老师公务员事业编哪个好考一点

❶ 同是铁饭碗，教师、事业编和公务员哪个好上岸为什么呢

如果从报名人数而言 ，一样的地域肯定是机关事业单位更多一点。如果从报名的规定来讲，老师的职位要求更多一些。报考教师你必须提前准备这种教师资格证书。现在已经撤销师范学院毕业后就颁证，只需想领证，都需要考，基本上学科便是专业科目、教育、社会心理学等，提前准备时长大约2个月。.笔试题目。笔试题目一般考公共基础知识、教育、社会心理学，

你将老师独立从机关事业单位列举，相信你有其余的挑选。在一个县城里，纯机关事业单位，或许就学校了。别的的全是行政部门与工作相辅相成。例如教育部门肯定是机关事业单位，单里边上班的人，除开好多个领导干部，大多数人的编写是事业单位编制。一个县市级财政局而言，吃事业单位编制饭的人占半数以上。相对而言，教师编制好考一坚。

❷ 求建议，公务员、事业编、教师，哪一个相对好考

三个都不容易，相对来说教师简单一点，但是教师编制考试基本上都有学历要求、专业相符、有教师资格证等，考试内容以教育理论基础和学科专业知识为主，各地略有不同；公务员考试中有部分岗位不限制专业，这样的岗位报考的人多，竞争也就大，考上的难度也就大了，考试内容行测加申论；事业编大多也限制专业，考试人数相对公务员少一些，竞争也较大，考试内容以职业能力倾向测验和综合应用能力为主。
公务员
公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，被称为“金饭碗”。但考试竞争压力大，僧多粥少，“千人争一岗”、“百人争一岗”的现象早已屡见不鲜。
国考每年举行一次，笔试时间在11月份进行;省、市公务员每年举行一次或两次考试，上半年笔试时间为4月份，下半年为10月份，具体时间以当地公告为准。
事业单位
事业单位也属于国家机关编制一类，被称为“银饭碗”。但事业单位编制也分为编外和编内，涉及教育、科技、文化、卫生等或其它机构。工资福利一般来源全额拨款(没其他收入，财政负担，如：学校)、差额拨款(财政补贴一部分，自盈利一部分，如：医院)、自收自支等(无财政补助，完全自盈利，如：一些高校)。
事业单位考试竞争压力没公务员大，提供的岗位数量多于公务员岗位的几倍;报名笔试时间各地不同，有的省份统一招考，有的单位自行组织考试，还有部分地方只进行面试不进行笔试，如：硕士学历人才引进。
教师
公办学校属于事业单位，私立学校不是，在公办学校有编制的教师属于事业单位工作人员。需要注意的是，从事教师职业，需有教师资格证，在教师招聘时，公告里会有说明。另外，教师工资一般要高于事业编，有寒暑假，爽爽的。

❸ 事业单位和教师哪个好考

相对来说，教师好考一点。

事业编制按照财政来源又可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种，事业单位一般不要求实行公务员管理，但也有个别事业单位参照实行公务员管理。

全额编制：全额财政拨款事业编制，完全靠财政拨款的单位，多指一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如：公办义务教育学校、防疫站、海事局等。

差额事业编制：由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如：公立医院、公立大学、日报社等。

自筹自支事业编制：实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如政府招待所、政府下属的科研单位、政府直属印刷所等，随着事业单位的改革将逐步改制成企业。

教师编：在公办学校，有编制的教师也属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位待遇。有编制的教师工作会更有保障，更稳定，可以调动，也就难怪会有几百上千人竞争一个编制的情况了。

基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

3、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

4、符合各报考岗位所需的年龄、学历、专业及其它条件

年龄要求：报考的年龄要求一律按周岁计算，年龄计算基准时间为：部分岗位30周岁及以下，部分岗位35周岁及以下，部分岗位40周岁及以下。

以上内容参考：网络-事业单位

以上内容参考：网络-教师

❹ 教师、公务员和事业编哪个更适合我

在中国，公务员、事业单位在职人员和教师这三种岗位都有很高的社会认同感，工作性质也比较稳定，不会轻易失业；社保公积金优于部分私企；养老金很可观；开销花费少；没有大量加班或有正规加班费。还有最重要的一点，如果你从事了这三种职业，父母一定会很认可。

