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怎么确定自己的事业路线

发布时间:2022-07-30 18:24:40

‘壹’ 如何规划自己的职业生涯

1、确定志向。

志向是事业成功的基本前提,没有志向,事业的成功也就无从谈起。俗话说:志不立,天下无可成之事。立志是人生的起跑点,反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观,影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以,在制定生涯规划时,首先要确立志向,这是制定职业生涯规划的关键,也是你的职业生涯规划中最重要的一点。

2、自我评估。

自我评估的目的,是认识自己、了解自己。因为只有认识了自己,才能对自己的职业作出正确的选择,才能选定适合自己发展的职业生涯路线,才能对自己的职业生涯目标作出最佳抉择。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。

3、职业生涯机会的评估。

职业生涯机会的评估,主要是评估各种环境因素对自己职业生涯发展的影响,每一个人都处在一定的环境之中,离开了这个环境,便无法生存与成长。所以,在制定个人的职业生涯规划时,要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及环境对自己有利的条件与不利的条件等等。只有对这些环境因素充分了解,才能做到在复杂的环境中避害趋利,使你的职业生涯规划具有实际意义。

4、职业的选择。

职业选择正确与否,直接关系到人生事业的成功与失败。据统计,在选错职业的人当中,有80%的人在事业上是失败者。正如人们所说的女怕嫁错郎,男怕选错行 。由此可见,职业选择对人生事业发展是何等重要。

5、职业生涯路线的选择。

在职业确定后,向哪一路线发展,此时要作出选择。即,是向行政管理路线发展,还是向专业技术路线发展;是先走技术路线,再转向行政管理路线…… 由于发展路线不同,对职业发展的要求也不相同。因此,在职业生涯规划中,须作出抉择,以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进。

(1)怎么确定自己的事业路线扩展阅读

职场人士在职业规划时,必须考虑到行业的特性与个人的优缺点,这样才能制定合理、有指导意义的职业规划。

一、职业发展目标要契合自己的性格、特长与兴趣。职业生涯能够成功发展的核心,就在于所从事的工作要求正是自己所擅长的。从事自己擅长的工作,我们会工作得游刃有余;从事自己所喜欢的工作,我们会工作得很愉快。如果所从事的工作,既是自己所擅长又是喜欢,那么我们必能快速从中脱颖而出。而这正是成功的职业规划核心所在。

二、职业规划要考虑到实际情况,并具有可执行性。有些职场人士很有雄心壮志,短时间内工作虽具有一定飞跃性,但更多时候却是一种积累的过程——资历的积累、经验的积累、知识的积累,所以职业规划不能太过好高骛远,而要根据自己实际情况,一步一个脚印,层层晋升,最终方才能成就梦想。

三、职业规划发展目标必须有可持续发展性。职业发展规划不是一个阶段性的目标,而是一种可以贯穿自己整个职业发展生涯的远景展望,所以职业发展规划必须具有可持续发展性。如果职业发展目标太过短浅,这不仅会抑制个人奋斗的热情,而且不利于长远发展。

‘贰’ 如何确定自己的事业方向

如何找到一份好工作
想做什么,
首先问五个问题:我要去哪里?我在哪里?我有什么?我的差距在哪里?我要怎么做?
以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面,只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计,把自身因素和社会条件做到最大程度的契合,对实施过程加以控制,并能够在现实生活中知晓趋利避害,使职业生涯规划更具有实际意义。
做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一,只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质(一)欲望(Desires))
(做事的能力)在此人生阶段
,你究竟要什么?(二)能力(Ability)
你擅长什么?(一般技术以及特别技术)(三)性格特质(气质、性质)
(Temperament)
(气质、性质)你是什么类型的人?在何种情况下有最佳表现?(四)资产(Assets)
(有形与无形)你有什么比别人占优势的地方?
每个人群都需要定位,其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同:定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己,过于看重自己的文凭,或者看重自己的成绩,有的过于低估自己身上的潜质,所以,既需要认真地分析自己,又需要多了解社会需求,以求定位准确。在大多数情况下,正确的思路是,做你应该做的事,而不是做你喜欢做的事
找工作同做其它事情一样,也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力,而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧,主要包括三个方面的内容:
⑴.了解自己,包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前,你必须先对自己有全面的认识,一定得知道自己能做那方面的工作,不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低,明明自己没有能力做的工作却偏要做,那结果一定是被拒之门外的。
⑵.了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况,也可以向从事这方面工作的其他人请教,他们经验丰富,体会深刻,能给你提供具有指导意义的信息,他们工作过程中的失败教训,对你可以起到预防的作用,而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
⑶.自我推荐。在了解自己和工作的基础上,就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程,通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样,要让顾客买你的产品,你必须告诉对方,你的商品质量如何的高,价格怎样公道,才能吸引人们来买这种商品。同样,找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作,而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己,这样别人才会认可和录用你
最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~~

