哪个自收自支的事业单位好

⑴ 十大最好的事业单位

哪个事业单位好?希望对大家有所帮助。
1、参公事业单位
参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。
待遇：
参公事业编一般都是待遇好、晋升空间大的，在工作中，资源都是向这类人倾斜。因此，在这些岗位，只要你不犯很严重的错误，晋升是很有优势的。
2、全额拨款事业单位
全额拨款的事业单位主要有图书馆、文化馆、各级公办学校、党校、档案局、文化中心、农业局下属的森防管理事业单位、动物疫病控制中心、城建局下城市维护管理的如园林处、公园、绿化站、城肥所、环卫处、疾控中心、防治站等。
待遇：全额拨款事业编，这个群体在机关中的工作和公务员没有差别。由于近些年来公务员的编制比较紧张、人口较多、负担较重，成立事业单位在一定程度上就缓解了公务员的工作量，这类招考人数是比较多的，也就顺利成为考生继公务员之后最好的考编选择。全额拨款事业编财政由相关部门或是政府部门直接拨款，其性质就和公务员相差不了多少了。
3、差额拨款事业单位
差额拨款的事业单位包括：医院等有收入的又承担政府社会职能的单位;自收自支管理的事业单位，现在很少了，主要是一些原来国有企业的行业主管局，现在企业大部分改制了，他们的职能淡化了，但是他们的人还属于事业编制。
待遇：差额拨款事业编，他的主要意思是国家财政及相关部门拨款一部分，招聘单位负责一部分财政。很多人对差额拨款事业单位不是特别看好，觉得待遇肯定会比全额拨款事业单位差，其实不然，有的差额拨款事业单位的福利待遇反而更好。
4、工勤编、临时工、政府雇员
这三类人当中，政府雇员的福利待遇应该是最好的。很多单位招聘中高级政府雇员，通常年薪都是十几万以上。不过，这和应聘者自身的价值有关系，你得要有本事才能成为中高级政府雇员!
工勤编，主要是技术工人。他们大多是有技术但没有学历的编制，工资收入比一般事业编较低、但比社会普通工人的工资要高。
临时工不算在机关事业单位编制里面的，只是临时在政府等机关单位进行工作，不享受事业编制和公务员的基本待遇。临时工的待遇比编制内的待遇差很多，所以大家看到事业单位招聘临时工的时候，要考虑清楚再去。

⑵ 全额拨款、差额拨款和自收自支的事业单位，哪种好

自然是全额拨款的好。
全额拨款的事业单位，每年年底单位提交一份预算，财政局审核后下拨，不用担心经费问题，各项福利都很齐全，到年底有盈余的话再上交财政，通常单位都会用的刚刚好。
差额拨款的事业单位，是看每年本单位收入多少钱，开支多少钱，中间的差额由财政下拨，相对来说，资金比全额拨款要紧些，毕竟你也不敢花太多，万一财政局审核没过，多花的钱就得从明年的经费里抠了~
至于自收自支单位，很好理解了，全年单位的所有开销，包括房租 工资等等行政支出都来自于本单位的收入，如果入不敷出了，工资啦 福利啦 就很有问题了。

⑶ 自收自支的事业单位中哪些单位的福利最好

您好，中公教育为您服务。
实行自收自支管理的单位仍属预算内事业单位，其职工的工资、福利、奖励等均执行国家对事业单位的有关规定。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

⑷ 事业单位到底是财政拨款的好还是自收自支的好

好与坏，要看你心里对于好于坏的评判。比如你是想找稳定的、清闲的，还是想找待遇好的。
全额拨款的话，因为资金全部来源于财
政，所以旱涝保收，相对稳定也清闲些，但是因为受财
政预算的控制，工资基本都是按级别规定死的，也不会太高。自收自支的话基本没有拨款，全得靠自己挣。如果单位效益好，也可以在工资之外多发一些奖金之类的东西，当然效益是靠工作量拼出来的，会比全额拨款的累
另外事业单位现在都面临改革。全额拨款的话以后可能会收归行政，或保留公益一类的性质。自收自支则有可能会保留公益二类的性质（类似差额拨款）或转为企业（失去事业编制）。这些你要考虑清楚

