事业编退休后死亡能领多少丧葬费

A. 事业编退休人员死亡补偿金是多少

事业编退休人员死亡补偿金的标准如下：
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；
2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；
3、丧葬费标准，因病4000元，因工或者公5000元；
4、遗属生活困难补助费标准，非农户一人月补助210元。二人以上的每人月补助190元。农业户口一人月170。二人以上的每人月150元。
《工伤保险条例》
第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

B. 事业单位丧葬费2022最新标准

2022年事业单位丧葬费标准是多少：
社保局《关于机关事业单位已参加基本养老保险工作人员去世后抚恤金、丧葬费计发办法的通知》：
1、抚恤金：以死者生前最后一个月基本工资(或退休费)为基数，病故发20个月；因公死亡发40个月；烈士发80个月。
2、丧葬费：按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍；因公死亡和离休人员发10倍。
二、丧葬费领取所需材料
1、死亡注销证明(死者生前户口所在地派出所出具)；
2、企业退休人员死亡申报表(社保所提供，死亡待遇领取人要与领取人身份证一致，社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系)；
3、火化证(由民政局或殡仪馆提供)，非火化区的，由民政办出具非火化区证明；四是领取人的身份证正反面复印件。
法律依据：《工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

C. 事业单位退休人员死亡待遇标准

1、机关、参照公务员法管理的事业单位退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：
（2）烈士和因公牺牲的，为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍；
（3）（2）病故的，为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍。
3、非参照公务员法管理的事业单位退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：
4、（1）因公牺牲的，为本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍；
5、（2）病故的，为本人死亡当月基本工资或基本退休费的20倍。
事业单位退休人员去世后可领取哪些死亡待遇？
（一）丧葬费
退休人员在去世后，其亲属可领取到一笔丧葬费，主要用于人员死亡时，所办理丧事的有关费用支出，一般包括火化费、购买骨灰盒费，一期骨灰存放费，必要的交通费等。关于丧葬费的标准，不同地区有不同规定。以沈阳市为例，根据《辽宁省人事厅关于机关和事业单位工作人员死亡后丧葬补助费标准》的有关要求，丧葬费按照上一年的沈阳市社会月平均工资三倍发给；
（二）一次性抚恤金
一次性抚恤金是指国家发给牺牲或病故人员家属的抚恤费，主要体现国家对于已去世退休人员家属生活上的关怀。与丧葬费一样，不同地区对于抚恤金的标准的设定也各不相同。以四川省为例，事业单位离退休人员死亡一次性抚恤金标准为为本人生前20个月的养老金标准；
（三）供养直系亲属待遇
供养直系亲属待遇标准主要分为两种，第一是一次性救济费，第二是按月享受的生活救济费，主要用于退休人员去世后，如果对于供养儿女有困难的家庭给予一定层面的经济帮助。依旧以沈阳为例，沈阳一次性救济费的标准为退休人员死亡时上年度10个月沈阳市职工月平均工资；对于按月享受的生活救济费主要以沈阳市每年的低保标准为主，2020年为715元/月。
（四）个人账户养老金额、医保卡余额退付
对于退休人员去世后其个人养老账户有剩余未计发的或者医保卡内有余额未使用的，是可以去当地社保局办理一次性退付手续的。当然各个区办理退付的标准和要求不同，有的地区是无法办理退付只能由相关亲属进行继承。这个还需要详细咨询一下当地的社保部门。
法律依据：《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》
二、一次性抚恤金计发办法
自2006年7月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为：
（一）国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中：
1、公务员，为本人职务工资和级别工资之和；
2、机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级（职务）工资之和；
3、机关普通工人，为本人岗位工资。
（二）国家机关离退休人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。其中：
1、离退休人员为本人基本退休费，即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和；
2、按照《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》（国发[1978]104号）规定办理退职的人员为本人基本退职生活费，即本人退职时计发的基本退职生活费和本人退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。
（三）驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中的机关工作人员死亡，一次性抚恤金按本人国内（内地）基本工资为基数计发。

D. 如果公务员事业编退休后死亡，那这些人的丧葬费有多少钱

由于历史渊源复杂，我们国家的相应抚恤制度也是并没有统一。比如说工伤保险的抚恤制度是按月发放，而养老保险的抚恤制度是一次性发放。目前，养老保险抚恤制度只有职工基本养老保险拥有；城乡居民养老保险只有相应的丧葬补助待遇。抚恤待遇制度中，企业职工一种标准，事业单位人员一种标准，机关公务员一种标准。如果公务员事业编退休后死亡，那这些人的丧葬费有多少钱？

