① 2022人力资源专业就业方向有哪些薪资待遇如何
人力资源就业方向有企事业单位的人力资源管理岗位、专业咨询机构人力资源岗位,从事企业招聘、薪资管理、人力资源的开发、员工培训等工作内容,也可以去猎头公司就业。人力资源的薪资待遇结合工作年份有所差异,在一二线城市,基础阶段额的薪资待遇在4-6千左右晋升主管级别可以达到八千到一万。结合目前的就业形势来看,人力资源的就业比较理想,只是相比工作的内容更为繁琐。建议毕业生选择更为正规的公司机构,可以接触更多专业的知识,在处理问题中,也能有法可依,不会忙碌于各种琐事之中,选择大型事业单位,业务水平和专业技能都有所提升,以便于提升个人技能,提升自己的实力。
② 人力资源可以报考什么公务员
发现身边很多朋友会从事人力资源相关方面的工作,特别是在国企,还有大型企业当中,人力资源部发挥着重要作用,主要负责人员的招聘、绩效考核,还有薪资福利等,现在不少企业都需要有人力资源考试证书,意味着有更多的机会,那么,作为人力资源自己怎么报名考试?如何报名比较好呢?
1、什么是人力资源管理考试
这是由劳动部组织的全国性的职业资格考试,一年会考两次,而且上半年一次,下半年一次。总共分为4个级别,不管是一级人力资源证书,还是二级、三级、四级人力资源证书,其报考条件都是不一样的。同时,我们还要知道在报考的过程当中应该准备哪些东西。
2、人力资源自己怎么报名考试
我们就来说下二级也就是人力资源管理师报考条件,需要连续从事本职工作13年以上。还必须当拿到三级人力资源师资格证书后,还要连续从事本职业工作5年以上。或者是拿到三级人力资源管理师资格后,连续从事本职工作4年,再经过二级人力资源管理师的正规培训,并拿到结业证书的。
3、自己报名还要注意以下报考条件
另外,三级人力资源管理师报考条件也是不一样的,主要就是必须连续从事本职工作六年,还有当拿到本职四级资格证书后,连续从事本职业工作4年。如果是大专学历的话,要连续做本职工作3年以上,而大学本科学历的话,则需要连续做本职工作1年以上。我们通过专门的技能鉴定中心的网站是可以直接报考的,还可以通过大型正规培训机构进行人力资源的报名考试。
以上,就是小编为大家整理的关于人力资源自己怎么报名的讲解,据小编了解,三才不仅做人力资源培训专业,关于人力资源怎么报考这一块,三才提供的指导还是非常的全面的。
③ 人力资源管理专业能报事业单位d类考试吗
可以。
人力资源管理一般可以报考事业单位的办公室综合岗位、人事部门岗位和不限专业要求的岗位。
④ 人力资源管理专业近三年国家公务员考试和事业单位考试中对应的岗位有哪些
人力资源管理专业可以报考的公务员岗位很多的,基本上各家单位都有,就业前景比较好
⑤ 接本的专业是人力资源管理想考事业单位怎么选
报考事业单位的办公室综合岗位。
如果你是人力资源管理专业,可以从事单位综合发展部的人事招聘管理、党务工作、文秘材料管理、人事档案管理、职员绩效考核等工作。
⑥ 人力资源管理专业能报考哪些事业单位
人力资源管理专业能报考几乎所有机关事业单位,哪个单位都需要政工人事方面的工作人员。