㈠ 我想参加统计局的事业单位招聘，想知道工资待遇大概如何希望知道的人帮帮忙，谢谢啦
看当地的工资水平啊 和其他单位的待遇是一样的 就是别的事业单位的工资是多少那里也是多少 没有区别的
㈡ 事业单位招聘期间工资从何时计算
1、公示期过后人社部门会通知拟聘人员去各自岗位报道,然后单位的人事负责人给新进人员办理入职手续,从这个时候开始算工资。
2、一般人事部门会控制好的,一般让你再月底,或者是月中报到。这样做账会方便许多。
3、从当地人事局下文之日起计算您的工资。
4、要注意 试用期内没有。转正定级后核定薪级工资。
㈢ 事业单位招聘工资待遇怎么样
您好，中公教育为您服务。
事业单位招聘工资待遇一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系)。所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。目前多数改革后的事业单位对新进的人员，包括事业编制的人员在审查档案后，交给人才中心保管。另外国家也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。
事业单位待遇怎么样这应该是大家比较关心的一个问题。总的来说事业单位的整体待遇水平不低于甚至要高于公务员。具体的就要分类别说了，比如参公的各项待遇就和公务员完全一致，医疗系统的整体工资待遇还要高于公务员，教育系统呢?
2010年国务院审议通过的国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)第十七章加强教师队伍建设(五十四)提高教师地位待遇，“不断改善教师的工作、学习和生活条件，吸引优秀人才长期从教、终身从教。依法保证教师平均工资水平不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。”
当然，不同地方、不同部门事业单位还会有一些特殊的待遇，比如：
在2013年11月14日刚刚出的“2013年鞍山市公开选聘75名高层次优秀管理人才的公告”里面，有普通高等学校全日制硕士研究生学历、博士学位人员被聘用后的待遇是
(1)给予20万元住房补贴，签订合同后首次补贴5万元，其余15万元分5年按月等额发放。
(2)享受局级干部每年一次体检等医疗待遇;发放干诊人员医疗补助(45周岁以下800元，45周岁以上1100元);
(3)子女就学，小学就近安排，中考按归国华侨待遇降10分录取;
(4)随迁家属按原身份安排工作。
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㈣ 事业单位一般工资多少
摘要 您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~
㈤ 事业单位招聘 编外人员的薪资怎么算
现如今事业单位进行招聘，都会在招聘简章上公布工资待遇，如为编外人员，招聘简章上会有所展现薪资问题，加入简章上没有标明为税前或税后收入，一般会默认为税前收入。
编外人员的薪资一般以简章为准，每个单位薪资标准都有所差异！
㈥ 西安事业单位招聘工资是多少
您好，中公教育为您服务。
陕西人事考试网提醒您：
每个单位的工资待遇都会有所不同的，事业单位没有公开工资标准，所以这个我们也是无法查询到的哦。
陕西人事考试网祝您早日解决问题，生活愉快！
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㈦ 事业单位怎么知道自己的薪级工资多少级
你参加工作是有一个审批表，上面有你享受的工资薪级是几级，之后每年晋升一级，如我刚参加工作时享受的是7级，工作三年，那么现在就是10级薪级工资。
㈧ 可以直接问，事业单位招录单位人，关于岗位的工资待遇情况吗
可以。招聘的岗位做什么？待遇？发展？本来就是双向选择。
㈨ 事业单位招聘人员工资待遇如何
您好，中公教育为您服务。 (一) 制定招聘计划。招聘计划由用人单位负责编制，主要包括以下内容：招聘的岗位及条件、招聘的时间、招聘人员的数量、采用的招聘方式等。 (二) 发布招聘信息。事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息，招聘信息应当载明用人单位情况简介、招聘的岗位、招聘人员数量及待遇；应聘人员条件；招聘办法；考试、考核的时间（时限）、内容、范围；报名方法等需要说明的事项。 (三) 受理应聘人员的申请，对资格条件进行审查。用人单位或组织招聘的部门应对应聘人员的资格条件进行审查，确定符合条件的人员。 (四) 考试、考核。考试内容应为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。考试科目与方式根据行业、专业及岗位特点确定，可采取笔试、面试等多种方式。 考试由事业单位自行组织，也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织。政府人事行政部门所属考试服务机构和人才服务机构可受事业单位、政府人事行政部门或事业单位上级主管部门委托，为事业单位公开招聘人员提供服务。中国需引进的高层次、短缺专业人才，具有高级专业技术职务或博士学位的人员，可以采取直接考核的方式招聘。对通过考试的应聘人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。 (5) 身体检查。 (陆) 确定拟聘人员。经用人单位负责人员集体研究，按照考试和考核结果择优确定拟聘人员。 (漆) 公示招聘结果。对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为漆至一5日。 用人单位与拟聘人员签订聘用合同前，按照干部人事管理权限的规定报批或备案。 (吧) 签订聘用合同，办理聘用手续。用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。 合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 中公教育中国站第一时间公布各类公考类信息，建议及时关注，祝考试成功！ 中国gd.offcn中国?wt.mc_id=bd一09二漆 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问