事业单位要具备哪些条件

‘壹’ 参加事业单位考试需要哪些条件

首先得符合报考条件，每个公告的报考要求不一样，所以我先拿一个七台河事业单位的公告举例，具体还得看公告说明。
报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律;
2.考生年龄要求：(1)区属事业单位岗位年满18周岁(2002年9月17日及以前出生)，35周岁及以下(1984年9月17日及以后出生)，具备硕士研究生及以上学历或有专业中级及以上职称或获得省部级及以上表彰的可延至40周岁(1979年9月17日及以后出生)，疫情防控一线的编制外医务人员，三年内参加医疗卫生机构事业单位公开招聘的，年龄放宽到45周岁(1974年9月17日及以后出生);(2)教育事业单位岗位年龄要求30周岁以下(1990年9月17日及以后出生);
3.具有良好的品行和职业道德，身体健康;
4.考生为社会在职人员，须经单位主管部门同意;
5.报考教育事业单位的2019届和2020届离校未就业高校毕业生，如未取得教师资格证书，须在聘用后一年内取得相应资格证书，否则将根据相关规定解除聘用合同;
6.具备招聘岗位所需学历要求和其它条件(详见《2020年七台河市桃山区部分事业单位公开招聘工作人员计划表》附件一);
7.考生须于2020年7月31日前取得招聘岗位要求的学历证书;
8.有下列情况之一者，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)按规定需要回避的;
(6)按规定不能报考的其它情形。

‘贰’ 报考事业单位的条件

由于每个地区事业单位的招聘条件都不一样，你可以查看当地事业单位的招聘公告和职位清单。

以2017年下半年天津的事业单位考试为例。

一.征聘目标和征聘条件

（一）招聘对象

符合工作岗位的全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员。

( 二 )报考人员应符合下列要求:

1.遵守宪法和法律；

2.品行良好；

3.具有岗位所需要的专业或技能；

4.具有与工作要求相适应的身体条件；

5.符合回避的有关规定；

6.非天津来源的应届毕业生应符合在天津定居的条件；其他省市的社会人员应符合天津市人才引进的相关政策；

7.满足招聘职位规定的其他要求。

此外，具体职位对应具体的要求，需要仔细查看职位要求。

以下几种不能参加事业单位考试?

曾受过和曾被开除公职的人员，在读非应届毕业生，在公务员招考和事业单位公开招聘中被主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。其中，在读非应届毕业生也不得用已取得的学历作为条件参加应聘。

应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系人员所在的单位和岗位。

(2)事业单位要具备哪些条件扩展阅读

事业单位（Public Institution）是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等，二级局也为事业单位。

事业单位分为参公事业单位以及普通事业单位。普通事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招考中招考。

‘叁’ 我想考事业单位需要什么条件

事业单位报名条件依据不同事业单位岗位要求而有所不同，报考条件以事业单位招聘公告中的报考条件或要求为准！

以北京为例，报考条件如下：
(一)遵守宪法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)具备适应岗位要求的身体条件;
(四)符合公开招聘回避制度的有关规定;
(五)招聘岗位面向应届毕业生的，限列入国家统一招生计划(不含定向、委培)并且毕业时能如期取得相应学历、学位证书的全日制普通高等院校、普通高等职业技术院校的应届北京生源毕业生报名。
(六)招聘岗位面向社会人员的，限除上述应届毕业生(及可报考应届毕业生岗位的留学回国人员)之外，具有国家承认且符合岗位要求的学历(学位)要求、北京市常住户口且人事行政关系在北京的人员报名(不包括户口、档案保留在的非北京生源毕业生);
(七)招聘单位所规定的相应条件。

