考事业编的申论跟公务员的申论有什么不一样

Ⅰ 事业单位考试和公务员考试申论内容一样吗

事业单位考试百申论的内容和公务员考试的申论内容是一样的，参照事业单位招考公告，申论考试度内容都是参考公务员申论考试大纲的，您完全可以按照公务员申论备考方法备考事回业单位考试。但是事业单位申论考试难度比公务员难度要低一点

Ⅱ 事业单位和公务员申论的区别是什么

一、材料字数和试题数量不同
常规申论试题即公务员申论试题，材料一般在6000字左右，要求结合给定材料，回答3--4个题目。而事业单位申论一般给定材料在2000字左右，2--3题目，与公共基础或行测主观题合在一张试卷上。
国考申论一般是五道题，五大题型一般会涉及到4~5种
省考申论一般是四道题，五大题型一般会涉及到3~4种
事业单位考题则比较多样，题量从1道到4道都出现过，趋势如下：
A省市直事业单位考的比价规范，一般四道题
B越向下的小地市考试，越多样，常见的组合是：
1.概括+作文，两道题
2.概括+对策+作文，三道题
3.对策+作文，两道题
4.概括+贯彻执行(应用文)，两道题
5.作文，一道题
6.贯彻执行(应用文)，一道题
二、材料选择不同
常规申论的材料往往是来自政府和公众广泛关注的社会问题，来源广泛，如政府文件、社会时评、报刊杂志等等，这些材料尽管纷繁复杂，但大多能够比较直观地反映主题，并不会特别的深奥或者晦涩。而事业单位考试中综合写作的材料设置则相对有些晦涩，材料的完整性并没有国省考申论高，甚至出现过无材料的情况。
三、答题方式不同
作答要求：请概括材料反映的主要问题?
给定资料节选如下：
当前，我国很多企业，存在“招用工”难的问题，一些企业人力反映，几乎全年都在招聘，但是却依然“无人可用”;但同时，高校毕业生也陷入了“就业难”的怪圈，每逢求职季，大批应届毕业生陷入“毕业即失业”的窘境。
国考答题：在就业的供求关系上，存在结构性失衡
省考答题：企业招用工难和毕业生就业难同时存在

Ⅲ 事业单位中的申论和公务员的申论有哪些不一样该如何备考

事业单位一般主要行测和公共基础，公共基础有时候会涉及到材料作文一般也就800字左右。公务员中的申论出了前面3到问题外还有最后的1500字大作文。
不同考试复习的时间长短也不一样。公务员建议在5个月左右，事业单位2个月左右。如果不是全职备考，时间就会加长很多。具体还要结合一下个人的学习情况。

Ⅳ 事业单位申论和公务员申论有啥区别

区别还是很大的，事业单位申论以作文写作为主，相对来说比公务员的申论难度低一些，侧重点也有所不同。还是不能一概而论的。

Ⅳ 事业单位考试申论的内容和公务员考试的申论内容一样吗

事业单位考试考的是《综合应用能力》，跟《申论》考试内容不一样。

笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

个人报名

报名人员登录指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

部分地区采取现场报名。

Ⅵ 事业单位申论和公务员申论区别

事业单位申论相对公务员申论考试内容要少，深度也次于公务员考试内容，具体的您可以参考一下事业单位考试用书全面了解。

定于不同

申论1：申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。
申论2：试卷包括注意事项、多个给定资料和作答要求，考生根据给定资料，综合运用相关知识进行分析判断、整理加工，按照作答要求进行答题。试题主要是主观性试题。

主要测查内容
1.阅读理解能力
申论1：要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。
申论2：要求能够准确理解材料的主要内容，对材料中所涉及的理论、政策、观点及事实本质等有明确的认识，并进行准确分析和解读。
2.贯彻执行能力
申论1：要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。
申论2：要求能够站稳政治立场，准确理解上级要求和工作目标，依据法律、法规、政策等，结合基层实际情况，提出具体落实措施，有效完成任务。
3.解决问题能力
申论1：要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。
申论2：要求能够站在群众角度思考问题，善于了解群众真实诉求，以有效手段组织动员群众，灵活运用各种措施和办法化解复杂矛盾，解决实际问题。
4.文字表达能力
申论1：要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。
申论2：要求能够结合材料，根据工作任务，恰当组织语言，准确、得体、有条理地进行书面表达。
通过对比后我们可以发现，申论2其实就是专门针对乡镇级岗位所设立的，申论2的难度相对要比申论1的难度更小一些！

申论考试大纲要求（适用于乡镇级职位）
公务员申论考试，主要为了测查从事乡镇级及以上机关单位工作时应当具备的基本能力素质，测查考生的阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力和应用写作能力，提高公务员录用考试的公平性和科学性。
阅读理解能力：要求考生能够准确理解材料的主要内容，对材料中提及到的时政热点、原理、政策、看法、理论等内容有明确的认识，并且能够对材料进行充分的解读和分析，形成自己的论述观点。
贯彻执行能力：要求考生站稳立场，正确理解领导要求和工作计划，根据政策、法律、规章制度等，结合实际情况提出问题解决措施，保质保量完成工作任务。
群众工作能力：要求考生坚持“从群众中来，到群众中去”、“站在人民群众的立场上”，运用群众思维解决问题，帮助群众化解矛盾、解决困难。
应用写作能力：要求考生结合材料，联系实际，根据工作任务和材料反映的问题，自行拟定文章大意、组织语言，选择合适的论证观点，准确、清晰、得体地反映考生个人看法，阐述个人意见。