‘叁’ 说说你们是怎么确定自己的职业方向的

确定职业方向是一个人能否很好地就业的关键,一般根据自己的性格特征,兴趣,能力和知识宽度来选择与自己情况较为相符的职业作为求职目的,宜遵循以下原则---
1.选择自己感兴趣的职业 哪怕机会少一点,也要尽量去争取。有的人在选择职业时,由于竞争激烈而违背自己的初衷,选择了自己并不热爱的职业方向,结果既妨碍自己才能的发挥,又给事业造成损失。只要劳动力市场对求职者所感兴趣的职业不是毫无所求,就要从自己的兴趣和意愿,努力争取.
2.把特长作为优先考虑的条件 招聘单位定夺人选时,一般会优先录用那些有特长的待聘者,如果在择业中把自己的特长掩盖了,就等于降低了自己的竞争力.当然,如果求职者的适应能力和应变能力特别强,也可以干出出色的成绩,即使用非所学.
3.考虑工作待遇
4.正视健康状况的限制 有时求职者虽有兴趣和专业知识,而自己的身体条件无法长期胜任某种职业,那么不顾身体状况是不切实际的。
5.考虑工作的挑战性 一个思想活跃,寻求自我发展的求职者,要避免仅以所谓名声好,地位高的职业作为择业的目标。这类工作常常相对保守,极易使人安于现状,不思进取,失去自我发展的机会。
6.工作的愉悦性,竞争性以及个人发展都是值得追求的择业条件. 求职者可根据自己的兴趣,爱好,专业特长和经历,为自己拟定恰当的职业目标。当求职者对自己的基本素质和劳动力市场的需求情况进行了较为全面深入的考察分析后,就可根据各种职业的特征,要求来确定自己求职的方向。

‘肆’ 怎样给自己的职业方向定位

1、了解自己

了解自己主要包括性格、兴趣、资源、价值观等方面。其中,性格决定个人适合做什么;兴趣决定个人喜欢干什么;资源决定个人能干什么;价值观决定了个人在职业选择时看重什么、追求什么。

(1)性格

选择职业时,之所以要考虑性格的因素,是因为不同的职业与从业者的性格之间有某种联系。脾气急躁、不受一点委屈的人,肯定做不了服务类的职业;性格内向、不善表达的人,肯定也做不好销售类的工作。所以,做职业生涯规划一般都要进行职业性向测试,如霍兰德的六维度职业性向测试,就是主要以性格和职业的匹配为主要基本假设的。

(2)兴趣

它对职业的选择也有很重要的影响。着名华人物理学家、诺贝尔奖获得者丁肇中先生曾经说过:“兴趣比天才重要。”它对一个人的影响主要有两个方面:首先是指向性。如果对某个事情特别感兴趣,注意力就会集中在它上面,而注意力的集中,自然会导致了解的深入,长期的深入了解,自然就会逐渐成为某个方面的专家。其次,是投入程度。如果我们对一个事情感兴趣,就会在上面投入更多的时间和精力,而且不知辛苦。对于有兴趣的人来讲,做这件事不再是为了完成任务、为了赚钱,而是在享受乐趣。