抚恤金是根据国家《关于企业和事业单位离退休干部去世一次性抚恤金有关问题的通知》，非因公去世是按照上年度全国城镇人均可支配收入的2倍及本人生前20个月的基本离退休费来发放。因公去世是按照40个月的城镇居民每月人均可支配收入发放。

E. 事业单位职工丧葬费及抚恤金标准

事业单位丧葬费的标准：已参加基本养老保险工作人员，丧葬费按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍，因公死亡和离休人员发10倍；劳动者因工死亡的，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；其他。
【法律依据】
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

F. 事业单位退休死亡抚恤金发放标准2020

(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。

(二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。

(三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。

(四)除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。

1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;

2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;

3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元;

4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。

5、对上述对象中，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争的增80元(不含配偶);红军的(不含配偶);增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。

法律依据:《伤残抚恤管理办法》第二十二条 伤残人员从被批准残疾等级评定后的第二个月起，由发给其伤残证件的县级人民政府民政部门按照规定予以抚恤。伤残人员抚恤关系转移的，其当年的抚恤金由部队或者迁出地的民政部门负责发给，从第二年起由迁入地民政部门按当地标准发给。

《伤残抚恤管理办法》第二十三条 在国内异地(指非发放抚恤金所在地)居住的伤残人员或者前往香港、、定居或者出国定居的中国国籍伤残人员，经向县级人民政府民政部门申请并办理相关手续后，其伤残抚恤金可以委托他人代领，也可以委托民政部门邮寄给本人、或者存入其指定的金融机构账户，所需费用由本人负担。

G. 公务员事业编退休后死亡，那他们的丧葬费能有多少

公务员事业编退休死亡后按规定其家属可以领取两笔钱——丧葬费和一次性抚恤金。两笔钱标准因地而异、因人而异，具体要看当事人所在地区和身份性质而定。

对于已经退休的公务员、事业编而言，子女肯定成年了，无法领取；如果父母仍然健在，并且没有养老金，才可以领取。目前，遗属生活困难补助费的标准由各地自行制定，正常是一年上调一次，2021年浙江的标准是每人每月为1395元。

除此之外，退休公务员死亡后其家属还可以依法继承其账户内的公积金、职业年金、医保等余额，具体数字高低主要看其工资待遇而定，在此不作赘述。

H. 退休教师死亡抚恤金和丧葬费标准是多少

病故的抚恤金一般发放20个月退休金;丧葬费标准因地而异。
病故发放20个月退休金
退休教师属于事业单位退休人员，死亡后的抚恤金执行的是事业单位的抚恤金的统一规定。具体有多少呢?
按照《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》，抚恤金分为病故和因公牺牲两种情形、两种标准。
其中，病故的为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
对于退休教师来说，病故的抚恤金发放20个月退休金，因公牺牲发放40个月。计发基数是本人生前最后一个月享受的基本离退休费。
举例说明，退休教师生前最后一个月的退休金标准是6000元，因病去世后，抚恤金按照20个月的标准发放，遗属可以领到的抚恤金标准就是6000元×20=12万元。
因此，具体能领到多少钱，还是要看本人的退休金标准的高低，退休金标准越高，抚恤金标准也就越多。
一些人误以为事业单位病故的抚恤金也是跟公务员一样发放40个月的养老金再加上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍，但其实前提必须是参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员，抚恤金标准才一样。
丧葬费标准因地而异
而至于事业单位退休人员的丧葬费也就是丧葬补助金的标准，目前来看全国并没有一个统一的规定，各地执行的是各地的标准。
所以，退休教师能领到多少丧葬费也是因地而异，不同的地方不一样。比如，北京不论职务级别，丧葬补助金标准一律是5000元。
再比如海南规定，机关事业单位工作人员及退休人员死亡，其丧葬补助金发放标准为死亡时上一年度全省在岗职工月平均工资的4倍。
从2021年9月1日开始，参加企业职工养老保险的丧葬补助金标准实现了统一规定，就是上年度本省城镇居民人均可支配收入的2倍，但是事业单位的丧葬补助金标准尚未统一。所以，退休教师的丧葬费标准还是取决于各地的政策，不尽一致。
总结一下:
退休教师的抚恤金和丧葬补助金标准，病故的抚恤金一般发放20个月的退休金;丧葬费标准因地而异，有的是包干制，有的跟平均工资挂钩。

