Ⅰ 行政事业单位干部等级是如何划分的
如果是走行政编制,就是按办事员--科员===副科级===正科级===副县(处)级====正县(处)级====副地(厅)级===正地(厅)级===副省(部)级,===正省(部)级===国家级。
我国多数事业单位还明确级别的,如股级、副科级、正科级、副处级、正处级、正部级,估计没有国家级事业单位。单位级别与单位党政一把手的行政级别相对应,如单位为正科级,单位的一把手也是正科级。
(1)事业单位正科和副处哪个大扩展阅读:
各高等院校、科研院所、医院等事业单位,其各级干部参照政府各级干部待遇,具有行政级别,但不属于公务员编制。
一、中国大陆大学行政级别的划分:
副部级:985高校中的三十二所(含副大军区级的国防科技大学)。
厅局级:除去32所副部级的所有一本院校和二本院校,包括211高校,副厅局级:高职高专院校。
独立学院有公办民助的性质,级别一般应该是副厅级,民办高校一般不看行政级别。
二、工委和管委:
1、开发区或经济区的工委和管委:
工委是党委的派出机构,管委是政府的派出机构。分别叫工委书记和管委会主任。
2、街道的工委和管委:
街道为区、不设区的市的派出机构,和乡、镇不一样,乡镇是一级行政单位,其叫党委和政府;而街道叫街道党工委,是区委、不设区的市委的派出机构。街道办事处是区政府、不设区的市政府的派出机构,分别叫街道党工委书记和街道办主任。
3、中央有中直机关工委和中央国家机关工委,两个分别负责党的部门和政府部门的机关党委的工作,无教育工委。
4、省委里只有省直机关工委全面负责省委和省政府的各部门机关党委的工作。
5、省教育工委是省教育工作委员会的简称。省教育工作委员会是是省委的派出机构,与省教育厅合署办公。
6、省市县还成立一个社工委(社会工作委员会),是党委负责、政府负责的一个机构。只有社工委主任、副主任。
Ⅱ 副处到正处的差别大吗 副处和正科的
差半级,待遇不一样,权力不一样,当然,责任也不一样。
正处可能要独挡一面了而且必须对全处大大小小的事情负全责,副处往往只分管某一方面,只对自己负责的事情负责,而且还不一定是全责。
如在县级层面,乡镇党政正职一般为正科级,副县长为副处级。
《公务员职务与级别管理规定》第七条 领导职务层次由高至低依次为国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
Ⅲ 事业单位管理岗位等级是什么
事业单位管理岗分十个等级,分别为十级、九级、八级、七级、六级、五级、四级、三级、二级、一级,依次对应公务员的办事员、科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部十个职级。
专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位;高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位。
事业管理岗职员与公务员的区别
同样的级别,事业单位管理岗职员与公务员存在明显的区别:
一是待遇区别。事业编制没有车补和十三薪,年终绩效往往也不如公务员,因此整体收入比公务员要低一截。以正科为例,本地事业编一年全包将将十万,而公务员可以到11-12万。
二是晋升区别。公务员本身领导职数就比事业编多,因而晋升相对更容易,更何况,公务员还有职务与职级并行制度的加持。由于晋升天花板太低太明显,事业管理岗过去一直被认为是最吃亏的岗位,所幸事业单位管理岗职员等级晋升制度来了,在县以下事业单位客观上提高了管理岗的晋升空间。
Ⅳ 事业单位行政级别是怎么分
事业单位行政级别的划分:
1.机关事业单位的人员有专业技术岗位、管理岗位、工勤岗位三种类型。
2.专业技术岗位没有级别一说,但有对应的职称等级:
专业技术岗位划分了13个等级,包括高级岗位(由高到低分为7个等级)、中级岗位(由高到低分为3个等级)、初级岗位(由高到低分为3个等级)。
3.管理岗的岗位套行政设置,分一到十级,即一级职员到十级职员,分别对应正部、副部、正厅、副厅、正处、副处、正科、副科、科员、办事员十个行政级别。
具体详情请查阅《事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》。
Ⅳ 鞍山事业单位正科(副处级)是什么级别
某个职位的说明就是这么说的?它们两种不是一个级别,副处比正科高一级。
如果出现在一个职位上,通常可以解释为职务级别是正科级,但是工资待遇是副处级。
还可以说实职是正科,虚职是副处级。
Ⅵ 哪个明白人给我讲讲公务员里的副科,正科,副处,正处
公务员里的副科是公务员领导职务层次中的乡科级副职,正科是乡科级正职,副处是县处级副职,正处是县处级正职。
根据《公务员职务与级别管理规定》规定:
第七条领导职务层次由高至低依次为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
第十一条公务员级别由低至高依次为二十七级至一级。
第十二条公务员领导职务层次与级别的对应关系是:
国家级正职:一级;国家级副职:四级至二级;省部级正职:八级至四级;省部级副职:十级至六级;厅局级正职:十三级至八级;厅局级副职:十五级至十级;县处级正职:十八级至十二级;县处级副职:二十级至十四级;乡科级正职:二十二级至十六级;乡科级副职:二十四级至十七级。
(6)事业单位正科和副处哪个大扩展阅读:
职务确定相关规定:
确定公务员职务,应当在国家规定的职务序列和职数限额内,按照职务任职条件和程序进行。新录用的公务员试用期满考核合格后,根据本人学历、资历等,结合职位要求确定职务。晋升、降低职务或者调任、转任以及因其他原因需要明确职务的公务员,按照拟任职务任职条件等确定职务。
公务员累计5年定期考核结果均为称职以上等次的,可以在职务对应级别范围内晋升一个级别。
晋升条件为:
晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级;晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级;晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级;晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级。
Ⅶ 国企,正处和副处相比正科和副处哪个差的更多主要是待遇
当然是正科和副处差距大咯。
科级到处级是一个坎,差距很大的。
Ⅷ 正处级和副科级哪个官大呢
我们国家行政级别(非军队)由小到大:科员、股长(正副)、科长(正副)、处长(正副)、局长(正副)、省长(正副、直辖市、自治区等),再上去就是中央国务院等。大致如此。