(3)资源

通俗来讲,就是要看看自身都有哪些资本,都能干什么,包括自身能力、社会资源、专业三方面。

①能力

盘点自己在过年的学习和工作生活中,积累了那些能力和经验,自己能做什么事情,做得最得心应手,不仅干得快,而且干得好。

②社会资源

这是指自身的家庭、亲戚朋友可能对自己的职业产生的支持和帮助。例如,有些学生的家庭是中医世家,那他选择医生这个职业就是一个好的选择,因为家里已经积累了一定的专业知识和人脉资源。另外,师兄师姐、同学朋友等,也是一个人的社会资源。他们选择的职业,也可以成为你的选择范围。因为如果大家从事一个职业,工作中就可以寻求相互的支援和帮助,比自己“孤军奋战”要好很多。而且,相互交流和促进也能帮助自身成长得更快。

③专业

对应届毕业生来讲,大学期间的专业教育是他们找工作的最重要资本。专业对毕业生或者刚刚就业的人员限制很大,有些直接限定了就业的行业甚至单位。例如,一个学生物制药专业出身的人,所能选择的就业行业就只能是生物制药行业,否则就要放弃很多年的专业教育,代价很大。

(4)价值观

价值观是人们心目中关于事物价值的基本看法。一般情况下,选择职业时,最常考虑的因素包括薪酬、成就、健康、地域、办公环境、职业环境等等。但是,还应注意的是,要搞清楚自己到底要追求什么,否则,走上工作岗位后,发现工作不是自己真正想要的,就会很麻烦。

2、了解职业

了解了自己的具体情况后,下一步就要对自己想从事的职业和行业进行了解。

(1)行业情况

这是非常重要的一个方面。想要从事某一职业,就必须先要了解这些行业的情况。有些职业虽然不受行业的限制,但在选择职业时也涉及行业的问题。例如,同样是财务管理,在零售行业和金融行业,办公环境、职业环境、薪酬待遇等方面可能就有所不同。所以,面对不同行业的职业选择,先了解一下各行业的情况,是很有必要的。行业信息包括行业规模、行业地位、行业发展前景等等。

(2)职业情况

①职业前景

也就是说,这个职业未来的发展状况如何。职业本来就是社会发展的产物,随着社会的进步,职业也在不断的兴衰更替。例如,裁缝、电报员、家电维修员等二十年前很好的职业,现在却“过气”了;而动漫设计师、游戏设计师、精算师、个人理财师、私人教练等职业,都是目前发展迅猛、如日中天的新新职业。所以,要选择一个适合自己的职业,需要认真审视职业发展前景问题,选择一个“朝阳”职业,前面的路会很宽,而选一个即将没落的职业,怎么折腾都不可能有好结果。

②从业要求

要了解某一职业对从业者都有什么要求,需要具备什么条件,如性格、专业、能力、社会资源等方面。

③职业发展通道

就是如果选择了这个职业,最终的发展目标是什么样子;要达到这个目标,需要经过几个阶段,各个阶段都什么样的能力水平要求等,比如,人力资源管理这个职业方向,要经过助理、专员、主管、经理、总监几个发展过程,工程技术人员需要经过助理工程师、工程师、副高级工程师、正高级工程师等。

④工作条件

职业的办公环境、职业环境、薪资待遇等等,都包括其中。最好的了解办法,是向经验比较丰富的人员请教。同时,互联网丰富的信息资源,也是一条好的途径。

3、理性匹配

了解了自己感兴趣的职业和行业信息,下一步就是具体的做出选择。通常情况下,自己想从事的职业可能有好几个,而且各有各的好处,也各有各的不足。

‘伍’ 如何确定自己新的职业方向

想要确定自己的职业方向,我们一定要做到以下几点:
1、询问自己的内心是否喜欢这份工作,如果自己心里是喜欢的,那么就应该好好的规划自己的职业方向,明白自己该做什么,应该怎么做。但是如果自己心里不是很喜欢这份工作,那么就应该早做打算,尽量的去选择自己喜欢的事业。
2、在我们工作中的时候,一定要带着认真负责的态度去完成,这样完成的效率才会更高。