⑸ 自收自支事业单位及全额事业单位哪个好

自收自支事业单位工资比较高，全额事业单位比较稳定，但是工资不高

⑹ 自收自支的事业单位有哪些，举例几个

自收自支的事业单位是：有政府部门办的酒店、印刷厂、公证处、测绘所、规划院等。

自收自支事业单位主要是从事生产经营活动的事业单位，编制自支自收编制，单位职工的工资福利，主要是依靠单位自身获得的收益来尽行保障，财政不会专门进行拨款来保障工资福利的发放。

自收自支事业单位的编制与其他全额和差额拨款的事业单位一样都要经过当地编制部门批准，进人也要像公务员一样进行统一招考(军转干部除外)审批。

(6)哪个自收自支的事业单位好扩展阅读：

事业单位分全额拨款、差额拨款和自收自支三种形式。其编制根据行业不同细分，是要经过当地编制部门批准。

自收自支的事业单位会随着全国事业单位的改革其性质有所变化，一些明显具有行政执法性质的的单位，会转为公务员或全额拨款事业单位，而大部分单位在将行政职能收归具执法职能的行政单位后，会转为国有企业。

⑺ 哪些单位是自收自支事业单位

自收自支的事业单位主要指的是收入稳定，可以递补单位支出的单位，这类单位自己所得的收益归本单位所有，支出也归由单位自行负责，不用国家拨款，也不用将结余的资金上交国家。简而言之，自收自支事业单位不需要政府通过国库对其进行拨款，主要通过从事单位生产经营活动，保障单位职工的工资福利以及单位的日常性收益或支出。

自收自支事业单位一般我们日常生活常见的场所都有，像政府办的公证处、酒店、测绘所、规划院、印刷厂、酒店等都属于自收自支事业单位。

因为自收自支事业单位自负盈亏，所以事业单位的工作人员工资福利也是依据单位的收益来保障的，单位收益好，那么工资待遇会更好，单位收益差一些，那么工资待遇也会相对差一些。

哪些单位是自收自支事业单位

⑻ 自收自支事业单位 好吗

有利有弊。

1. 利在于此类事业单位可以有自己的经营业务。若单位业务开展的好，效益好，是可以在固定的工资之外给员工多发收入的。

2. 弊在于没有财政拨款（可能会有少额上级补助）做支持，若单位业务开展的不好，则可能会很惨淡。在这类事业单位就是多劳多得，少劳少得。
   

⑼ 请问自收自支的事业单位好么准备报考市级博物馆。上面写着自收自支。这种性质的单位好么

自收自支的事业单位有自己的优劣。劣在于没有财 政 补 助收入和上级补助收入，即便有也极少，单位的开支均由自己负担，压力会比较大。优在于既然没有上述补助，死活完全靠自己，那么相应的，所取得的收入也可以自行支配，工资不受硬性规定，如果单位效益好，挣得也可以很多。所以你可以了解一下这家单位的效益如何。

另外，事业单位在做改革，预计未来三到五年内会逐步完成。自收自支的事业单位大都会改制为企业，届时你的身份、待遇会有变化。这点要考虑

⑽ 事业单位全拨,差拨,自收自支哪个好

事业单位主要分全额拨款、差额拨款、自收自支三种性质。
学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位属全额拨款事业单位，所需的事业经费全部由国家预算拨款。其中一些单位已参照公务员管理（参公）。全额事业单位编制严格控制，人员待遇有保障，但工资收入是事业单位中最低的。
综合医院等单位属差额拨款事业单位，人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。
自收自支事业单位国家不拨款，核定的人员工资待遇是事业单位中最高的。其中一些单位将在相关部委的扶持下推向市场，一些单位将会被打包重组或彻底剥离。
好的标准因人而易，仁者见仁，智者见智。