Ⅶ 公务员的申论跟事业单位的公基有啥区别呢

公务员的申论跟事业单位的公基有着主观题和客观题的区别。申论是主观题，公基是客观题。

申论是指，考生根据指定的材料进行分析，提出见解，并加以论证，一般以文章写作方式进行作答。申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力考试。

申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力等。

公共基础知识是一门综合性知识总集，包括马克思主义哲学、法律、行政管理、公文写作与处理等五大内容以及涵盖了政治、经济、法律、管理、人文、科技等知识面。事业单位公共基础知识一般分为法律及非法律两部分，命题形式主要为客观题，少部分地区会包含少量主观题，也就是综合写作这部分，综合写作一般是给定材料，然后结合材料去写文章（其他特殊考情见公告要求）。从范围来说，涉计的知识面极为广阔，要求考生具备丰富的知识储备。

(7)考事业编的申论跟公务员的申论有什么不一样扩展阅读：

公基备考建议：

1、精于阅读，把厚书变为薄书。“读薄”的目标是将百万计的文字读成十万计的文字，把零散的知识点读成网状知识图，对每个部分、每个章节的知识点做到了然于胸，准确定位。“读薄”的方法是“一纲五点”——“一纲”即严格按照考试大纲进行梳理；“五点”是指紧抓常见考点、高频考点、新增考点、易错考点和热门考点。

2、善于思考，把他有变为已有。在“读薄”的基础上需要进一步思考，融会贯通，把“他有”真正变为“已有”，真正达到“读懂”的目的。公共基础知识不仅仅考查考生的基础知识和基本理论，更重要的是考查考生运用理论知识分析和解决实际问题的能力，因此广大考生要勤于思考，深入领会，通过复习备考，进一步掌握作为一个公务员应具有的必备知识。

3、勤于练习，把理论变为考分。对于考生而言，掌握相关知识十分重要，但获得考试高分更为关键。因此，复习备考的最高境界就是把书“读透”，把理论转化为高分。把书“读透”最管用的方法是潜心研究历年真题，洞察命题规律，然后有针对性的进行强化练习，这样才能将重要考点牢牢掌握，有效提高考试分数。

Ⅷ 【政公】公务员的申论和事业单位的申论有什么区别吗--大鹏老师

我们常规说的申论大部分都是指公务员考中的申论，而事业单位考试中的申论我们通常称为小申论。二者的区别主要有以下几个方面：
1、材料字数和试题数量不同
常规申论试题即公务员申论试题，材料一般在6000字左右，要求结合给定材料，回答3——4个题目。而小申论一般给定材料在2000字左右，2——3题目，与公共基础或行测主观题合在一张试卷上。
2、材料选择不同
常规申论的材料往往是来自政府和公众广泛关注的社会问题，来源广泛，如政府文件、社会时评、报刊杂志等等，这些材料尽管纷繁复杂，但大多能够比较直观地反映主题，并不会特别的深奥或者晦涩。而事业单位考试中综合写作的材料设置则相对有些晦涩，许多综合写作题的材料往往采用寓言故事的形式呈现给考生，让考生从寓言故事中提炼中心观点，然后自选角度、自拟题目进行写作，这样一来写作的难度大为增加，如果中心提炼错误的话，还有可能导致写作的文章偏离主题甚至完全跑题。
2、考查核心不同
常规申论考查五大核心内容，即归纳概括、提出对策、贯彻执行、综合分析、文章写作。小申论考核方法同常规申论相比，只是在考试形式、分值、材料篇幅、题量及试题难度等方面更简单些，题型涉及概括、对策、公文、综合分析、文章写作5个题型中的2——3个。
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Ⅸ 事业单位考试和公务员考试的申论一样吗

新西南教育为你服务，题主大概是想问《综合应用能力》或综合知识里的作文和《申论》区别吧。

一、《综合应用能力》考什么

《综合应用能力》是测查从事机关事业单位工作应当具备的基本能力的考试科目，类似于公务员考试中的申论，同样为主观性试题，但比申论考试的题型更为复杂， 主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度，考试时限120分钟，满分100分。 其考试内容包含如下三种题型：

(一)案例分析题

提供较为典型的案例材料，要求分析案例中所给出的事实，回答案例思考所提出的问题，内容包括时事政治、法律基础、公共行政等。

(二)文书写作题

根据给定材料按常用公文格式的要求拟写公文，或对题目给出公文进行改错，使之符合常用公文格式。

(三)材料作文题

根据给出的材料和答题要求，写一篇文章。要求报考者充分利用给定的材料，切中主要问题，全面阐明、论证自己的见解，对材料中涉及的问题提出切实可行的对策方案。作文的答题要求联系实际、观点鲜明、措施合理、条理清楚、语言简练流畅。

二、《申论》考什么

《申论》是测查从事公务员职业应当具备的基本能力的考试科目。《申论》材料通常涉及特定社会问题或社会现象，主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

阅读理解能力要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确把握事实所蕴含的趋势、矛盾和本质问题。

综合分析能力要求对给定资料的全部或部分的内容、趋势或矛盾进行归纳分析，多角度地思考资料内容，作出较为全面系统的评价。

提出和解决问题能力要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。

不清楚可追问。