‘肆’ 事业单位考试的基本条件是什么

一般公告上会写明报考的一些基本条件和要求，包括学历要求，专业要求，工作经验，服务年限等，只要自己的条件符合想要报考岗位的这些条件就可以进行报考，一个公告只能报考一个岗位。
考事业单位基本条件：
招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件;
(七)年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下，招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。
不能参加事业单位考试：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2.招录到本市公务员、参照公务员法管理机关(单位)的工作人员及招聘到本市事业单位、市属国有企业的工作人员(以录聘用时间为准)。
3.“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的。
4.在读的全日制非应届毕业生。
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
6.曾被开除公职的，在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的。
7.在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录聘用纪律行为且仍在不得报考期限内的人员。
8.聘用后的职位即构成回避关系的人员。
9.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的。
10.不符合招聘职位要求或有关条件的人员。
11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。
12.有法律、法规规定不得聘用到事业单位工作的人员。
以上为一般情况，具体以公告为准。
（编辑：安徽华图）

‘伍’ 考事业单位需要什么条件和学历

报考条件：（学历具体看职位表即可）
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利;
2.遵守宪法和法律，品行良好;
3.具有招聘岗位所需专业的学历学位、专业知识和业务能力;
特别提示：招考职位所要求的专业条件，《职位简表》中按照国务院学位委员会、教育部《关于印发〈学位授予和人才培养学科目录(2011年)〉的通知》(学位〔2011〕11号)(研究生层次“学位授予和人才培养学科目录”按照教育部2018年4月更新目录执行)、《教育部关于印发〈普通高等学校本科专业目录(2012年)〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9号)、《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》(教高函〔2020〕2号)、《教育部关于印发〈普通高等学校高等职业教育(专科)专业设置管理办法〉和〈普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)〉的通知》(教职成〔2015〕10号)规定的规范称谓表述。如果报考人员所学专业不包含在职位要求的专业类中或所学专业与职位要求专业名称不完全相同，经招聘单位同意，须由报考人员毕业院校开具说明，认定所学的专业属于职位要求的专业类，或认定所学的专业名称虽与职位要求的专业名称不同，但课程基本相同，属同一专业，并附本人所学课程成绩单，在资格复审时一并提供审核。
4.适应岗位要求的身体条件;
5.应聘人员年龄为18周岁以上(2003年4月25日以前出生);
6.具备招聘岗位要求的其他条件,详见《2021年兰州市事业单位公开招聘人员岗位简表》。

‘陆’ 事业单位报考条件要求

报考条件：

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有岗位所需专业知识和业务能力。

（二）以下人员不能报考

1.现役军人；

2.全日制普通高校在读的非2022年7月31日前毕业的人员（2022年底毕业的硕士、博士研究生经招聘组织部门、单位审核同意应聘的除外），在全日制普通高校就读的非2022届毕业生也不能以已取得的较低层次学历、学位应聘；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4.曾因犯罪受过刑事处罚的；

5.在公务员招考和事业单位招聘考试中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的人员；

6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）相关规定应当回避的人员；

7.法律法规规定的其他情形。

事业单位考试内容

笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。

达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。

‘柒’ 事业单位招聘条件

事业单位的招聘条件有以下八点：首先报考的考生需要是中国国籍，这个是最基本的条件；其次是年龄要求，考生的年龄需要在18周岁以上，35周岁以下，如果是应届硕士或博士，年龄可以放宽到40周岁以下；然后是品行方面的要求，需要考生具有良好的道德品行，遵守宪法和法律，具备正常履行职责的身体条件；一般要求大专及以上学历；符合岗位的其他要求。

资料领取

事业单位招考是没有统一的考试时间的，各个省份都不同，所以招考信息随时都会更新，但是大型的事业单位联考时间是比较固定的，在每年三月到四月份考试，而其他类型的事业单位招考时间都不一样，因为每个单位对于人才的需求是不一样的，一般非统考是单位自己出题，考试时间都不一样，一般事业单位的报名时间和考试时间会相差一个月左右。

