天津的事业单位退休金是多少

‘壹’ 事业单位预发退休工资与实发差额是多少

事业单位预发退休工资与实发差额因年份和政策的不同而不同。
事业单位的退休金是由各单位依据文件规定计算的,一般按照90%算跟工作年限有关如果是劳模等荣誉的还可提高5%以上。这指的是固定工资部分差额部分般是不计入核算基数的。另外还有-些补贴可以照发。
差额和全额事:业单位的工资计算公式是不-样的,差额单位略高于全额单位。全额单位的工资由财政保障,差额单位是财政只拨付一部分,其他部分由所在单位自己通过其他渠道解决。至于退休后的待遇在实行养老金并轨之后,就基本相差不大了。

‘贰’ 天津退休工资最低标准是多少

法律分析：具体视情况而定。计算退休金的方法：用基础养老金与个人账户养老金等养老金之和相加。基础养老金=（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（60周岁为139，50周岁为195）。具体看缴纳情况，缴费基数高，就会多领取，缴费基数低，就会少领取。退休工资是劳动者因年老退休后按照社会保险法规规定支付给退休人员安度晚年的基本待遇。退休金从管理体制.上可分为基本退休金、补充退休金和个人储蓄式退休金三种类型;从给付额度上可分为正常退休金、 特殊退休金和减额退休金。根据参加工作年限或缴纳保险费时间的长短按规定的比例计发。职工退休后，退休当月的工资照发，从批准退休的第二 个月停发工资，每月按规定发给退休金，通常延续到领取者死亡为止。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

‘叁’ 天津退休金6500元第二年退休金可以涨到多少

定额调整。企业和机关事业单位退休退职人员，每人每月增加58元。而2020年的调整方案是，企业退休退职人员，每人每月增加60元，机关事业单位退休退职人员，每人每月增加53元。今年企业和事业单位退休人员完全同步调整，对比去年，今年企业退休人员少涨了2元，机关事业单位退休人员多涨了5元。
挂钩调整，挂钩调整主要表现在两个方面，一是与缴费年限挂钩，对于缴费年限不满15年的退休人员，每人每月增加30元。缴费年限满15年以上的退休人员，在每人每月增加30元的基础上，缴费年限在15年以上的部分，缴费每满1年，每人每月增加2元，注意不满一年要按照一年来计算。
2020年在与缴费年限挂钩调整方面，缴费年限不满15年的每人每月增加15元。满15年以上的退休人员，在每人每月增加15元的基础上，缴费年限在15年以上的部分，缴费每满1年，每人每月再增加1。5元。

‘肆’ 我在天津退休事业单位今年退休金是5500这次能涨多少钱谁会算一下

在天津，退休5500元，这次能上调多少钱？如果天津的调整数出来了，你可以计算就行了，一般是定额调整一部分，再就是按照工龄调整，再一个就是按照你的工资的比例来调整一块儿，三项合起来就是你的调整的钱数

‘伍’ 今年退休金涨多少如何计算

据人社部数据显示，全国企业退休人员数量已经超过1亿人，到2021年，企业退休人员的月平均养老金已经涨到了每月2987元，今年养老金调整比例为4%，对应的企业退休人员人均可涨119元。不过具体到每一位企业退休人员涨多少，还得看各地具体的调整方案和企业退休人员本人的缴费年限、基础养老金水平、年龄等因素。

按照各地公布的调整方案，今年继续采取定额调整、挂钩调整、倾斜调整三步走的方式调整养老金，多数地区企业和机关事业单位调整办法实现了统一，少部分地区会对企业退休人员有所照顾。经过仔细分析和测算，我们发现，企业退休人员在以下三种情况下可以多涨养老金。

第一，定额调整标准较高的地区，变相给企业退休人员多涨养老金。

定额调整和缴费年限、养老金水平、年龄等因素均无关，可以阳光普照式地惠及参与调整的所有退休人员，若定额调整部分标准较高，则更有利于养老金较低的退休人员，变相有利于企业退休人员。

由于今年养老金调整比例从去年4.5%的比例下降到了4%，下降了0.5个百分点，加之要求提高挂钩调整比重，强化“长缴多得”和“多缴多得”的激励原则，因此多数地区下降了定额调整部分的调整标准，比如西藏从113元下降到92元，上海从70元下降到60元，……，总体来看，定额调整最低下降到了20元以下，最高西藏也从三位数下降到了两位数92元，多数地区定额调整标准集中在30-40元左右。所以今年若定额调整能够达到50元以上，算是比较高的水平了，有利于养老金较低的企业退休人员多涨养老金。目前公布调整方案的地区中有西藏、上海、宁夏、陕西、新疆等5个地区定额调整达到50元以上。

‘陆’ 2021天津退休金计算方法

法律分析：天津市参加城镇职工基本养老保险的劳动者，退休时基本养老金计算办法如下:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

(一)基础养老金以职工退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费年限计算，缴费每满一年发给百分之一。

(二)基本养老保险个人账户养老金，按照个人账户储存额除以计发月数计算。计发月数按照国家规定，根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。个人账户养老金计算公式为:个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

‘柒’ 天津2021养老金调整方案

法律分析：一是定额调整实现统一

2021年，天津退休人员的定额调整金额是58元。

而去年的定额调整是企业退休人员增加60元，机关事业单位退休人员增加53元。

这意味着，2021年天津的定额调整不再区分企退人员和事退人员，完全一视同仁了，没有差别了。对比去年，企业退休人员降低了2元，事退人员提升了5元。

二是缴费年限挂钩调整大幅提升

在跟退休人员的缴费年限挂钩调整方面，天津今年出现了大幅的提升。

2021年的养老金调整方案显示，退职人员、缴费年限不满15年的退休人员，增加30元；缴费年限满15年以上的退休人员，在增加30元的基础上，缴费年限在15年以上的部分，缴费每满1年（不满1年按1年计算），每人每月增加2元。

2020年的养老金调整方案的缴费年限挂钩调整则分别是15元（不满15年）、1.5元（15年以上部分每年价值），这表示，今年的缴费年限调整上涨了，工龄更加值钱了。

举个例子，缴费年限30年6个月，按照去年的方案可以上涨15+（31-15）×1.5=39元，今年可以上涨30+（31-15）×2=62元，大幅提升了23元。因此，天津的缴费年限长的人今年是更为受益 。

三是养老金挂钩调整比例下降

在跟退休人员本人养老金挂钩调整方面，2021年是提高1%，而去年的挂钩调整的比例是1.6%，下降了0.6个百分点。

四是高龄退休人员倾斜调整下降

2021年天津养老金方案在倾斜调整方面，对于高龄退休人员照顾，年满70周岁不满75周岁的增加20元；年满75周岁不满80周岁的增加30元；年满80周岁增加40元。

去年的高龄退休人员倾斜调整金额分别是30元、50元、70元，也就是说，今年的高龄退休人员倾斜金额比去年降低了10元、20元，30元。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。