‘陆’ 如何选择自己未来的职业方向

心理学家们对职业选择的研究或许能部分地为我们提供答案。他们认为,人主要分为六种类型,并描述其各自的特征和适合从事的职业。 现实人这类人习惯于寻求目标和创设目标。他们喜欢操纵工具、机器,与人和动物打交道,能适应客观自然和具有具体任务的环境。建议从事技能性的或者非技能性的劳动以及农业、工业和室外交谈等职业。 社会人这类人习惯于选择那些要求利用人与人之间关系的技能和对人感兴趣的工作。他们适合要求理解他人行为、缓和他人行为的环境。建议从事社会工作、咨询、调解、教育和一些要求组织他人的职业。 智慧人这类人习惯于选择那些利用智慧来运用字、词、符号和观念进行工作的生活环境。他们适合于要求具有抽象能力和创造能力的工作任务。建议从事科学研究、教书或者写作的职业。 常规人这类人习惯于选择那些传统和社会承认的目标任务。他们适合于要求对许多信息进行系统和日常处理的环境。建议从事会计、各种机关工作和行政工作。 事业人这类人习惯于选择那些有高度能量、高度热情和冒险性的工作,以及具有关键作用和推动作用的目标或任务。他们适合于要求口头奖励、命令和说服他人的环境。建议从事销售、管理等职业。 艺术人这类人习惯于利用感情、直觉和想象来创造艺术形式和艺术产品。他们适合于要求运用感情、想象来欣赏、理解或创造艺术形式的环境。建议从事写作、美术和表演艺术。=========================================如何进行个人职业生涯规划? 1.树立正确的生涯发展信念。生涯发展的信念是事业成功的基本前提。没有发展向上的信念,事业的成功也就无从谈起,俗话说“志不定,天下无可成之事”。立志是人生的起跑点,反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观,影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以,在制定生涯规划时,首先要确立人生志向,对期望人生取得更大发展,这是制定职业生涯规划的关键,也是你的生涯规划最重要的一点。 2.自我评估。自我评估的目的是认识自己,了解自己。因为只有认识了自己,才能对自己的职业作出正确的选择。所以,自我评估是生涯规划的最重要步骤之一。一般来说,自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商以及组织管理、协调、活动能力等。 3.生涯机会的评估。生涯机会的评估主要是评估各种环境对自己生涯发展的影响,每一个人都处在一定的环境之中,离开了这个环境,便无法生存与成长。所以,在制定个人的职业生涯规划时,要分析环境条件的特点,环境的发展变化情况,自己与环境的关系,自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求,以及环境对自己有利条件与不利条件等等。只有对这些环境因素充分了解,才能做到在复杂的环境中避害趋利,使你的生涯规划具有实际意义。如组织环境因素评估包括组织发展战略、人力资源需求、晋升发展机会等等。 4.职业方向定位。通过对自我评估及生涯机会评估,结合生涯发展愿望,我们可初步确立个人的职业发展方向,如具体的行业/领域,职业,职位,希望发展的高度等。 5.设定发展目标。生涯目标的设定是职业生涯规划的核心。一个人事业的成败,很大程度上取决于有无正确适当的目标。没有目标如同大海的孤舟,四野茫茫;没有方向,不知道自己应走向何方。只有树立了目标,才能明确奋斗的方向,犹如海洋中的灯塔,引导你避开险礁暗石,走向成功。 目标的设定是在继生涯路线选择后,对人生目标做出抉择。其抉择是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据,通常职业生涯目标的确定包括人生目标、长期目标、中期目标与短期目标的确定,它们分别与人生规划、长期规划、中期规划和短期规划相对应。一般,向阳生涯职业咨询机构首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定其自己的人生目标和长期目标,然后再把人生目标和长期目标进行分化,根据个人的经历和所处的组织环境制定相应的中期目标和短期目标。 6.制定行动方案与实施计划。在确定了生涯目标后,行动变成了关键的环节。没有达成目标的行动,就不能达成目标,也就谈不上事业的成功。这里所指的行动是指落实目标的具体措施,主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。例如,为达成目标,你通过什么样的通道来实现?在工作方面,你计划采取什么措施提高你的工作效率?在业务素质方面,你计划如何提高你的业务能力?在潜能开发方面,采取什幺措施开发你的潜能等等。都要有具体的计划与明确的措施,并且这些计划要特别具体,以便于定时检查。 7.生涯评估与反馈。俗话说“计划赶不上变化”,是的,影响生涯规划的因素诸多。有的变化因素是可以预测的,而有的变化因素难以预测。在此状况下,要使生涯规划行之有效,就须不断地对生涯规划进行评估与修订。其修订的内容包括:职业的重新选择、生涯路线的选择、人生目标的修正、实施措施与计划的变更等等。 职业生涯规划的原则 要想职业生涯规划能够顺利落实,就必须遵守一些基本原则。 首先必须实事求是。准确的自我认识和自我评价是制定个人职业计划的前提。 其次,职业规划方案必需切实可行。个人的职业目标一定要同自己的能力、个人特质及工作适应性相符合,一个学历不高又无专业特长的员工,却一心想进入管理层,在现代企业中显然不切实际。其次,个人职业目标和职业道路确定,要考虑到客观环境条件。例如,在一个论资排辈的企业里,刚毕业的大学生就不宜把担当重要管理工作确定为自己的短期职业目标。 第三,个人职业计划目标要与企业目标协调一致 员工是借助于企业而实现自己的职业目标的,其职业计划必须要在为企业目标奋斗的过程中实现。离开企业的目标,便没有个人的职业发展,甚至难以在企业中立足。所以,员工在制定自己的计划时,要与企业目标协调一致。 了解了以上内容后,我们就可依此进行自身的职业规划了。当然实际操作中你可能会遇到很多困难,如“我究竟是个什么样的人?”“我的职业信息太少,没法决策!”“怎样的行动方案才更适合我?”等等一系列问题。其实这很正常,真正能全部解决这些问题的现实中是很少的。当我们自己操作遇到困难时,明智的做法是寻求专业职业咨询机构的帮助。这样即省时又高效,最关键的是,这样大大的提高了我们职业成功的几率。