I. 事业单位退休职工死亡后丧葬费和抚恤金如何领取

1、纳入了社会统筹的，退休费是由社会保险机构发放。
2申领人持本人身份证、银行卡和死亡退休职工的死亡证明书、火化证到社会保险机构申领。
3没有纳入社会统筹的，除需要相同证件外，有的单位还需要合法继承人的授权委托书。
一、事业单位退休人员去世之后有哪些待遇？
事业单位退休人员去世，其实和普通居民去世还是有很大的区别的。事业单位退休人员去世之后可以领取丧葬费，一次性抚恤金，家属继承养老保险个人账户余额以及企业年金的个人账户余额，领取家属生活金等等待遇。
1原单位可能会给慰问金
事业单位退休人员去世之后，如果是有一些特殊贡献或者是大领导的，原单位一般会组织追悼会。而这种的话，追悼会的费用将会由原单位来承担，并且原单位还会给予一定程度的慰问金，大概是在2000元左右。
如果死者亲属自行组织追悼会，原单位一般也会参与，并且同样会给慰问金。但是如果是死者家属自行组织的追悼会，追悼会的费用将由家属自行承担。

2丧葬费
丧葬费是指职工去世时丧葬事宜的一次性费用。但是每个地区的丧葬费有所不同，丧葬费的待遇也存在较大的差距。
根据国家相关规定，丧葬费的发放标准为该地区上年度职工月均工资的6倍。但是各个地区的具体实施方案又有所不同，一般是以省级地区的确定的待遇为标准。比如有些地方规定，丧葬费确定为5000元，但是也有地方，将丧葬费定为当地社平工资的两倍。

3一次性抚恤金
根据人社部发布的相关通知，我们可以知道事业单位退休人员和离退人员死亡一次性抚恤金的标准：
一般情况下，事业单位退休抚恤金是按照退休前的基本工资发放20个月，机关单位退休人员的抚恤金是发放40个月，定为烈士的抚恤金是发放80个月。（企业退休人员的抚恤金最低9个月）
对于一些基本工资较高的，比如每个月基本工资就能拿到6000元左右，那么这样的事业单位，退休人员死亡后，一次性抚恤金就能领取到6000×20=12万元。
但是对于很多企业退休人员，他们的基本工资比较低，一次性抚恤金很多时候也就只有9个月，如果基本工资只有2000元，那么一次性抚恤金就只有2000×9=18000元。
具体的一次性抚恤金发放各个地方都有所不同，具体的还要看当地的政策。

4遗属生活困难补助金
遗属生活补助金是需要满足一定条件才能领取的。
1.退休人员死亡后，其身前直系亲属无生活来源，依靠死者提供的。
2.退休人员自幼依靠他人抚养长大，现在抚养人丧失劳动能力的。
3.退休人员死亡时，其遗属是当时符合供养条件的。
只要符合这其中一个条件的遗属就可以领取生活困难补助金。
遗属生活困难补助金：农村户口遗属每人每月230元，城镇户口遗属每人每月280元。（具体的金额发放，以当地政府公布的为主）


法律依据：
《工伤保险条例》 第三十九条
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。

J. 行政干部退休死亡后能领多少钱

法律分析：国家机关、事业单位工作人员死亡保险制度国家机关、事业单位死亡保险制度由丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活困难补助三方面内容组成。

1、丧葬补助费

丧葬补助费标准由各省、自治区、直辖市确定。中央国家机关及其所属事业单位执行所在地的标准。

2、一次性抚恤金

国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为：

国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中：

1.公务员，为本人职务工资和级别工资之和；

2.机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级（职务）工资之和；

3.机关普通工人，为本人岗位工资。

法律依据： 劳动和社会保障部、人事部、民政部关于抚恤 金的行政法规文件规定 ，

(一)自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

(二)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发200764号)的规定执行。

(三）按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发200536号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标 准按当地工伤保险规定执行。

(四)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。

(五)除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。

发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。

1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;

2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;

3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元;

4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。

5、对上述对象中，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争的增80元(不含配偶);红军的(不含配偶);增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。（六）驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中原属事业单位工作人员的，计发基数为本人国内(内地)基本工资