湖南事业单位的综合知识考什么

❶ 湖南事业单位考试考什么

1《公共基础知识》
一、法律基础知识
二、政治基础知识
三、经济基础知识
四、行政管理基础知识
五、历史、人文、科技常识
六、公文写作
七、国情国力
八、职业道德
九、2015年度时事政治
《职业能力倾向测验》
一、语言理解与表达
二、判断推理
三、数量关系
四、资料分析
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❷ 事业单位综合岗考试是考什么内容呢

事业单位笔试考试科目主要包含行测，公共基础，部分考试地区为提升难度会加入公文写作和专业测试。

行测，是行政职业能力测验(英文名Administrative Aptitude Test，简称AAT)的简称，它和智力测验一样，属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者进入事业单位必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。同时也是其中难度较大的一项。

(2)湖南事业单位的综合知识考什么扩展阅读

行测考试的题型主要包含言语理解，数量关系，判断推理，资料分析和常识判断这五个方面：

1、言语理解

每道题给出一段语言文字，要求报考者根据对这段文字的理解或运用一定的语言文字知识，选出最符合要求的答案。

2、数量关系

第一种题型：数字推理。每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。

3、判断推理

第一种题型：图形推理。每道题给出一套或两套图形，要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。

4、资料分析

针对一段资料一般有1～5个问题，报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、推测和计算，从四个备选答案中选出符合题意的答案。

5、常识判断

常识判断主要测查报考者对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用，要求报考者通过分析、判断和推理，选出最符合要求的一项。

❸ 2020年湖南长沙县机关事业单位笔试内容是什么

2020年湖南长沙县机关招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，湖南中公事业单位考试网为大家整理了湖南长沙县机关招聘考试信息，需要详细了解湖南长沙县机关招聘考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息：2019湖南长沙县机关事业单位招聘50人公告（2019年6月13日发布）

七、笔试

1、笔试时间暂定为2019年6月30日(星期日)，具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(或社会保障卡)，缺少证件的考生不得参加考试。

2、笔试内容：

(1)招聘岗位：笔试分为综合知识(或专业知识)和申论两科。

考生笔试成绩=综合知识成绩×50%+申论成绩×50%(或专业知识成绩×60%+申论成绩×40%)，笔试成绩保留小数点后两位。

(2)选调岗位：笔试只考综合知识一科。

(3)各岗位具体笔试内容详见岗位表，满分各为100分。

3、笔试成绩查询。考生可在报名网站查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可根据查分通知的规定在指定时间内递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证或社会保障卡和笔试准考证的复印件)，查分结果由长沙县人社局事业单位人事管理科向考生反馈。

4、本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

5、考生违纪违规处理参照公务员或事业单位人员考试录用违纪违规行为相关处理办法执行。

原标题：长沙县2019年6月公开考试招聘(选调)机关事业单位工作人员简章

原链接：http://hn.zgsydw.com/zhaopin/20190613/9188_1.html

❹ 湖南事业单位考试考什么内容

1、其实每个省市的事业单位考试科目基本上是差不多的，一般就是职业能力测试，公共基础知识，公文写作和专业能力测试这几个科目，可能不同的地区在考试内容上会有区别。有的事业单位考职测+公基，有的考公基+写作，比如公安、医生、教师等这些岗位还会考专业能力测试。免费获取事业单位考试资料

2、湖南事业单位考试会更加偏重公共基础和写作这两个科目，公共基础涉及到的知识点非常繁杂，像法律、经济、历史、政治、管理、人文等等，但是不会考察的很深入，一般是基础的知识点，需要大家抓住重点记忆。写作的话一般以议论文和应用文较为多见。

3、大家想要报考湖南事业单位，可以关注湖南人力资源和社会保障厅，一般事业单位的考试公告等相关考试资讯都会在这个网站上发布，大家也可以关注上岸鸭公考官网，小编也会实时发布湖南事业单位的相关信息。

湖南事业单位考试考什么内容？

❺ 事业单位考综合知识是考什么

你好：
1、一般类综合能力测试：
(1)主要测查考生从事机关、事业单位工作必须具备的基本的能力素质。
(2)考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等五个部分。
2、教育类综合能力测试：
(1)主要测查考生从事教育工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。
(2)考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和教育类专业知识等六个部分(专业知识占40%)。
3、医疗类综合能力测试：
(1)主要测查考生从事医疗工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。
(2)考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和医疗类专业知识等六个部分(专业知识占40%)。
4、护理类综合能力测试：
(1)主要测查考生从事护理工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。
(2)考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和护理类专业知识等六个部分。