‘柒’ 怎样确定自己的事业

走上社会,你想干什么,一方面是你自己必须有一个理想抱负,另一方面还要看社会给你提供的机遇。你的事业就是在这两方面影响下逐渐明朗化并最终确定下来的。

福勒制刷公司首要创办人阿尔弗拉德·福勒,出身于贫苦的农家,住在加拿大东南的新斯科夏半岛。福勒向往着能过上好日子,但是他却连基本的生计都难以维持,先后从事了二三种工作,但是,都没有干多久就失去了。

整整两年时间他始终想找到一种自己喜欢干的工作,他试图销售刷子,在此他受到了启迪,他的生活发生了根本性的变化,他开始认识到原来的工作之所以干不下去就是因为他不喜欢,他喜欢的是现在这种工作。以前那些工作不是自然而然来到他身边的,而现在的销售工作是自然而然来到他的身边的,他明白:他会把销售工作做得很出色。

福勒立刻集中精力从事世界上最好的销售工作,很快,他成了一名成功的销售员。

他在攀登成功的阶梯时,又立下一个目标:创办自己的公司。这成为他要为之奋斗终生的目标,因为这是适合他的个性的事业。

阿尔弗拉德·福勒停止了为别人销售刷子。这时他比过去任何时候都更为兴高采烈,他在晚上制造自己的刷子,第二天就出售。销售额开始上升时,他就在一所旧棚屋里租下一块地方,雇用一名帮手,为他制造刷子。他本人则集中精力于销售。那个最初失去了三种工作的孩子取得什么样的成果呢?福勒制刷公司拥有几千名售货员和数百万美元的年收入。

