乡镇哪些人是事业编制

A. 乡镇政府的工作人员是否都是公务员

乡镇政府的工作人员不都是公务员。

政府部门工作人员共三种编制：

1、公务员编制，又叫行政编制，通过国家或地方公务员考试进入政府部门工作，是我国党政部门的主力军，工资参照行政级别发放；

2、事业编制，通过国家或地方事业人员考试录用。事业编制原则上只能在事业单位工作，例如学校、医院或其他行政部门下属事业单位，工资参照专业技能职称发放；

注：前两种编制人员就是所谓的干部身份。

3、工勤编制，又叫工人身份，由地方人事部门负责招录。行政、事业单位的门卫、司机皆属此类。工资参照人事部门认定的工勤人员技能等级发放。

(1)乡镇哪些人是事业编制扩展阅读

乡镇政府有众多部门组成，从隶属和管理关系来看，主要分两类。

一类是乡镇政府的内部单位，如各种办公室、站、所、中心之类，每个乡镇有10-20个不等，这些部门是乡镇政府直接管理的，通常称内部单位。

另一类是上级部门派驻在乡镇的机构，统称垂直单位，如公安派出所、工商管理所、税务所、土地所等等。

乡镇对于内部机构的管理权力，首先体现在可以决定这些单位的职位安排，比如哪个人分配在哪个站、所，哪个人担任站、所长等，党委可以直接决定。

这个安排程序并不严格，在许多地方也不正规，有时候是党委下文件，有时候口头宣布就可以，县市的组织人事部门一般只是备案，不要报批。

其次体现在可以决定这些机构人员的工资福利，如哪些部门是财政全额发工资，哪些部门是差额补助或者干脆是自收自支等。

B. 乡镇经管站是什么编制

乡镇经管站的一般都是事业编制，不是公务员编经管站的全称是农村经济经营管理站，是镇（街道）增收工作的工作机构。

受上一经管站领导。

最高级的经管站是农业部农村合作经济经营管理总站，是参照公务员法管理的农业部直属事业单位，机构规格为正局级。

经管站的职责是：

1、做好农村财务管理工作，切实做到村（组）财务镇级代理，加强财务监督力度，严格执行财务管理。

2、开展村级财务审计，确保村组集体资金的安全和保值增值。

3、抓好村务、财务公开、民主管理工作。

4、抓好全镇村组财务人员的业务培训工作。

5、农林项目工作。

6、研究指导建立农业社会化服务体系，指导农业产业化。

7、做好各类农经统计报表的编报工作。

8、做好有关项目申报工作。

9、撰写有关农经材料和信息。

10、贯彻执行上级文件精神，对农村经济收支、农民收入以及农民负担情况进行监测，减轻农民负担工作，落实减轻农民负担有关政策，巩固农村税费改革成果。

11、做好土地承包，耕地、荒山使用权流转和承包合同管理等工作。

12、做好有关农村、农业、农民各类来信来访调处工作。

(2)乡镇哪些人是事业编制扩展阅读：

农业部农村合作经济经营管理总站：

（一）提出深化农村经营体制机制改革的政策建议并指导实施。

（二）起草农民专业合作组织的法律法规和相关政策；指导、扶持农民专业合作组织建设与发展，开展相关服务和监督。

（三）提出农业产业化经营、一村一品发展的政策建议和规划，并指导实施；承担全国农业产业化联席会议、农业部农业产业化工作领导小组办公室和农业部发展一村一品联席会议办公室的日常工作。

（四）起草农村土地承包纠纷调解仲裁的法律法规、政策建议；指导、监督农村土地承包纠纷调解仲裁。

（五）指导农村集体经济组织、农民专业合作社财务会计和审计工作。

（六）承担减轻农民负担示范、监测和督查工作，协助涉及农民负担的重大案（事）件查处和信访处理。

（七）组织开展农村经济收支、农民收入、农民专业合作社与农村集体经济组织运行情况的监测、统计和调查；拟定农经统计信息体系建设规划并组织实施。

（八）指导农村经营管理体系建设，开展相关服务。

（九）参与农村综合改革和有关农村社会事务工作。

（十）承办农业部及有关领导交办的其他工作。制，如果要想有公务员编制，必须通过公务员考试。
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C. 什么是乡镇事业编制

乡镇的事业单位包括常见的学校、卫生院等。同时，还有不为人所熟知的各站所，包括林业站、农机站、文化站等等。以上单位均为乡镇所属的事业单位，人员身份情况可能比较复杂。包括全额编制、差额编、自收自支编，工资来源为财政拨款或者单位自筹，具体结合各单位情况而定。

参照公务员法管理事业单位：使用事业编制，但须参加公务员考试;如设区市的城管。

全额拨款事业单位：又叫全额财政拨款事业编制，多为一些公益性事业单位，如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。

