事业单位警察考试都考什么

㈠ 招警考试都考什么

招警考试笔试

笔试一般为行政职业能力测试、申论和公安基础知识，有的地方只考其中两门（如重庆、广东），江苏省通常考《公安基础知识》、《行政职业能力测验》和《申论》，浙江等地则加考“心理测评”。行政职业能力测验、申论和公安基础知识满分均为100分。公共基础知识包括马克思主义哲学、邓小平理论、"三个代表"重要思想、法律、行政管理、公文写作与处理、时事。公安基础知识包括公安基础理论和公安业务知识。行政职业能力测试和申论与普通公务员考试同一份试卷。

拓展资料：

招警考试属于公务员类考试的一种，通过招警考试录取后是公务员，享受公务员待遇。

招警考试有两种：一种是本省的招警考试;另一种就是政法干警体制改革培养，这是一种定向培养，就是考了这个公安部门，但是还需要读两年书，在学校通过考试合格，拿到专科或本科毕业证才能正式录用为警察。

录用条件

（一）具备下列资格条件的人员可以报考：

1、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠。

2、遵纪守法，品行端正 。

3、热爱公安工作，志愿献身公安事业 。

4、五官端正，身体条件符合录用人民警察的体检标准，特殊岗位可适当放宽。

5、符合所公布职位要求的生源地条件。

6，报考学历要求大专或本科【同等学历】，因地区差异，要求有差别.

（二）有下列情形之一的不得报考人民警察：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的

2、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的

3、有犯罪嫌疑尚未查清的

4、道德败坏，有流氓、盗窃等不良行为的

5、曾被开除公职或被辞退的

6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有判死刑或者正在服刑的

7、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在我国境内外从事颠覆我国政权活动的。

㈡ 事业单位招警都考什么

一般来说 ，如果你是参加公安招警考试，那么必定会考行测+申论+公安专业知识，现在的招警考试都是要考这三门的；如果是考辅警考试，考试内容是公安基础知识+公共基础知识。具体以实际情况为准。
希望能帮到你。

㈢ 参加公务员警察考试需要考哪几门

参加公务员警察考试需要考《行政职业能力测试》、《申论》和相应的专业科目考试，公务员和警察的招考中，不同的职位对学历和专业的要求不一样，如，有的职位规定大专以上学历可报考，但有的职位规定必须本科以上学历才可报考。

大部分警察职位对是否上过警校没有强制要求，只要达到职位所要求的学历及专业也可以报考。

公务员考试总成绩计算：

面试结束后，一般职位的笔试环节成绩按照公共科目（含少数民族加分）折算成百分制后进行总成绩合成；公安机关人民警察职位的笔试环节成绩按照公共科目（含少数民族加分）、专业科目考试成绩分别占70%、30%的比例折算成百分制后进行总成绩合成。

总成绩按照笔试环节成绩占60%、面试成绩占40%合成。一般职位总成绩计算公式为总成绩=（公共科目成绩+少数民族加分）÷3×60%+面试成绩×40%。公安机关人民警察职位为总成绩=〔（公共科目成绩+少数民族加分）÷3×70%+专业科目成绩×30%〕×60%+面试成绩×40%。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位报考人员总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的报考人员进入下一环节，若笔试成绩相同的，以《行政职业能力测验》科目成绩高的进入下一环节。

以上内容参考：贵州党建云-贵州省2021年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员（人民警察）工作简章

㈣ 事业单位考试都考什么内容和公务员考试一样吗

事业单位招聘职位一般分为综合类、教育类、医疗类。不同类型的事业单位考试内容也有区别，综合类岗位的事业单位笔试内容为行政能力测试、公共基础知识。

其中行测的考查方式有三种形式，第一种是一张试卷只考查行政职业能力测验，第二种是，一张试卷中分为公基和行测两部分，第三种是一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。教育类的事业单位笔试内容为教育理论、专业学科。医疗卫生类的事业单位笔试内容为专业知识。

公务员考试的内容为行政能力测试和申论。其中行政能力测试分五大块，分别是语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断，申论主要是考察考生的写作能力。

公务员的录用：

1、因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的、有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员不能录用为公务员。

2、录用公务员，应当在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。招录机关应当采取措施，便利公民报考。

3、招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。

4、招录机关根据考试成绩确定考察人选，并进行报考资格复审、考察和体检。体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门规定。

4、招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期满，中央一级招录机关应当将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关应当将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。

5、录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。

以上内容参考：网络-中华人民共和国公务员法

㈤ 事业编警察考试考什么

1.事业编警察考试笔试分为两个科目：
行政职业能力测试和公安基础知识，其中行政职业能力测试和其他职位的试卷一样，公安基础知识则考的是书本上的内容以及法律法规。
警察的考试比其他公务员考试就多出了一个体能测试的环节，体能测试包括1000米。4*10米折返跑，立定跳远和引体向上，通过其中三项即可。
2.警察也属于公务员，招警考试也是公务员考试的一种，只不过警察相对其他部门竞争力小一点而已。
招警属于公务员类考试的一种，通过招警考试录取后是公务员，享受公务员待遇。招警考试有两种：一种是本省的招警考试；另一种就是政法干警体制改革培养，这是一种定向培养，就是考了这个公安部门，但是还需要读两年书，在学校通过考试合格，拿到专科或本科毕业证才能正式录用为警察。

㈥ 公务员公安类的考试科目有哪些，怎么有的说三科有的说两科

公安公务员笔试包括公共科目和专业科目，公共科目包括行政职业能力测验和申论两科，专业科目是公安专业科目。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题。公安机关面向社会招录人民警察专业科目笔试，主要考察报考者报考公安机关人民警察职位应当具备的基本素质与能力，包括职业素养、基础知识、基本能力三个方面。

(一)职业素养。

主要测查报考者的政治素质、对人民警察职业道德和职业纪律的认知水平。

1. 政治素质

(1)政治立场与忠诚度

(2)政治敏锐性与鉴别力

2. 职业道德和纪律要求

(1)人民警察核心价值观

(2)人民警察职业道德

(3)人民警察职业纪律

(二)基础知识。

主要考查报考者掌握有关法律和公安基础知识，及运用相关知识分析与解决问题的能力。

1. 法律基础知识及执法依据

(1)中国特色社会主义法治理论

(2)法学基础理论

(3)宪法基础知识

(4)民法基础知识

(5)人民警察法基础知识

(6)行政执法基础知识

(7)刑事执法基础知识

2. 公安基础知识

(1)公安机关的性质、任务、职能、职权与组织管理

(2)公安工作的根本原则、路线、方针、政策及公安历史沿革

(3)公安队伍建设

(4)公安执法监督

(三)基本能力。

主要考查报考者在有关执法勤务活动中，正确观察、判断、分析案(事)件，严格守法、规范执法，有效沟通协调，妥善应对处置的能力。

1. 群众工作能力

(1)宣传教育

(2)沟通协调

(3)组织动员

(4)服务群众

2. 行政管理能力

(1)调查研究

(2)纠纷化解

(3)风险识别

(4)风险防范

3. 信息工作能力

(1)信息收集

(2)信息分析

(3)信息应用

4. 实务工作能力

(1)巡逻

(2)接警与处警

(3)安全检查

(4)安全保护

5. 应急处理能力

(1)事态研判

(2)信息上报

(3)合理处置

(4)善后恢复