Ⅰ 事业单位改革，到底什么时候改革结束
应该是到2020年结束的，好像以后就没有参公这一说了，只有行政编制，事业编制，还有就是企业了，卫生局属于执法性质应该是行政编制才对，至于是不是这样改，得看地方政府的办事效率如何，现在的地方政府领导就好像包工头一样，没有好处他是不会往前赶的，除非是任务性的，
Ⅱ 山东省事业单位人事制度什么时候改革
2015年山东省事业单位人事制度7月1号已经改革了http://www.66test.com/Content/1859958.html
山东事业单位告别铁饭碗
国务院发布的《事业单位人事管理条例》7月1日开始实施。6月30日，记者从山东省人社厅获悉，山东省正在研究制定竞聘上岗、考核、培训、奖励、申诉、交流、退休、人事监管等单项配套规章，争取用3年左右的时间，基本形成以该《条例》为核心的事业单位人事管理政策法规体系。
全省已有6.1万个事业单位
实行人员聘用制
《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于三年。此举意味着全国3000余万事业单位员工将告别“终身制”的铁饭碗，实行聘用合同制。省人社厅人士表示，把事业单位与工作人员之间的关系确定为“合同关系”，是事业单位人事制度改革中最大的转变，建立包括合同聘用、公平竞争、激励约束、权益保障的用人机制，逐步实现人员能进能出、岗位能上能下、待遇能高能低的目标，将进一步搞活用人制度。
Ⅲ 事业单位改革什么时间结束
每个地方都不一样，我们这边是2012年1月1日正式实施，再等等吧
Ⅳ 事业单位改革终止!是全面取消事业编机构体系吗
按照计划，事业单位改革到今年年底全面完成，所以现在还有近半年时间。未来，改革完成后，事业编制不会消失，但会进一步整合，生产经营类的全部转企，行政执法类并入行政机关或改公益类。原公益类事业单位保持现状。
Ⅳ 山东省那一年停止事业单位分配
2015年。
2015年山东省事业单位人事制度7月1号已经改革了，山东事业单位告别铁饭碗。6月30日，记者从山东省人社厅获悉，山东省正在研究制定竞聘上岗、考核、培训、奖励、申诉、交流、退休、人事监管等单项配套规章，争取用3年左右的时间，基本形成以该《条例》为核心的事业单位人事管理政策法规体系。全省已有6.1万个事业单位，实行人员聘用制。