事业单位副科多少年可以调任公务员

A. 事业编副科级几年才能转公务员

1.事业编制是可以转变为公务员的，可以通过调任的方式，调到行政机关担任副科级以上领导职务，这只是事业编制的调行政机关，只针对科级岗位。对于副科级事业编制来说，想要去乡镇任职从而转变为公务员，必须任职满，有的地方甚至有。

2.想要从转为公务员编制，先要满足考公务员的基本条件，而且要满足公务员对工作上、能力上的需求，就一定需要该职工具备与调任岗位相关的工作经历和任职资历。只有符合这些条件才能转任为公务员。

事业编副科级几年才能转公务员

B. 事业编制副科级能转公务员吗

事业编制副科级可以转公务员，但是需要满足一定的条件，事业编副科级至少要在副高级专业技术岗位任职满2年才可以转，事业单位转公务员主要可以通过三种方式实现，第一种是通过参加来实现；第二种是通过干部的选拔任用制度来实现；第三种是事业单位机构改革实现。通常情况下公务员考试是比较容易实现的一种方式，后两种是比较难的。

当事业单位的工作人员具备成为公务员职务的政治素质、工作能力以及文化程度的时候，可以提拔成为公务员，但是干部提拔是有严格的条件的，对于县级的各个行政机关来说，要从事业编转为公务员，需要提拔为副科级才有机会，这个难度比较大，而且有严格的年龄限制。

如果是因改革将原来的事业单位转为行政单位，这种情况不是所有单位的员工都能转成公务员，不符合条件的也不可以转，只能分配去其他的事业单位。

事业编制副科级能转公务员吗

C. 事业副科多久可以转为公务员

公务员和事业单位属于体制内两种截然不同的编制，前者使用的是行政编制，各种机会都比较多，而且发展比较快，而后者属于事业编制，在个人的发展上十分缓慢，甚至对于大多数事业编制职员来说，基本上就是管理九级做到退休，但是，对于公务员编制和事业编制而言，两者在一定的条件下又可以互相转任，那么，作为事业编副科级大概几年之后才能转公务员呢？

最后，对于事业编制副科调任公务员，这种事情基本上都是属于比较少见的。一般而言基层每年提拔或者调动的副科级干部人数都会在七八十以上，在这种情况下通过乡镇人大选举解决身份的也就两三人，而当年的干部提拔人数在五十人以下，基本上就不会有事业编转公务员的情况，因此，对于事业编制副科而言，想要转为公务员身份需要走的路还很长，甚至有的时候副科就会成为个人职业生涯的终点。

D. 事业单位副科一年能调任吗

法律分析：事业单位副科是可以调任公务员的，但是时间长短要根据组织安排而定。

法律依据：《公务员调任规定》第二条?本规定所称调任，是指国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。调任职级公务员应当主要补充机关紧缺的优秀专业人才。调任领导成员另有规定的，从其规定。

E. 事业单位副科级几年可以调任公务员

没有这种可能性，事业编制的只有通过考试、提拔为领导干部等途径才自然转为公务员。

F. 事业单位中的副科级几年可以转正科级有具体规定吗

最少三年
事业单位管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位，副科级是八级职员，正科级是七级职员
七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。这说的是实职岗位

现在，《关于县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度的意见》已经印发，管理八级任职满6年，且任期内有一个年度考核为优秀，可以晋升管理七级（非领导），不知道你们当地的实施方案出来了没有，出来了就可以执行这个政策了

G. 事业副科满2年，通过调任方式可以成为公务员吗

事业副科满两年，满足相关调任条件，可以通过调任的方式成为公务员。

人往高处走，牛奔草出去，每个人都想拥有光明的前途，对于事业单位的正科级管理干部，也是可以通过调任的方式，担任党政机关公务员正科级职务的。一定要满足相关要求才可以申请调任，一般来说只有4级调研员以上职级，除了职务要求之外，学历也是硬性要求，必须满足在副科级，岗位上任满两年，正科级则不存在这一要求，只要符合相关标准，则可以到向去任职的单位进行申请。

调任还有哪些要求？

如果调人单位是地级单位，原则上有着严格的年龄，要求不可超过55周岁，调任到县区级科技职务，原则上不可超过50周岁，如果只是调任到普通公务员岗位，原则上不可超过45周岁，如果事业编的科级干部年龄已经超过了45周岁，可以到乡镇去寻求调任。

H. 任事业单位副科几年才可以调任公务员副科

事业单位实质副科一年后可以调任公务员，不是不可能，只是有点难度。

I. 事业编制副科转行政编制副科的条件是什么是否有必须任现职满两年的说法

按照公务员法第七十条和公务员调任规定，一般要求具备三点：

第一、在事业单位取得副科以上职级或副高以上职称；

第二，年龄在45周岁以下，处级在50周岁以下，相较2019年公务员调任新规前，无论科级还是处级调任年龄上限都比以前放宽了5年。要突破这个年龄上限，必须报省级组织部门审批。

第三，有接收单位，接收单位有行政编制空缺。

事业编制副科转行政还必须具备以下基本条件：

1、学历要求。按照规定，调入市级以上机关任职的，一般具有大学本科以上文化程度；调入县（市、区）级以下机关任职的，一般具有大专以上文化程度。

2、年龄要求。调任县（市、区）领导班子成员职务的，一般不超过50周岁；调任其他处级职务的，一般不超过45周岁；调任市级机关科级领导职务的，一般不超过40周岁；调任县（市、区）级以下机关科级领导职务的，一般不超过45周岁。

3、专业技术人员调任。专技人员调入市级以上机关担任处级领导职务，拟调任人员应当聘任副高职称2年以上，或具有正高职称。

调入市级机关担任科级领导职务的，拟调任人员应当聘任副高职称1年以上，或具有正高职称；调入县区以下机关担任科级领导职务的，拟调任人员应当具有中级职称2年以上，或者具有副高职。

4、管理岗位人员调任。在事业单位取得副科级及以上职务，同等调任机关担任领导职务。

只有具备了以上条件，事业人员才可以调到行政机关变为公务员。但这也只是前置条件，在实际中，具备这样条件的人不在少数，但很少人能通过这种方式转成公务员，原因在于事业人员基数太大，行政编制紧缺。

尤其是在基层，相比起从事业单位“空降”而来的领导，公务员更容易接受行政编制内部人员的提拔，而且在手续上，事业人员调任的手续要更加繁琐，相关部门承担的压力也很大，所以现实中只有少数人能通过这种途径实现编制转换。

以上内容参考：全国人民代表大会-中华人民共和国公务员法

J. 事业单位副科级干部转公务员有时间和年龄的限制吗

这单位副科级干部长，公务员没有时间和年龄的限制，只看你单位的领导，有没有意向把你提拔？如果把你提拔，你的调任转任的话，你就可以转为公务员。