所以,确定自己的事业,首先就应该是自己喜欢的事业,这种事业有时候是在生活中不经意发现的,好像自然而然的上天生下你就是来做这个事业的。

你喜欢某项工作实际上就是你的内心里有着某种渴望,当这个工作没有出现时,你的这种愿望是模糊的,不具体的,但是你始终在渴望,当它突然出现的时候,你在心里就会对自己说,就是它。于是,你的事业就明确了,你的一生的方向也就确定了。

倘若没有这种内心的渴望,你就永远无法确定你的事业,你就会糊里糊涂地走过你的人生之路。

所以,你的事业是存在于你的内心的,当机遇到来的时候,你就能够抓住他,就像在大街上一样,你远远地就会发现你的熟人,你一下子就认出了他,找到了他,而大街上千千万万的人,你却熟视无睹,视而不见。

机遇对你而言,就是知识梦想的实现,是为你的梦想的,没有梦想就没有机遇,正是从这一点上说,机遇偏爱有准备的头脑。

很多年以前,艾德温·巴纳斯在新泽西州的橘郡,从货舱走下火车,当时他看起来可能真的像一个街头流浪汉。但是,他有一个渴望:成为爱迪生这位伟大发明家的事业合伙人。

巴纳斯虽然很快在爱迪生的公司里谋得了一份工作,但是收入很少。

他就始终等着机遇的出现,等了5年,那时候,爱迪生刚把一种新型的事务机器改良完成,并且命名为爱迪生听写机。但是,爱迪生的业务员们对这项新产品并不热衷,他们不相信可以不费吹灰之力就能把这新机器推销出去巴纳斯看见机会向他招手,机会就在这台机器里,挺身而出,接受了推销机器的任务,他真的把机器立刻推销出去了。

爱迪生跟他签了条约,由他一手主掌全国的营销配合事宜,巴纳斯一举致富。

巴纳斯的渴望实现了,机遇和实力完成了一个致富的神话。

爱迪生后来回忆说:“他就站在我面前,看起来和街头的通常流浪汉没什么两样,但是,他脸上的表情则别有意味,令我印象非常深刻。他是吃了秤砣铁了心了,不达目的决不罢休。以我多年和人交往的经验,我已经知道,当一个人真正深切渴望某个东西的时候,他会不惜拿所有的未来去孤注一掷,而且势在必得。我把他想要的机会给了他,因为我看出,他已打定主意要坚持到底。后来事实证明我并没有错。”

巴纳斯心中的梦想注定他坚持等待机会,正是他有着这种准备,就会发现机会,抓住机会,取得成功。

怎样确定自己的工作,就是要根据自己的梦想和渴望去寻找机会,等待机会,抓住机会,不能守株待兔,坐以待毙。

‘捌’ 如何选择最好的职业发展路径

职业生涯规划的选择
1、确定志向。志向是事业成功的基本前提,没有志向,事业的成功也就无从谈起。俗话说:”志不立,天下无可成之事。”立志是人生的起跑点,反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观,影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以,在制定生涯规划时,首先要确立志向,这是制定职业生涯规划的关键,也是你的职业生涯规划中最重要的一点。
2、自我评估。自我评估的目的,是认识自己、了解自己。因为只有认识了自己,才能对自己的职业作出正确的选择,才能选定适合自己发展的职业生涯路线,才能对自己的职业生涯目标作出最佳抉择。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。
3、职业生涯机会的评估。职业生涯机会的评估,主要是评估各种环境因素对自己职业生涯发展的影响,每一个人都处在一定的环境之中,离开了这个环境,便无法生存与成长。所以,在制定个人的职业生涯规划时,要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的.关系、自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及环境对自己有利的条件与不利的条件等等。只有对这些环境因素充分了解,才能做到在复杂的环境中避害趋利,使你的职业生涯规划具有实际意义。
环境因素评估主要包括:
(1)组织环境。(2)政治环境。(3)社会环境。(4)经济环境。
4、职业的选择。职业选择正确与否,直接关系到人生事业的成功与失败。据统计,在选错职业的人当中,有80%的人在事业上是失败者。正如人们所说的”女怕嫁错郎,男怕选错行“。由此可见,职业选择对人生事业发展是何等重要。
如何才能选择正确的职业呢?至少应考虑以下几点:
(1)性格与职业的匹配。
(2)兴趣与职业的匹配。
(3)特长与职业的匹配。
(4)内外环境与职业相适应。
5、职业生涯路线的选择。在职业确定后,向哪一路线发展,此时要作出选择。即,是向行政管理路线发展,还是向专业技术路线发展;是先走技术路线,再转向行政管理路线…… 由于发展路线不同,对职业发展的要求也不相同。因此,在职业生涯规划中,须作出抉择,以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进。
通常职业生涯路线的选择须考虑以下三个问题:
(1)我想往哪一路线发展? (2)我能往哪一路线发展? (3)我可以往哪一

