人事代理怎么转成事业编

1. 人事代理怎么能转成事业编制

摘要 参加人事部门组织的事业单位考试，考试通过自然获得编制。

2. 人事代理转正式编制

人事代理没听过说可以转正式编制，正式编制是指你在机关、事业单位上班才有正式编制。人事代理不行，但是可以一年后转正，可以办工资。

3. 在医院上班是人事代理，有机会转成在编的吗

咨询记录 · 回答于2021-12-27

4. 人事代理怎样才能转为事业编

第一种，通过参加统一的事业招考入编。这是最合理的一种方式。
第二种，协调本单位领导向人事部门打报告，通过调动的方式转入编制内，但是难度较大，并且一般需要地区主要领导人签字。

5. 人事代理怎么能转成事业编制要等多久才能转

人事代理没听过说可以转正式编制，正式编制是指你在机关、
事业单位上班才有正式编制。
人事代理不行，
但是可以一年后转正，
可以办工资。

6. 人事代理可以转编制吗

人事代理可以转编制，但是需要进行考试，事业单位凡进必考，招考时必须有空编和岗位需求，还需要逐级审批，由省组织人事部门公开向社会招考。人事代理也只有通过这条途径，才能入编。

对于新进事业单位的工作人员，采用新人新办法，即编制内人事代理，编制是单位拥有的，比如单位有100个编制，你有这个编制只是占用，但并不所有，离职或者退休，单位可以找其他人占用这个编制。

定义

事业单位是指由国家行政机关举办，受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

原因

对于老资格的事业单位人员，所谓老人老办法，即编制落在每个人头上，个人拥有编制，一旦此人离职或者去世，单位就不拥有这个编制了。对于新进事业单位的工作人员，采用新人新办法，即编制内人事代理，编制是单位拥有的。

以上内容参考：网络--事业单位

7. 事业单位的合同工怎么入编

1、事业单位的合同工一般是没有机会直接转为事业编制的，除非自己参加事业单位编制的考试，考上之后才能拥有事业编制，当然部分省份的三支一扶或者是大学生村官除外，有些地区的这类人员如果有空编是可以直接转为事业编的。

2、事业单位的合同工一般有两种形式，一种是劳务派遣工，另一种是直接签订劳动合同工，也就是人事代理制。事业单位编制人员和合同工在待遇上面，晋升上面以及地位方面都有着不同。从待遇方面看，事业单位编制人员的工资待遇比较有保障，各类奖金补贴等都很完善，比如绩效，公积金，住房补贴，年终奖金等等，而合同工一般工资普遍低于编制人员，同时五险一金的缴费比例也会低一些。从晋升上面来看，编制人员在事业单位中是有机会升职，或者通过考职称升级的，但是合同工在事业单位中的晋升机会比较少，发展空间比较有限。

所以大家在考事业单位的时候能够考事业编制尽量考事业编制，当然如果没有机会的话合同工也是一个不错的选择，至少在没有犯错的情况下一般是不会随意辞退你的，工作相对比较稳定，待遇也还可以。

事业单位的合同工怎么入编

8. 人事代理三年后可以转编制吗

人事代理三年后可以转编制。人事代理转编制需要满足一定的条件，具体条件如下：
1、按照当地人事局规定来执行；
2、事业编转行政编需要按照公务员法程序走；
3、中央下文要求，公开选拔年轻干部；
4、对学历、年龄、任职期限要看当地人事局规定，有的地方不限制，有的地方限制；
5、关于考试和面试，完全按照工作上基础设置试卷和面试问答题。
在事业单位内部，编制一般分为两类，分别是个人拥有的编制（即传统意义上的编制）和人事代理编制（也可称编制内人事代理）。
《流动人员人事档案管理暂行规定》
第四条
流动人员人事档案管理机构为县以上（含县）党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构（以下简称人才流动服务机构），其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案；严禁个人保管他人人事档案。