A. 十大待遇最好事业单位是什么
01B. 我国事业单位哪个城市的工资最高
国家机关事业单位的工资就是跟全国各个城市的经济状况来的。
最高的就是北上广,然后是直辖市,各省会城市,各三线城市和各县区了。
C. 事业单位哪个单位的薪资待遇最好最值得考
事业单位工作人员工资:
(一)基本工资:
1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
(二)绩效工资:
主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。
(三)津贴补贴:
1、艰苦边远地区津贴:
主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴:
对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。
(四)其它工资
2016事业单位工资标准表一览:
事业单位专业技术人员基本工资标准表(单位:元/月)
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事业单位工人基本工资标准表
说明:各技术工岗位的起点薪级分别为:一级岗位26级,二级岗位20级,三级岗位14级,四级岗位8级,五级岗位2级。普通工岗位的起点薪级为1级。
D. 江苏兴化比事业编和江苏泗洪事业编哪工资高
摘要 亲~这道题由我来回答,打字需要一点时间,还请您耐心等待一下。
E. 哪一个事业单位编制的工作人员薪资比较好
事业单位工作人员工资:
(一)基本工资:
1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
(二)绩效工资:
主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。
(三)津贴补贴:
1、艰苦边远地区津贴:
主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴:
对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。
(四)其它工资
2016事业单位工资标准表一览:
事业单位专业技术人员基本工资标准表(单位:元/月)
事业单位工人基本工资标准表
说明:各技术工岗位的起点薪级分别为:一级岗位26级,二级岗位20级,三级岗位14级,四级岗位8级,五级岗位2级。普通工岗位的起点薪级为1级。
F. 云南省事业单位工资最高的地方
咨询记录 · 回答于2021-09-29
G. 一般县城里的事业编制每月到手的工资大概是多少
我正好有几个朋友在县城事业单位工作,因而我对县城事业编工作人员的工资待遇十分理解,下面我就细致分享一下县城事业编的工资待遇,看看一个月到手工资有几。
总结
总的来说,县城事业编的工资待遇还是比拟低的。在中西部和东北欠兴旺省份,县城事业编每个月的到手工资也就是3000左右。
但是在一些兴旺城市和兴旺省份,当地县城事业编的工资待遇还是十分不错的,由于这些地域事业编和公务员都是有年终奖的,加上年终奖,县城事业编均匀一个月的到手工资够到达七八千。
县城事业编在整个体制内是最为难的。由于县城事业编的工资待遇比不上市区,而更低一级的乡镇事业编有乡镇补贴和车补,所以县城事业编将来肯定是体制内工资待遇最低的。
H. 云南省事业单位工资最高的地方
摘要 你好,第一名昭通,云南省下辖市级行政区,是云南省通向四川、贵州两省的重要门户,是中原文化进入云南的重要通道,云南文化三大发源地(大理昭通昆明)之一,素有小昆明之称为中国着名的“南丝绸之路”的要冲,素有“锁钥南滇,咽喉西蜀”之称。该市的平均工资为5290元/月
I. 平湖事业编哪个工资高些
一般来说专业技术岗的工资会稍微高一些。
事业编制,是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
平湖是浙江省辖县级市,由嘉兴市代管。
J. 年薪最高百万,有事业编,武汉一小学高薪招聘教师,你如何看待这一举措
年薪最高百万,有事业编,武汉一小学高薪招聘教师。在看到招聘条件的时候,很多网友都觉得自己非常适合。年薪很高,而且可以帮助大家解决编制的问题,一系列举措可以帮助这所学校成为王炸学校。
在看到这个新闻的时候,相信很多老师都会跃跃欲试。只要大家能够满足条件并且长期工作在教学一线就可以投简历,这样就能够让自己脱颖而出。这一举措是为了吸引招纳更多的优秀人才,为学校的发展贡献自己的一部分力量。只要能够吸引一部分强有力的师资力量,最终会让这所学校成为全国级重点学校。