‘壹’ 乡镇事业编,值得去吗
值得去。
乡镇事业单位招聘的门槛并不是太高,招聘条件相对较低,应往届均可报考。
而且薪资及保障方面,相关的政府也是非常的到位,工资薪酬、福利待遇等都是按照当地的地市、乡镇事业人员的政策规定来执行。
并且还会统一对大学生及应聘者安排宿舍、食宿、交通等问题,若是符合当地的引进高层人才政策,也可享受相关的福利待遇。
总之,在选择方面根据自己的情况来做选择,相比其它的事业单位及公务员,乡村事业单位上岸率相对较高,对此可做些参考。
有晋升空间
虽然乡镇事业编制工作存在着一些缺点,但是仍然不失为一份较好的工作。对于大多数求职者而言,乡镇事业单位仍然值得其努力备考,毕竟这份工作与公务员相比较虽然存在差距,但是仍然会优于很多企业工作,特别是对于本地的人员而言。
如果可以顺利入职乡镇事业编制,在加上后天的努力,想要在事业岗位上做出一番成绩也是大有可为,而且只要得到领导的认可,乡镇事业编制也是可以转为公务员得。
‘贰’ 在行政单位里的事业编制工作怎么样
行政单位的事业编制也是很多人十分羡慕的工作。其实工作自身没有什么可以比较的意义,值得去比拟是同一个单位的两种不同的身份。
综上,在行政单位里的事业编制,工作自身与公务员没有差距,但是相关待遇、提升时机,主动性要相对差一些。
‘叁’ 刚考去乡镇单位的事业编,被领导分配到劳资岗位,这个岗位怎么样啊
劳资岗位一般,就是要算五险一金,帮在职在编的弄工资,这个活儿比较杂,乡镇编制也挺多,平时的话变化不大,就是年初调基数会比较忙。
这个岗位不重要,但是你还是认认真真服从安排做好落实了工作,那么你入了领导眼,会把你放到一个重要的更有所作为的岗位;如果你在那怨天尤人嫌这嫌那工作拖拉不服从安排那领导会觉得你去哪也没差。
注意
对于公务员、事业单位来说,入编上岸以后被安排到基层岗位工作是很正常的。考生考上编制后,单位会根据实际情况安排职工去基层岗位锻炼一段时间,后期有机会还能调回原单位上班。
还有一种情况就是考生上岸后,刚入职就被借调、抽调到其他重点单位工作,这种途径一般都会有时间限制,并不会借调太长时间,时间一到也可以回到原单位工作。
‘肆’ 乡镇事业单位好不好
乡镇事业单位是很不错的事业单位,因为工作相对很轻松,待遇也不错。
乡镇单位肯定是没有县、市的单位好,这是毋容置疑的,但是如果大家能力有限或者由于专业限制只能报考乡镇单位,可以把这当作一个跳板,因为乡镇的工作比较杂,所以专业性要求不是那么高,竞争力相对来说比较小一点,想要求稳上岸的可以考虑乡镇的单位。
报考事业单位的准备工作
1、岗位挑选
事业单位岗位很多,其实在岗位的选择上也是很有研究的,岗位选择非常重要。
2、确定岗位
省直联考在每年的5月份左右,其余时间会有单位自行组织的考试。
‘伍’ 乡镇事业编有前途吗
相比于省、市及县级的事业单位,乡镇事业单位的工作环境确实要差一些,但是比起体制外的单位,乡镇事业单位还是要好一些的。主要表现在以下几方面:
1、工作稳定,不担心失业问题。进入体制内只要不违反法律法规,一般不会考虑失业问题,就算你工作能力低、业务水平差,也不可能会辞职,单位一般情况会给你转岗,安排合适你的岗位,或者给你培训,让你尽快进入工作角色。
2、收入稳定,不担心薪酬问题。虽然体制内工作工资福利待遇不算太高,但是工资发放相对稳定,并且会随着物价上涨每年会给你进行工资调整,也不会去考虑是否能发工资的问题。
3、政治待遇好,发展空间大。在乡镇的事业单位工作,主要是为老百姓服务,为民办好事、为民办实事。在基层单位,一般提升的机会也会多一些。在乡镇工作,虽然是事业单位,但是只要你认真工作,努力提升自己,那么就是有机会提拔为乡镇长的,后面还有机会转为行政编制。
乡镇事业编有前途吗
‘陆’ 乡镇事业编制,在社保中心,有前途吗
乡镇事业编制,在社保中心,有前途吗?乡镇社保中心确实没什么前途。原因如下:
一、社保中心的性质
首先要说明,不是乡镇事业编没有前途,而是乡镇社保中心的事业编没有前途。乡镇社保中心只是设在乡镇,是属于人力资源和社会保障局的下属机构,只是因为在乡镇,受乡镇管理。
乡镇的财政、经管、计生、农技等部门是有副高职称的,但社保中心是没有的,所以最终收入上限要比其他岗位低。总结:乡镇事业编还算是有前途的,但乡镇社保中心的事业编是没有前途的。以上是属于我个人的一些建议和想法,仅供参考,希望可以帮助到大家。如果你们有其他的想法,可以评论在文章的下方。
‘柒’ 乡镇事业编怎么样
乡镇事业编看是否自己家乡,是的话会好一点,小的地方家长里短更多,闲言碎语更近,会让很多人觉得困扰、窒息,所以,看性格也看地区,大体上乡镇不如城市,不止是待遇,还有人生的旅程体验