‘玖’ 如何规划自身的事业

0~30岁:走好第一步。这一阶段是人生事业发展的起点。在充分做好自我分析和内外环境分析的基础上,选择适合自己的职业。另外就是要坚持学习。日本科学家研究发现,人一生工作所需的知识,90%是工作后学习的。30~40岁:尽快修订目标。这个时期是一个人风华正茂之时。是充分展现自己才能??获得晋升??事业得到迅速发展之时。此时的任务,除发奋努力??展示才能??拓展事业以外。还有一个调整职业??修订目标的任务。看一看自己所选择的生涯路线??所确定的人生目标是否符合现实?如有出入,尽快调整。40~50岁:及时补充知识。这一阶段是人生的收获季节,如到了这一年龄仍事业无成应深刻反省原因何在。此阶段的另一任务是继续“充电”,如不及时“充电”,将难以满足工作需要。50~60岁:做好晚年规划。此阶段是人生的转折期,无论是在事业上继续发展,还是准备退休,都面临转折问题。由于医学的进步,生活水平的提高,很多人此时乃至以后的十几年,都能身体健康??照样工作。啷个都好,反正一辈子把你璐姐记到!快点采我的答案,否则灭了你~~给自己定目标,一年,两年,五年,也许你出生不如别人好,通过努力,往往可以改变70%的命运。破罐子破摔只能和懦弱做朋友。 不是足够热爱你的专业,并且学出来前途不够光明,趁早转业。现在更多人更看重“钱途从小事做起,做好每件事加油,你会成功!规划应该按照自己的环境,能力,什么的综合考虑吧。向着自己的理想努力,坚持不要放弃。相信自己可以成功。想下你需要什么 然后怎么实现 做个规划就是 然后坚持实现对事业工作上的 ,对 学业上的可以先定下小的目标,同时心里要有大的理想,朝你理想的方向慢慢进军!(哥们,认真看完吧,说的实在也道理)告别网恋吧,相比之下家人介绍的对象还是可以看看,必竟知根知底比较把握,少走弯路。周末有带情人泡午夜场的钱,不如给母亲买点水果买点菜,趁现在子欲养而亲还在。多赚点钱,但不要多到谁看上你,你都会觉得其只是看上你的钱的地步。中年女人,实力比你雄厚,还是要选择说不。因为你付出的一定比得到的会多。曾经背叛过你的女人想回头,对其说不。你曾经背叛的女人请你回头,对其说不。穿着假名牌,不如一身便装,但求干净整洁。对于年少时向一个女人做过的错误的诺言,你要有勇气违背它。大事坚持原则,小事学会变通。十七八岁没钱没卡叫潇洒,二十五以上没钱没卡叫没安全感。除非真有必要,一般人通常没必要去买8888那样的四联号。否则见你其人,会以为你是卖卡的。了解父母的身体状况。此时的你至少该有张驾照,无论你是否有车。N个酒肉朋友,也比不上一个与你肝胆相照的真哥们。不要找比自己小五岁以上的女孩,如果你不是很有钱。买份保险,如果单位办了社保,就不必了。给母亲花一块钱母亲的笑容也是发自内心的灿烂。常关心一下你的女友,但关心不等于磨几。不要相信女人喜欢AA制,该买单的时候还是要买的,男人爽快还是很有吸引力的。不要以为男人就可以不注重形象,女人也不是瞎子。

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