那么，公务员，事业单位和教师有什么不同呢？他们好在哪？个人应该如何选择呢？
一、公务员，事业单位和教师的区分
公务员
公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。截至2016年底，全国共有公务员719万人。近年来公务员人数只增不减。
事业单位
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。事业单位编制也分为编外和编内，涉及教育、科技、文化、卫生等或其它机构。事业单位分为公益一类事业单位，不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位[，目前还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。
教师
教师这个行业很受女生的欢迎。公办学校和私立学校的老师是有区别的。公办学校属于事业单位，私立学校不是。在公办学校有编制的教师属于事业单位工作人员。想要从事教师行业，须有教师资格证，在教师招聘时，公告里会有说明。另外，教师享有寒暑假，这是其他职业都没有的福利。

二、对比公务员，事业单位和教师入职资格的差别
首先要说明，这三种岗位都需要通过考试。
对于公务员而言，国考每年举行一次，笔试时间在11月份进行；省、市公务员每年举行一次或两次考试，上半年笔试时间为4月份，下半年为10月份，具体时间以当地公告为准。
对于事业单位而言，事业单位考试竞争压力没公务员大，提供的岗位数量多于公务员岗位的几倍。报名笔试时间各地不同，有的省份统一招考，有的单位自行组织考试，还有部分地方只进行面试不进行笔试，比如硕士学历人才引进。
对于教师而言，不论公立还是私立学校，老师首先要取得教师资格证。 一般情况，上半年中小学教师资格统考于3月进行，下半年11月进行。如果想进入公立学校，还需要考教师编。在公立学校，有编制工资高，无编制工资低；无编制的教师随时面临被炒鱿鱼的风险。

三、公务员，事业单位和教师福利待遇的对比
公务员被称为“金饭碗”
公务员的薪资构成有基本工资、津贴、补贴和奖金四个部分构成。基本工资是指构成工资中除去绩效和各类福利待遇的部分，是维持职工最低生活的工资额。而津贴、补贴和奖金都是由制度规定好了的，而每两年调整的其实只有基本工资。
事业单位被称为“银饭碗”
事业单位也属于国家机关编制一类，事业单位的工资待遇是依据其岗位类别和级别的不同而定的。现行的事业单位工资构成是由：岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴（主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助）四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
教师也称得上是“银饭碗”
教师的基本收入构成为：基本工资+教龄工资+绩效工资。具体工资的多少还要看当地的经济水平、看当地教育局、看学校。即使是一样的教师，因为所在区域不一样，工资也是会有很大差异。
教师工资一般要高于事业单位，但是相比较公务员还有一定的差距。

四、个人如何在公务员，事业单位和教师中抉择
如果你已经在考虑这三种职业，证明你已经有求稳之心了。无论是公务员或者教师，都有个共同点，就是稳，在长辈们和传统观念来看，也是不错的职业。
不论做何选择，都要根据个人特性、家庭等方面综合考量。如果你不善言辞，就不要选择公务员，如果你不喜欢孩子，建议你不要选择当教师。简而言之，适合自己的才是最好的。
最重要的一点，不论身处何种岗位，在做好本职工作的同时不断地提高自身的综合素质，与时俱进，才能在激烈的竞争中屹立不倒。

❺ 事业编和教师编哪个容易考

两个都不好考，但是从竞争比上看，教师编相对来说容易些。事业编的招考人数少，但是竞争又很激烈，考教师编的话，首先你要有教师资格证，然后才能报名教师编制考试。

编制是一个汉语词汇，拼音是biān zhì。一指把细长的东西交叉组织起来，制成器物；二指根据资料做出（规程、方案、计划等）；三指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。

通常分为行政编制、事业编制。

编制指机关事业单位为了完成未来或过去的任务而确定的人员数量的配置，其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用。

编制辨析

编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制、事业编制。根据《公务员法》的规定，公务员使用行政编制。

一般的事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员。

在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员，非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员。如：本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系，这些工作人员通常称为临时工。

以上内容来自 网络-编制

❻ 公务员和教师编制哪个难考,,

普遍来讲，公务员更难考一些，待遇更高一些。具体哪个更难考，还是要看当地的报录比，看看哪边竞争更大。报考难度不能一概而论，要分地区、分岗位，还要看运气，当然了普遍情况下，公务员报考难度是大于教师的。

随着教师工资待遇的提高，必然会吸引到更多的优秀人才加入教师的队伍中，教师编制的考试竞争压力也会更大。教师编制属于事业编制，而公务员属于行政编制，都是非常稳定的工作。