❻ 事业单位的综合知识是什么

综合知识也叫公共基础知识，是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。领取综合知识备考资料

事业单位综合知识测试有一般类综合能力测试、教育类综合能力测试、医疗类综合能力测试、护理类综合能力测试4大类。
综合能力测试主要测查考生从事机关、事业单位工作必须具备的基本的能力素质。以下是四类事业单位综合应用能力测试具体考试内容： 事考内容咨询
1、一般类综合能力测试：
（1）主要测查考生从事机关、事业单位工作必须具备的基本的能力素质。
（2）考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等五个部分。
2、教育类综合能力测试：
（1）主要测查考生从事教育工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。
（2）考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和教育类专业知识等六个部分(专业知识占40%)。
3、医疗类综合能力测试：
（1）主要测查考生从事医疗工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。
（2）考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和医疗类专业知识等六个部分(专业知识占40%)。
4、护理类综合能力测试：
（1）主要测查考生从事护理工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。
考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和护理类专业知识等六个部分。
拓展信息：查看更多事业单位招聘信息

❼ 2019湖南事业单位考试内容是什么

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。
事业单位考试科目
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。
事业单位考试科目通常涉及以下几种类型：
公共基础知识
公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广;从深度上看，考察难度不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。点击查看更多：事业单位公共基础知识资料
行测
事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。点击查看更多：事业单位行测资料
申论
事业单位申论是事业编制笔试科目，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。点击查看更多：事业单位申论资料
专业课
专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。不同招录系统考试科目也不尽相同，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。
面试
事业单位面试题，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析，答题多以结构化面试为主，通常会有不定量的追加提问，此外，无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。从试题内容上分析，答题可分为以下几种类型：①自我认知类;②综合分析类;③计划组织类;④沟通协调类;⑤应急应变类等题型，总之，面试中语言表达能力、思考力和解决问题能力这三项是考察重点。

❽ 事业单位的综合基础知识考些什么

事业单位公共基础知识介绍如下。它不是行测，事业单位的没有行测难，复习资料：李永新的公共基础知识（详见图片），近年的《公共基础知识》真题。

事业单位公共基础知识重点：

1、马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。

2、毛泽东思想概论：毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。

3、中国特色社会主义理论体系：邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。

4、当代中国的政府与政治：中国的国体与政体、中央政府与地方政府、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。

5、机关工作人员的职业道德：机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。

6、法律知识：法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容，包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。

7、语文基础知识和公文写作：汉字、词汇、语法、修辞、文学常识，党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。

8、经济知识和科技知识：微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济，科技创新、科学前沿、科技常识。

9、历史知识：中国近现代史和世界现代史。

10、其他知识：的时政知识。

公共基础知识和综合基础知识的区别：

1、知识考察区别

《公共基础知识》主要考察应考人员对政治、法律、经济、哲学等，还会有一些地理、文化、历史的掌握，这些题要靠记忆，要长期积累，但考的时候一般题目涉及的并不多。

《综合基础知识》主要考察应考人员对政治、法律、经济、管理、历史、人文、科技、生活常识、时事热点等知识的掌握和运用。

2、内容区别

《公共基础知识》一般包括：马克思主义哲学、邓小平理论、法律、行政管理、公文写作与处理等五大内容以及涵盖了政治、经济、法律、管理、人文、科技、国情、省情、生活常识等知识面。

《综合基础知识》一般包括：事业单位管理与改革及相关热点、时政热点、法律常识、马克思主义哲学、政治经济学、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、行政管理、公文写作、自然常识、科技常识等。

3、涉及面不同

《公共基础知识》和《综合基础知识》都是综合性的学科，但是《综合基础知识》涉及的知识点众多，知识更全面。

以上内容参考：网络-公共基础知识

❾ 事业单位综合基础知识考什么内容

一般是考察行测和公基，即行政职业能力测验和公共基础知识。
不同岗位考察的内容会有所不同。《行测》不外乎就是“数量关系、图形（演绎）推理、资料分析、综合常识”等；《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析，综合常识”，唯一一点不同点的是，《公共基础知识》有时候会涉猎到“计算机基础知识、英语、写作”等。