普通事业编如何援疆

❶ 如何才能申请援疆或者援藏

要求政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良等。

选派援藏援疆的教师要求政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良，坚决执行党的民族和宗教政策，维护祖国统一和民族团结；有较强的工作能力和责任感；作风扎实，不怕吃苦，甘于奉献，身体健康。学校管理人员除符合上述要求外，还应具有较强的组织领导能力和丰富的学校管理经验。各单位不得从分流或下岗对象中选派援藏援疆教师。

对口援藏援疆省市采取政府向市场购买服务方式选派教师的，要严格按照国家关于政府购买服务的有关规定，集中委托，组团派出，可直接面向社会开展选派，或向符合条件的社会机构购买服务，选派的教师应当符合《教师法》规定的学历，具备相应的教师资格，有一定的教育教学能力，师范专业毕业优先。

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援藏援疆的相关要求规定：

1、援藏援疆教师在藏在疆工作期间，由派出单位与西藏、新疆共同管理，以西藏、新疆各级党委（党组）管理为主。

2、各受援地区、单位党委（党组）及其组织人事部门、教育部门、对口援藏省市前线指挥部、对口援疆省市前方指挥部负责本地区、本单位援藏援疆教师的日常管理、服务工作。

3、西藏、新疆各有关部门应把援藏援疆教师作为本地区、本单位人才队伍建设的重要组成部分，在政治上充分信任、工作上大力支持、生活上热情关心、管理上严格要求。

❷ 一般在职人员 如何参加支援边疆建设.

当志愿者还是去那里工作呢?
如果是志愿者可以去当地的志愿者协会申请.
如果是工作,可以打电话到要去的当地政府问一下就可以了
大学毕业生支边政策：
毕业生就业中经常提到的边远省区，指的是内蒙古、黑龙江、广西、贵州、云南、西藏、甘肃、宁夏、青海、新疆这十个地方。国家现行政策规定，来源于边远省区的毕业生，所学专业只要是本省区需要的原则上要安排回去就业。对非边远省区的毕业生到边远省区工作，国家历来是鼓励的，边远省区对毕业生支边也是热忱欢迎。那么，有志于支边的毕业生如何才能使自己的愿望得以实现呢?
很多同学想知道学校有没有支边名额，其实现在国家计划下达的所谓支边名额是不存在的。学校通过各种途径收集到的需求信息，其中可能有的来自边远省区，此外，在国家教育部每年下达的保证国有重点用人单位需求的计划里，也有部分用人单位位于边远省区。毕业生可积极与学校和院系里主管部门、老师联系，了解情况，掌握信息，及时提出支边申请。
由于学校特点不同，一些重点大学、部属院校如石油、地质、煤炭、师范等系统的院校，边远省区的需求信息比较多，这些院校的毕业生支边要相对容易。而对于那些地方所属的院校来说，边远省区的需求信息较少甚至于没有，在这种情况下，毕业生可向学校和边远省区主管部门提出自己的支边申请，要在申请中尽可能详细的介绍自己。学校和边远省区一般都会为毕业生提供方便，帮助联系并及时答复。支边申请宜早不宜迟。因为等到四、五月份，就业计划大体确定，到那时就为时晚矣。需要特别指出的是，目前实行双向选择就业办法，一方面毕业生申请支边，另一方面边远省区也有本地区的急需专业、需求层次等要求。所以，并不是每一位毕业生提出申请，就一定能够支边的。
按照目前就业计划编制程序，毕业生支边只要纳入学校的建议计划，有关主管部门审核后作为正式计划下达执行，特办理就业手续时毕业生就踏上支边的人生之途了。
目前，国家和边远省区对支边毕业生，除了授予荣誉称号等精神鼓励外，在工作安排和生活待遇方面都制定了一些比较优惠的政策。在工作方面，凡是自愿要求支边的，可以不受计划限制，在适合需要的前提下，可以优先挑选工作地区或工作单位。在待遇方面，除要给毕业生一定的物质奖励外，国家规定至少浮动一级工资，有的边远省区规定浮两级或两级以上。还有的单位在住房、子女就业、夫妻分居等方面优先予以照顾。在工作流动方面，对去西藏和青海高原地区的毕业生，在该地区连续工作满8年以上的，如本人申请回内地时，和这两个省(区)人事部门联系原籍或其爱人所在地区安排工作，有关省(市)应予接收，将其工作安排好。其他省区，如果你工作了一定时间后，要回内地工作，边远省区也会予以放行的。