差额拨款事业单位：由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。

自收自支事业单位：实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如设计院等。

(3)乡镇哪些人是事业编制扩展阅读：

专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位。

专业技术一级岗位的任职应具有下列条件之一：

（1）中科院士、工程院院士；

（2）在自然科学、工程技术、社会科学领域做出系统的、创造性的成就和重大贡献的专家、学者；

（3）其他为国家做出重大贡献，享有盛誉，业内公认的一流人才。

专业技术一级岗位由国家实行总量控制和管理，按照以下基本程序确定：

（1）按照行政隶属关系，事业单位将符合专业技术一级岗位条件的人选逐级上报至省（自治区、直辖市）政府或国务院主管部门；

（2）省（自治区、直辖市）政府或国务院主管部门对专业技术一级岗位人选进行审核后报人事部；

（3）人事部会同有关部门对各地区、各部门上报的人选进行审核确定。

确定专业技术一级岗位的具体办法另行制定。

实施范围

1. 为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的事业单位，包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位，都要按照《试行办法》和本实施意见实施岗位设置管理。

2. 事业单位管理人员（职员）、专业技术人员和工勤技能人员，都要纳入岗位设置管理。

岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的，按照干部人事管理权限的有关规定执行。

3. 使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体工作人员，参照《试行办法》和本实施意见，纳入岗位设置管理。

4. 经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的事业单位、社会团体，各类企业所属的事业单位和事业单位所属独立核算的企业，以及由事业单位已经转制为企业的单位，不适用《试行办法》和本实施意见。

根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素，综合确定事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位（以下简称三类岗位）总量的结构比例。

事业单位三类岗位的结构比例由政府人事行政部门和事业单位主管部门确定，控制标准如下：

（1）主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%。

（2）主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。

（3）主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。

（4）事业单位主体岗位之外的其他两类岗位，应该保持相对合理的结构比例。

（5）鼓励事业单位后勤服务社会化，逐步扩大社会化服务的覆盖面。已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。

各省（自治区、直辖市）、国务院各有关部门根据实际情况，按照本实施意见和行业指导意见，制定本地区、本部门事业单位三类岗位结构比例的具体控制标准。

D. 贵州乡镇公聘人员属于什么编制

那要看你是什么职业了。
工作人员的编制种类特别多，有公务员、参公、事业编，合同工等，甚至还有教师编。公务员也就是行政编，乡镇的领导班子成员基本上都是公务员。参公编、事业编、合同工等等。
除了以上有编制和没编制的工作人员，乡镇还有教师编制的工作人员，这些一般是跨县调入的教师，本地教师编制满了，所以暂时安置在乡镇。

E. 镇政府职工是什么编制

乡镇政府是我国最底层的行政机关，里面的工作人员有非常多不同的身份，我所知道的，就有15种不同身份！

一，普通公务员，具有行政编制，我们常说的国考和省考，常说的考公务员，基本都是这一类人。公务员站在了乡镇政府鄙视链的顶端，具有最广大的前途，当然也为了前途承担着最核心最繁重的工作。

二，专项编制公务员，这个说法很多人不理解，但其实这一次机构改革之后，乡镇设立了综合执法队，有些地方的综合执法队是专项行政编制，里面的人员就是行政执法类公务员，晋升职级的时候，不是执行二级科员、一级科员、四级主任科员、三级主任科员这样一个路线，而是从低到高是七级到一级执法员。总体来说，行政执法类公务员和普通公务员基本可以互通，也是镇领导班子成员的后备摇篮。

三，参公人员，全称是参照公务员法管理的事业编制人员，在乡镇一级，最常见的就是财管所，里面的人员就是参公人员。参公人员本质上是事业编制人员，但参照公务员法管理，也是可以直接提拔为乡镇领导班子，进而转为公务员编制的。

四，行政编制工勤编。这是一个历史产物，就是以前单位里面的司机之类人员，是有行政编制的，严格上说，也属于公务员，但属于工勤编，不是干部身份，职位上基本无法获得提拔。但工勤编的工资待遇跟普通公务员没有区别的，与公务员一起站在乡镇政府工资鄙视链的顶端。现在已经取消工勤编的招聘了，等现在这一批工勤编人员退休了，就彻底消失了。

F. 乡镇机构改革哪些部门是行政编制哪些部门是事业编制

乡镇党委政府机关设置为行政机构，包括党委、政府、人大、政协机关办公室，以及纪委、武装部等，使用行政编制，工作人员为公务员身份。除此之外，其他都是事业机构，使用事业编制。

