事业编和聘任制书记员选择哪个

‘壹’ 我看到有法院在招聘任制书记员，请问聘任制和聘用制有区别吗待遇如何

聘用制和聘任制都是合同形式使用的书记员。

主要区别是：

1.聘任制书记员由国家统一通过司法考试招取，而聘用制一般是用人单位自己聘用的书记员。

2.聘任制书记员工资待遇、保险和福利制度由国家进行规定。而聘用制书记员的待遇是由用人政府机关自己制定。

区别在：

1、编制形式不同：聘任制书记员一般是有编制的，聘用制书记员没有编制。2、招录形式不同：聘任制书记员一般由省一级主管部门统一招录，聘用制书记员由各用人单位自行招录；3、享受待遇不同：聘任制书记员一般与正式干警待遇相同或接近，聘任制书记员待遇由各用人单位自己定；4、经费来源不同：聘任制书记员经费由财政统一保障，而聘用制书记员由用人单位自筹资金来保障其待遇。

‘贰’ 法院聘任制书记员是什么编制，属于公务员吗享受什么样的待遇，工作稳定吗

聘任制其实就是合同制啊，被录用人员实行合同制管理，在合同有效期内，法院与受聘人双方履行合同规定，聘用合同解除或终止后，双方即解除聘用关系，受聘人不再具有法院书记员身份。

说白了就是临时工，给法院打杂的小工，稳定倒是还可以，因为可以续聘，但待遇不好，没意思啊。

最高院去年招聘任制书记员的待遇是：月基本工资为700元，补助450元；月奖金分三等，一等300元，二等200元，三等100元，根据考核结果确定奖金等次。工作每满一年，月基本工资增加50元。聘用期间，享受工会会员待遇和节日补助。

最高院都这样，其他地方可想而知了，这活有学历的人最好还是别干了。

‘叁’ 聘用制书记员是事业编吗

聘用制书记员不是事业编噢

‘肆’ 聘用制书记员不占用行政和事业单位编制是什么意思

摘要 意思就是说是不纳入公务员和事业单位的考试，由用人单位自行招聘，不占用任何编制。

‘伍’ 聘任制书记员怎么考事业编

第一，聘任制不同于聘用制，即聘任制书记员虽然也需要签合同，但聘期内实按照公务员待遇对待。聘用制是最高院招用的临时工作人员，合同期内没有公务员身份，待遇自然也不同。
第二，我可以很负责的告诉你：这个职位不能用烂来形容，应该用十分烂或者特别特别烂来形容。因为这个职位以后是不能做法官的，所谓单独序列就是这个意思，如果没出大错的话，你会在书记员这个职位上一直干到死，无论你怎么优秀。
真诚地奉劝你一句，千万千万别报，否则我敢保证你一定会后悔的。这个职位，除了浪费青春，基本看不到任何前景。我本人有惨痛教训。
以上基本属于个人意见，但句句发自内心，仅供参考。

‘陆’ 近期准备报考法院事业编制的聘任制书记员，如果辞职后对以后考司法系统公务员和律师有什么影响吗

1、事业编可以直接报考公务员，不用辞职。
2、如果是正常工作辞职的，不会有任何影响。

‘柒’ 书记员的聘用制和聘任制有什么区别

聘任制的书记员，就跟你去外面公司上班是一样的，不一定要专业对口，不是法律专业的也可以去，就好比是学法律的去公司做管理或者文秘一样。你在外面公司上班也有五险一金的。但是聘任制的和法院或者检察院编制的书记员区别就在于你退休之后了，编制的书记员等到退休年龄就有退休金等等待遇，合同制或者聘任制就没有了。而且，聘任制或者合同制的书记员只是相当于一个员工而已，你有什么错误或者哪天领导要一个亲戚进来，他就可以找个理由把你解聘了，编制的书记员就不一样了，他是公务员，不能随便解聘的，犯错了顶多批评等等行政处分，要开除你还要经过各种开会讨论，很麻烦，所以说是铁饭碗。聘任制的就是瓷饭碗了，一不小心就会碎。我是学法律的，上次一我们市中院招聘任制的书记员我就没去。

‘捌’ 我考合肥市事业单位中庐阳区检察院的书记员，应该是聘任制的吧。想问下，待遇怎么样有发展前途吗

事业编制现在是不会再进新人了，都是聘用制！！！公务员编制只有参加公务员考试！！！

‘玖’ 聘用制法院书记员是什么编制什么待遇

聘用的就是合同制，不在编制之内，至于待遇，有可能享受同岗位公务员待遇，但这个可能性比较小，待遇一般来说都是法院自己定的，工资比较低，福利没有。

‘拾’ 什么叫聘任制书记员和普通的合同工有什么区别

就是法院自己招的人，不需要上级用人单位的批准，不是公务员，什么待遇都没有，工资很低，几百块而已，再给你买个五金，你不是法院的正式工作人员，任何编制你都不占。法院有权单方解除合同的，但是要给补偿