事业单位招聘条件

‘捌’ 考事业编需要什么条件和学历

大专以上学历事业单位报考条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3、具有良好的品行；
4、具备适应岗位要求的身体条件；
5、年龄在18周岁以上、35周岁及以下。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以8月14日为准（以本人身份证出生日期为准）。
符合岗位所要求的学历、学位、专业、工作经历等相关条件。招聘专业以国家教育部门公布的研究生、本科专业目录为准。
事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等，二级局也为事业单位。
事业单位分为参公事业单位以及普通事业单位。普通事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位。
参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招考中招考。
01、参公事业编公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。
参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。优势：一般都是待遇好、晋升空间大的，在工作中，资源都是向这类人倾斜。因此，在这些岗位，只要你不犯很严重的错误，晋升是很有优势的。
02、全额拨款事业编全额拨款的事业单位主要有图书馆、文化馆、各级公办学校、党校、档案局、文化中心、农业局下属的森防管理事业单位、动物疫病控制中心、城建局下城市维护管理的如园林处、公园、绿化站、城肥所、环卫处、疾控中心、防治站等。优势：这类招考人数是比较多的，也就顺利成为考生继公务员之后最好的考编选择。全额拨款事业编财政由相关部门或是政府部门直接拨款，其性质就和公务员相差不了多少了。
03、差额拨款事业编差额拨款的事业单位包括：医院等有收入的又承担政府社会职能的单位;自收自支管理的事业单位，现在很少了，主要是一些原来国有企业的行业主管局，现在企业大部分改制了，他们的职能淡化了，但是他们的人还属于事业编制。优势：有的差额拨款事业单位的福利待遇反而更好。
04、工勤编、临时工、政府雇员这三类人当中，政府雇员的福利待遇应该是最好的。很多单位招聘中高级政府雇员，通常年薪都是十几万以上。不过，这和应聘者自身的价值有关系，你得要有本事才能成为中高级政府雇员!优势：工勤编，主要是技术工人。
他们大多是有技术但没有学历的编制，工资收入比一般事业编较低、但比社会普通工人的工资要高。
【法律依据】《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令)事业单位不属于政府机构，一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
事业单位是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但他并不是属于政府机构，而公务员是做为政府机构的。一般情况下事业单位主要是从事医学、教育和文化等方面工作的。

‘玖’ 事业单位报考条件是

报名条件为：

1、中国人民共和国国籍。

2、本地的户籍（有些地区不限制户籍）。

3、教师类要求具备教师资格证，综合类要求相关专业，医疗卫生类要求相关专业。

4、学历要求本科以上或者专科以上（不同地区规定不同）。

非应届毕业生可以考。考试题目和国考不同，事业单位考公共基础知识，国考考申论和行测两科。

学历一般要求大专以上，包括大专，有少数地区要求本科，具体要看地方的规定。大三专科在校生以及大四本科在校生可以报名参加考试，只要符合报考条件都能够报名参加考试。

(9)事业单位要具备哪些条件扩展阅读

事业单位培训包括：

主要包括四类培训：

一是岗前培训，主要针对事业单位新聘用工作人员开展，以提高其适应单位和岗位工作的能力。岗前培训内容包括公共科目和专业科目。公共科目包括应当普遍掌握的政治理论、法律法规、政策知识、行为规范、纪律要求等。专业科目包括所聘或者拟聘岗位所需的理论、知识、技术、技能等。

二是在岗培训，主要针对正常在岗的事业单位工作人员开展，以增强思想政治素质、培育职业道德、更新知识结构、提高工作能力。管理人员的在岗培训包括公共科目和专业科目，公共科目参照岗前培训执行，专业科目包括所聘岗位需要更新的政策法规、理论知识和管理实务；专业技术人员、工勤技能人员在岗培训分别按照继续教育、职业技能培训等相关规定执行。

三是转岗培训，主要针对岗位类型发生变化或者岗位职责任务发生较大变化的事业单位工作人员开展，以提高其适应新岗位职责任务的能力。

四是专项培训，主要针对参加重大项目、重大工程、重大行动等特定任务的事业单位工作人员开展。