A. 事业编体检孕妇规定
事业编体检孕妇规定如下：
1、对于进入体检程序的怀孕考生，可以在体检时暂不进行妇科和X光等项目的检查，也不做出体检是否合格的结论；
2、考察可继续进行，如果考察中发现有影响聘用的问题，不予聘用；
3、如果考察中没有发现有影响聘用问题的，暂缓聘用，待考生孕期结束进行妇科和X光等项目检查，完成体检，并做出体检是否合格的结论；
4、体检不合格，不予聘用，体检合格，按照程序进行公示、聘用审批。
根据相关规定，事业单位公开招聘人员的体检标准是按照公务员体检标准走的。风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：
1、心脏听诊有杂音；
2、频发期前收缩；
3、心率每分钟小于50次或大于110次；
4、心电图有异常的其他情况。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
B. 事业单位体检发现怀孕影响录用吗
不影响录用的，体检时发现怀孕就不能体检了，胸透检查不能正常做，这样就没有体检报告，只能等待生完孩子后再参加体检，正常录用。
C. 怀孕对考教师编制体检有影响吗
怀孕对考教师编制体检没有影响。
因为考教师编制体检是按照事业单位体检管理办法的，有胸透这项，这这项在孕期是免检，等孕期以后事后补检。所以怀孕对体检没有影响。
编制教师优势有以下几点：
1、教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题；
2、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成，职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加，无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证，近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异；
3、有编制的教师工作更有保障，更稳定，可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：
1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金；
2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，只属于某一学校临聘人员俗称代课老师，也无职称，更无职称工资非在编有职称也常无法聘任，退休后按照与当初所在单位签订的合同处理，在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇，在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。
《中华人民共和国人民教师法》第十条 国家实行教师资格制度。
中国公民凡遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德，具备本法规定的学历或者经国家教师资格考试合格，有教育教学能力，经认定合格的，可以取得教师资格。
D. 事业编考试怀孕体检能过吗
如果是怀孕了，你是要特殊说明的，体检一般也是很简单的，不至于会影响太大的这个身体要求不是特别高
E. 事业单位体检怀孕了怎么处理
一般孕妇的话是不能参加体检的，遇到这种情况，招考单位一般的处理方法是会让你先生完孩子之后再去参加体检，体检合格，然后进行政审最后再拟聘用的，具体的需要咨询下招考单位。
F. 公务员考试 体检怀孕了怎么办
1、公务员考试在体检中会有遇到一些报考人员是怀孕的，一般遇到这种情况都可以自己申请待生产后在进行体检； 2、把自己的情况向有关单位说明即可，会保留体检名额的。
G. 考事业单位怀孕了体检能通过吗
怀孕与体检没什么关系的。
所以事业单位考试通过的怀孕了，体检肯定也能通过。
所以你放心好了。
H. 如果考上教师编制,因为怀孕无法体检
咨询记录 · 回答于2021-11-25
I. 事业单位孕妇体检规定
事业编体检怀孕碍事吗：
一般孕妇的话是不能参加体检的，遇到这种情况，招考单位一般的处理方法是会让你先生完孩子之后再去参加体检，体检合格，然后进行政审最后再拟聘用的，具体的需要咨询下招考单位。
报考事业单位的步骤：
1、报名。报名地址：在官方网站或者是培训机构的各种网站都能看到事业单位招聘考试公告。除了网络报名，还会有现场报名，在招聘公告中都会写明具体的报名时间段、报名地址、报名需要携带的材料。
2、初审。招考单位专门人负责，在报名期间审核报名者提交的信息资料。如果审核未通过，报名者可通过报名页面看到未通过的原因，根据要求修改个人信息。如有疑问，可以根据拨打招聘公告中的咨询电话。
3、缴费。在通过审核后，会出现缴费按钮，根据网页的缴费要求进行缴费。一般事业单位考试的报名费为100元。缴费成功后，等待打印准考证的时间。
4、打印准考证。一半在正式考试之前的一周可以打印准考证，具体会在招聘公告内进行说明。
5、笔试。笔试考试一般是采用百分制进行计算成绩。笔试会设定最低的合格分数线，具体的标准会在招聘公告内公示。例如：面试合格分数线为面试总分的60%。
6、资格审查。这个贯穿整个流程，笔试成绩出来后，每个岗位按照比例确定进入面试名单。面试前，要通过资格审查环节，会有专人电话告知资格审查的所需材料。
7、面试。由招聘的单位或者是主管部门组织面试。如果在进入面试的名单中有自愿放弃的，名次依次递补。
8、体检。如有体检不合格的情况，被体检对象依次递补。一般体检标准会参照公务员录用的体检通用标准执行。
9、签合同。体检通过以后，单位会出相印的拟聘公告，公示期（一般是7个工作日）内无异议的，聘用单位或者是主管部门会出聘用意见，报备人事厅。符合聘用条件，即可签订聘用合同。试用期一般是12个月内。