对于教师编制和公务员的考试选择，需要结合自己的自身情况。其中最大的限制便是专业，公务员的岗位和教师编制岗位对专业都是有着较为严格的要求的。

大家可以登录当地的人事考试官网，找到往年的考试公告，看一下各岗位对于专业的要求，对应一下自己的专业能够报考的岗位，再去选择考公务员还是教师。

如果专业同时满足教师和公务员的，那就可以根据当地教师和公务员的待遇情况，竞争压力、招考地区以及自己的喜好等等实际情况去进行选择。

职业的选择除了看工资待遇以外，还要看自己的需求，和自己的爱好，以及自己适合的行业。公务员的待遇是普遍高于教师的待遇的，但是教师有寒暑假，所以各有利弊，看你自己更加需要的是哪一方面的。

以上参考来源:教师编制-网络

❼ 事业单位和公务员 哪个好考

但是，如果你长期关注事业单位考试会发现事业单位通常会出现两个极端，而且这两个极端会持续加大，这会造成对于部分人来说，事业单位的考试难度会持续加大，甚至和公务员齐平。

事业单位考试与公务员考试有何区别?

一、发起机构不同

国家:中组部和人力资源社会保障部。

地方:省、市委组织部和人力资源社会保障厅各用人单位上报岗位需求。

事业单位考试发起机构是:各用人单位的人力资源社会保障部门。

二、笔试组织实施机构不同

公务员:人力资源社会保障部公务员管理司、各省、市人力资源社会保障局所属人力资源社会保障考试中心或公务员管理局。

事业单位:用人单位委托省级和地级市的人力资源社会保障厅局所属人力资源社会保障考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。

三、举办的统一性不同

公务员考试每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能单独举办。

事业单位无全国招考，多为全市和县级统一招考，一般是各个单位发公告招考。

四、报名方式不同

公务员多是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少的采取现场报名。

五、笔试考试科目不同

公务员笔试国家均只考行测、申论，个别省有公基和专业课，警察加体能测试和心理测验。

事业单位考试一般考行测(多含公共基础)、申论或行测、申论与公文写作、专业测试。

六、分数计算方法不同

国家公务员会设置总分最低线，个别设单科最低线。

事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。

七、人事编制不同

公务员有行政编制:主要是管理人才。行政编制按级别划分，如:国家级、省部级、厅局级等。

事业单位是事业编制:主要是专业人才。事业编制按职称划分，如:正高级、副高级、中级等。

八、面试考试组织方式不同

国家公务员由人力资源社会保障部通知用人单位。北京市考试:市人力资源社会保障局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心)

事业单位在人力资源社会保障机构指导下自己组织。

九、招考公告发布网站不同

公务员考试招考公告在国家人力资源社会保障网站。各省公务员考试则发布在各省人力资源社会保障考试中心网站。

事业单位在各级地方人力资源社会保障人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。

十、试题难度不同

公务员考试较难。

事业单位考试相对较容易。

十一、上报职位需求不同

公务员考试由用人单位将职位需求数量和描述上报国家人力资源社会保障部公务员管理司(国家)、人力资源社会保障考试中心(省)。

事业单位考试由本单位人力资源社会保障部门自己决定，报上级主管部门批准。

十二、报名审核不同

公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者。

事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。

❽ 考教师编制难还是考公务员难

教师招考难度相对较小、考试机会更多
公务员考试内容：公务员的笔试主要考，公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质。涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知，由省级以上公务员主管部门根据需要设置。
教师编制考试内容：笔试一般为《教育综合知识》+学科知识相结合的试卷。面试则是教学能力测试即微型课试讲或说课，与答辩相结合。
通过比较我们可以看出，教师招聘考试涉及领域相对更少，且考试范围比较明确，但一次性通过教师资格证笔试和面试并不是很困难的事，想要一次性通过教师编制考试可不是那么容易的事。
公务员考试每年一次，如果包括国考的福建地区岗位可以算为两次；教师招聘是一年统一组织考试一次，但各地市也有自发组织的招聘考试的情况，具体考试时间请留意当地人事考试网。

❾ 想要有个稳定工作，事业编和老师到底哪个好考

对于很多想要获得一个稳定工作的小伙伴来说，除了公务员和事业编之外，在编教师也是一个比较不错的岗位。

但是很多人对在编教师的了解不多，如何才能获得教师编制？是否只有师范专业的毕业生才能考教师？和公务员比起来考哪个更难？今天从多个角度来看看这两种工作，到底哪一种更适合你。

教师所直接接触的人群，大多是未成年孩子，而公务员所面临的则是人民群众。相对于教师，公务员所遇到的人群更为复杂。所办理的业务也更为繁琐，需要更好的耐心和精力。

由于教师编制跟公务员编制薪资发放的部门不同，也导致了两类人员的薪资水平，会有所差异。教师所属于的事业编制，其工资一般是由国家事业编制部门进行发放，很多时候，奖金绩效的部分都是由事业单位自支自取。