❸ 你好，我是事业编去援疆，回来有可能转成行政编，就一年时间，值得去吗，公an类的

到国企去挂职锻炼两年再回来就可以了。

❹ 如何申请援疆

援疆教育人才的选派方式为学校、教育部门组织推荐和个人自愿报名相结合，由市教育局、省直属有关中职学校择优遴选推荐、等额上报省教育厅。

选拔人员条件：

（一）以教育教学管理水平较高的省级示范高中为主选派援藏教育人才。援藏专任教师应具有良好的师德素养、较高的业务素质、较好的普通话水平和较强的信息技术应用能力，原则上应有中级及以上职称，从承担支援任务学校的从事相应学科教学的一线教师中选派，原则上一年一轮换。

（二）援藏教育人才一般在45周岁以下，身心健康。进藏前须经县级甲级以上医院针对性体检，能适应高海拔地区环境。

（三）选派方式同援藏。

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援疆干部在疆工作期满后，一般应当按照“哪里派出回哪里”的原则，由派出单位组织人事部门，根据干部在疆所任职务和表现情况，妥善安排工作。对在进疆工作前担任领导职务的，返回后按相应职务安排，不要安排非领导职务；专业技术干部应按在疆的专业技术职务予以聘任。

各级领导班子调整配备和干部选拔任用，对援疆干部要通盘考虑，预留岗位，在坚持干部选拔任用标准的前提下，优先考虑援疆干部的使用，对那些成绩突出、群众公认的，要及时提拔使用或安排到重要部门、关键岗位。

❺ 事业编援疆是不是就转成公务员了

回来还是事业编制，但是根据规定，可以提拔一级，比如在学校，原来是个主任，援疆了两年，回来按照组织规定，可以提拔副校长

❻ 援疆支教的条件和待遇如何

环境可能有点不好，但待遇很好。

“为中国而教”（英文名称 Teach Future China，简称TFC）成立于2008年，隶属于联合国教科文组织国际农村教育研究与培训中心。

项目输送优秀大学毕业生到农村学校或城市打工子弟学校任教两年，提供持续而系统的培训，培养和集结关心教育的优秀人才。

美丽中国(Teach For China，简称TFC) 成立于2008年，是北京立德未来助学公益基金会下设的教育非营利项目。

西部阳光V行动缘起于2004年，最初由尚立富先生联合杨东平、钱理群、朱永新等着名学者及北京10所高校大学生代表共同发起，2015 年，该项目从“短期支教”转向“乡村夏令营”。

将号召大学生去乡村支援教育转变为与儿童平等对话，将教授课本知识转为体验式活动，以夏令营的形式开展暑期教育活动。

❼ 在编教师如何申请援疆

向当地教育局报名即可，从教育教学管理水平较高的中小学校选派。

援藏援疆教师支教要求规定：

1、建立援藏援疆教师绩效考核评估机制，根据人员管理权限，由对口援藏援疆省市（单位）和受援地市教育部门共同组织实施，以受援地教育部门为主，对援藏援疆教师进行考核。

2、服务期具有一定的灵活性，首次签约期为1年或3年。签约1年的志愿者在服务期满后可以于下一年度3月向服务县项目办提出延期服务申请。

3、志愿者服务期间，中央财政给予一定生活补贴。生活补贴为每人每月1000（2012年8月1日起）元。同时，志愿者所在地列入国家艰苦边远地区津贴范围的，执行所在地科员艰苦边远地区津贴标准。

援藏援疆万名教师支教计划实施方案是在对口支援机制下，每年从内地学校选派一批优秀教师赴西藏、新疆支教，带动和培训当地教师，帮助西藏、新疆整体提升教育发展水平。

为西藏、新疆经济社会发展和长治久安，培养爱党爱国的社会主义事业合格建设者和可靠接班人提供坚强保障。

❽ 事业编制的公安，援疆回来可以解决公务员吗

摘要 您好，公安人员，如果要变成编制公务员，还是需要进行考核的

❾ 公职人员如何申请援疆

援疆教育人才的选派方式为学校、教育部门组织推荐和个人自愿报名相结合，由市教育局、省直属有关中职学校择优遴选推荐、等额上报省教育厅。

产生背景：在《规划》编制过程中，科技厅组织工业、农业、社会发展等领域的知名专家顾问成立调研组，赴各地州进行基层科技工作专题调研。

针对受援地县的实际情况进行分析研究，由专家指导梳理当地迫切需要解决的重大科技需求和工作任务，加强同对口援疆省市前方指挥部和对口援疆省市科技部门的沟通对接。

规划内容：

《规划》主题突出，可操作性强。所有子规划都以明确的项目设计为依托，设置了一系列重点项目和专栏，明确提出了需要援助解决的科技问题、主要科技合作内容、预期目标等，确保了《全国科技援疆规划（2011-2020年）》的各项任务落到实处。

同时，新疆科技援疆工作将以《规划》为着力点，重点安排《规划》确定的项目和任务。一批重点项目已获得援助省市和新疆科技厅的支持，取得了良好的成效。