乡镇事业单位包括农业服务中心、农经服务中心、社会事务中心、文化服务中心、公共卫生服务中心，以及财政所、司法所、食药所、国土所、工商所、林业站、水利站、畜牧站、乡镇卫生院，以及派出所、税务分局、运管、交警等，有的归乡镇党委政府管理，有的归县局管理，有的为派出机构，各地管理、权属不一，实际设置比较复杂。

乡镇事业单位中，有乡镇政府管理的，有县局垂直管理的；有统一设置的，有单独设置的；有几个乡镇综合设置的，有每个乡镇统一设置的；有全额供给的，有自收自支的。随着乡镇机构改革以及部门垂直改革，机构设置混乱，隶属关系混乱，名称职能混乱，人员编制混乱，给乡镇人事管理和经济发展造成了极大的不变。

G. 请问乡镇级政府里哪些人身份是公务员，乡镇财政所所长是吗乡镇财政所职员是什么编制

一、关于编制的问题不能一概而论，一般乡镇级政府里是公务员的基本上都是各科室的一把手，还有刚入职的乡镇公务员，乡镇财政所所长一般情况下是公务员，也不排除有事业编的做所长。
二、乡镇财政所职员一般是事业编制，少数属于参公事业编，还有一部分没有编制的合同工。

H. 什么事乡镇事业单位编制

事业编制，是从事专业技术岗位或者工勤等岗位，无论是事业单位还是行政单位，这些岗位的工作人员都是事业编制，晋升的路线，如果是政府里的专业技术岗位大概是助理工程师、工程师等等专业不同职称也有所不同，工勤岗位主要是指工人，如司机，职称主要有初级工、中级工等等。
事业单位人员编制一般为非公务员序列的事业编制，其经费一般由国家事业费开支。

I. 乡镇水利站工作人员属于什么性质

应该在管理和专业技术之间，两者都有。是事业编制，主要工作是乡镇的水利管理，比如平时防汛值班，工程建设中做为建设方（业主）代表，配合水利管理部门（水利局等）进行本乡镇水利设施的管理和建设。

拓展资料

水利站依法收取水利工程水费和水资源费，查处各类水事案件防汛抗旱工作，水利规划、年度水利建设规划，指导辖区内农田水利基本建设工作，负责辖区内防汛抗旱水利工程的维护管理。

水利站的工作职责

（一）贯彻执行国家、省、市、区有关水利工作的方针政策和法律法规；研究拟定全镇水利发展战略、中长期规划、年度计划及全镇主要河道、跨乡镇河流的流域综合规划，经批准后组织实施。

（二）统一管理全镇水资源（含空中水、地表水、地下水）。组织拟定全镇和跨乡镇水资源长期供求计划、水量分配方案并监督实施；组织有关国民经济总体规划、城市规划及建设项目的水资源和防洪论证工作；组织实施取水许可制度。

（三）拟定节约用水政策，编制节约用水规划，制定节约用水措施；组织、指导、监督全镇节约用水工作。

（四）按照国家、省、市、区有关资源与环境保护的法律、法规和标准，拟定全镇水资源保护规划；监测地下水水量、水质。

（五）组织实施河道管理范围内的取土许可制度，依法查处在河道、灌区及其他水利工程设施管理、保护范围内从事可能危及工程安全的活动。节意见。

（六）编制全镇水利基建项目建议书和可行性报告；组织水利科学技术推广。

（七）组织指导水利设施、河道及其岸线的管理与保护；组织管理具有控制性或跨乡镇的重要水利工程。

（八）指导农村水利工作；组织协调农田水利基本建设、人畜饮水、节水灌溉和乡镇供水工作。

（九）承担全镇防汛抗旱指挥部的日常工作；组织、协调全县防汛抗旱工作；对重要水利工程实施防汛抗旱调度。

（十）承办镇委、镇政府交办的其他事项。

J. 乡政府职工属于什么编制呢什么身份啊

乡政府既核定了行政编制，又核定了事业编制。镇政府的工作人员不一定都是公务员的，党政班子成员，党政办、计生办、综治办、民政办、经济发展办等镇直部门的正式职工。

乡政府构具有党委和政府两种职能，党委领导政府工作。主要是政治思想和方针政策的领导，干部的选拔，考核和监督，经济和行政工作中重大问题的决策。乡政府是基层国家行政机关，行使本行政区的行政职能。

执行全乡的社会和经济发展计划、预算，管理本乡内的经济、教育、科技、文化、卫生、体育事业和财政、民政、治安、人民调解、安全生产监督管理、移民开发、计划生育等行政工作。

(10)乡镇哪些人是事业编制扩展阅读

作为最基层的行政机构，乡（镇）政府的主要职能就是在上级党委政府和本级党委领导下，对所辖区域的各项工作进行组织管理，如人口、民政、文化、教育、卫生、环保、公安等工作。

国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列，公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级及以下设置。使用了什么编制，就是什么身份了。