源和社会保障网或人事考试网。
事业单位考试报名方式:规模大的一般采取网络报名,网络报名通常有以下几个步骤:网上提交报考申请、资格审查、网上缴费、现场确认。通常人数少则现场报名或者提交指定材料发送至公告提及的报名邮箱。
事业编考试程序:
1、查看招聘公告里的要求,自己是否符合招聘条件及岗位要求,符合后方可报考。
2、报名。招聘公告里会对报名时间进行公布,及时查看公告里的一些重要时间节点。
3、笔试。事业编考试内容为:综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。
4、面试。面试由事业单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施。
5、考察和体检。根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,确定进入考察范围人选,组织考察。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。
6、公示和聘用。对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,由省事业单位公开招聘主管机关统一公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。
公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由事业单位或其主管部门(举办单位)提出聘用意见,报省事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。
4. 事业单位招聘网上报名入口
事业单位招聘网上报名入口一般是各个省的人事考试网或者是人力资源与社会保障网,并不是统一的报名网站,因为每个省的都是单独组织的,招考单位一般是各个省的单位,所以招聘、报名都是各自组织,有单独的报名入口。以湖北为例,事业单位招聘报名入口就是湖北省人事考试网,届时考生可以登录网站查看招考公告并报名。免费领取考试资料
事业单位考试一般采用网上报名的形式,报名的流程主要分为以下几个步骤:
1、网上报名。考生查看招考公告及考试职位表后选择自己想要报考的岗位网上报名,填写自己的报名信息。
2、资格审查。网上提交报名申请后,招考单位进行资格审查,审查通过的可以进行缴费,审查不通过的查看不通过的原因进行修改或者更换报考的岗位。
3、网上缴费。资格审查通过后可以进行缴费,缴费完毕才算报名成功。
4、报名确认。考生确认自己的报考信息并提交相关审查资料。
5、打印准考生。考试前夕打印准考证参加考试。
事业单位招聘网上报名入口
5. 网上报考事业单位怎么报名
1、登录本省中给出的报名系统进行网上报名,报考人员在报名系统完善个人信息后,选择一个职位报名。
2、报名系统实时对报考人员信息进行初步审核,未通过初审的,不能继续报名程序。考生在系统报名成功后参加现场资格复审。
3、事业单位报名入口一般为各地的人力资源和社会保障网或人事考试网。
4、网络报名通常有以下几个步骤,网上提交报考申请、资格审查、网上缴费、现场确认。通常人数少则现场报名或者提交指定材料发送至公告提及的报名邮箱。
(5)考事业编从什么网站报名扩展阅读:
报考事业单位全部程序:
一、考试
招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上,笔试和面试基本上各占一半,分数有的46开,一般无最低分数线。
1、个人报名
报名人员登陆指定的报名网站,如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过,不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
注:部分地区采取现场报名。
二、单位初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作,在报名期间查看本单位的网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料,对前一天的报名人员进行资格初审,并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内(各地方规定不同),未对报名人员信息进行处理,则视为初审通过。
网上报名期间,招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班,提供咨询服务。对通过资格初审的人员,招聘单位应留存应聘人员的报名信息,以供资格审查时参考。
报名人员在网上提交报考信息后,可在第二天至查询时间截止之日前登录网站,查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员,要于规定日期前登录当地人事考试信息网,进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。缴费成功后,下载打印准考证(准考证一般在考前一周可以打印)。
三、资格审查
事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员,在面试人员名单确定之后,需按招聘信息公布的要求,向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的,则视为弃权。
经审查不具备报考条件的,经主管机关核准后,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。
四、笔试
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
五、面试
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下,由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施,面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。
笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定。面试人选确定后,由招聘单位张榜公布并通知本人。
面试结束后,按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考核体检范围人选。
六、考核体检
按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选,并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
对考核、体检不合格人员造成的空缺,可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要,既可先进行考核也可先组织体检。
体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。考核小组要实事求是,全面、客观、公正地评价被考核对象,并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。
6. 医院事业编在哪里报名
在人事网就可以,或者就是招聘的时候会有一个网址,点进去就可以报名了。
事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。
目前尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考 ,一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。
考试流程:
招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上,笔试和面试基本上各占一半,分数有的46开,一般无最低分数线。
个人报名:
报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网),如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过,不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
注:部分地区采取现场报名。