而公务员单位则不同，其工资由财政部门全部提供，而且相比于事业单位，公务员不需要缴纳失业保险，所以在薪资构成方面，二者还是有一定差距的。

具体作何选择，还是要根据实际情况和个人兴趣来选择。假如有的人并不喜欢和孩子打交道，却盲目跟风报考了教师岗位，即使顺利考上，之后的工作也会非常痛苦，更不会有长久的发展了。

其实，不管最后选择了哪份工作，都需要勤勤恳恳地付出，小编也希望大家最后都能找到自己心仪的工作，赚钱的同时也能提升自己，就再好不过了。

❿ 公务员，事业编和教师编哪个好考一点

可以说都是很难很难的。尤其是待遇好的热门岗位和市中心的重点学校。
无论考哪个，都要做好充足的准备。最好都是备考半年以上甚至一年。
一、对比公务员，事业单位和教师的不同
公务员
公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，被称为“金饭碗”。但考试竞争压力大，僧多粥少，“千人争一岗”、“百人争一岗”的现象早已屡见不鲜。
国考每年举行一次，笔试时间在11月份进行;省、市公务员每年举行一次或两次考试，上半年笔试时间为4月份，下半年为10月份，具体时间以当地公告为准，像2017上半年多省公务员笔试时间是4月22日。
公务员、事业单位、教师哪个好?优势在哪?
事业单位
事业单位也属于国家机关编制一类，被称为“银饭碗”。但事业单位编制也分为编外和编内，涉及教育、科技、文化、卫生等或其它机构。工资福利一般来源全额拨款(没其他收入，财政负担，如：学校)、差额拨款(财政补贴一部分，自盈利一部分，如：医院)、自收自支等(无财政补助，完全自盈利，如：一些高校)。
事业单位考试竞争压力没公务员大，提供的岗位数量多于公务员岗位的几倍;报名笔试时间各地不同，有的省份统一招考，有的单位自行组织考试，还有部分地方只进行面试不进行笔试，如：硕士学历人才引进。
公务员、事业单位、教师哪个好?优势在哪?
教师
公办学校属于事业单位，私立学校不是，在公办学校有编制的教师属于事业单位工作人员。需要注意的是，从事教师职业，需有教师资格证，在教师招聘时，公告里会有说明。另外，教师工资一般要高于事业编，有寒暑假，爽爽的。
公务员、事业单位、教师哪个好?优势在哪?
二、如何选择：公务员、事编、教师
【性格】
如果你思想单一，不善于转弯，那么当教师，教师职业，简单，主教一门课，跟孩子打交道，简单。如果公务员，你得学会左右逢源，学会瞪眼说谎话，还得舍得尊严，低三下四，如果你会，就选择公务员。不会就选择教师，教师最大优点，一年有寒暑假，跟做学生一样，没有不适应的感觉。而且平常跟学生在一块总是感觉充满正能量，也充满青春感。
公务员、事业单位、教师哪个好?优势在哪?
【经济基础】
公务员不会大富大贵，收入也只是处于当地的一般水平，只能保证不被饿死，而且公务员不会让你空闲时间兼职的，而教师有寒暑假，如果想赚钱，可以利用寒暑假，开个培训班，带课，也能赚一笔收入，所以，如果你家境优越，你可以选择公务员，如果你家境一般，还有更多开支要负担，你可以选择教师。
公务员、事业单位、教师哪个好?优势在哪?
【长远的发展目标】
如果有长远的发展目标，建议选择教师，首先教师待遇更好。大部分地区应该普遍比公务员工资好吧，而且有职称工资;假期更多。经常教课有一技之长。大部分非专业岗位的公务员干上几年啥专业技能都没了，而老师资历越老，技能越叼，就算不想干了也能搞搞培训辅导。教师环境更好。一个是在官场跟各种领导打交道或者跟各种诉求的老百姓打交道;一个是跟学生打交道，最多有几个熊孩子，真的很幸福了。

小编总结：无论是公务员或者教师，都有个共同点，就是稳，在长辈们和传统理念来看，不求大富大贵，就图个稳。
其实某种程度上来说，稳也不见得多有好处，长期的稳定会造成人思想的懒惰，机关单位多数老同志就处于这个现状。
思想观念陈旧，又不愿意接受新事物，造成了很大的资源浪费，年轻人更是如此。
所以，不论是选择去机关做公务员，还是本事春风化雨的精神去教育学生，都不要停止对自身的提高，与时俱进，才能在竞争中占有一席之地。
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