杭州事业单位工资待遇如何

A. 杭州市财政补助事业单位编外用工薪酬标准

比较低。
地方财政统一供养的编外人员中，人事代理工资和同岗位的事业人员差不多，其他的合同工、临时工、劳务派遣工，则没有那么幸运了。这些人员的工资，是以当地最低工资水平进行核定的，按行业不同，奖金、福利、津贴有所增加，但也高不过正式职工的水平。

B. 杭州哪个区事业单位待遇最好

杭州分区情况

杭州主要有10个区，分别是上城区，下城区，西湖区，余杭区，富阳区，滨江区，江干区，拱墅区，萧山区，临安区。不同的区事业单位待遇也会不一样，事业单位待遇与当地的财政实力有关系，一个地方的财政收入越高，那么这个地区的事业单位的工资待遇也就越高。所以杭州市那个区的财政收入最高，那么这个去的事业单位的待遇就会是最好的。

杭州余杭区待遇最好

小编根据以往杭州市不同区之间的财政收入情况发现，杭州市余杭区的财政收入在杭州市中处于上游地位，达到了将近400亿元，余杭区的事业单位工资待遇是全市最好的。但是这也只是某一年的财政情况，可能每年的情况会不一样，所以大家在报考事业单位的时候除了要看各个地区的财政情况，也需要了解自己报考的事业单位的实际情况。杭州作为浙江省的省会城市，杭州市的事业单位的工资待遇在浙江省来说也是处于前列的，整个杭州的财政收入甚至占据了浙江省财政收入的三分之一，可想而知杭州的事业单位待遇也绝不会低。不管大家想要报考哪里的事业单位，都需要认真备考复习，才有机会考上自己理想的单位。

杭州哪个区事业单位待遇最好

C. 杭州事业单位工资待遇如何

还可以，工资在中等水平。。3000-5000吧，如果你是外地人，生活还可以，买房子可能困难点·。
我相信能来这边工作，进编制的话还是不错的选择！

D. 杭州市属事业单位

杭州市公共交通集团有限公司，浙江省生态环境科学设计研究院，浙江省生态环境监测中心，浙江省生态环境宣传教育中心，浙江省海洋生态环境监测中心等等。
我国的事业单位主要包括各级党政机关，教科文卫，以及新闻出版。体育。环境监测。城市建设等等，此外，还有一些机关的附属机构和法律服务。
杭州市直事业单位一个月基本工资2000左右，绩效工资2300，还有其他的福利，一年工资能有7-8万。直属事业单位，事业单位是指国家从社会公益角度出发，由行政机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

E. 杭州市司机机关事业单位编外用工待遇

3200一个月。
杭州编外都是统一的，5.9W/年（含五险一金）也就是说每个月除去五险一金差不多到手3200左右。按照杭州市机关事业单位编外用工的有关规定，编外合同制用工采取劳务派遣形式，工资待遇按照杭州市机关事业单位编外用工有关规定执行。

F. 杭州市教育局所属事业单位工资待遇怎么样

杭州事业单位的，基本工资2000左右，绩效工资2300，还有其他的福利等等的，估计一年有7-8万，仅供参考！

G. 问个比较俗的问题，杭州事业单位工资水平什么样

看情况的
如果你是刚进去的，是属于那种小罗罗，那一般是4万-5万之间的（可能平时工资不高，但是奖金补贴什么的都蛮厉害的，而且，年底还可以拿不小的一笔奖金）
如果是那种干部级的，少说7万
一般的，介于5万-7万之间

H. 杭州市直事业单位待遇福利如何

杭州市直事业单位一个月基本工资2000左右，绩效工资2300，还有其他的福利，一年工资能有7-8万。

I. 杭州事业单位待遇怎么样

事业单位待遇怎么样

杭州事业单位待遇还可以，年收入在10万左右，事业单位的收入跟职级也是挂钩的，所以具体的收入情况可能需要结合具体的情况看，一般是可以参考当地的收入水平，事业单位的收入在当地算中上等水平，如果大家可以接受这个收入水平就可以选择，如果觉得不满意其实可以选择其他职业，事业单位虽然是不错的职业，但是也不是就适合所有人，大家需要了解自己的需求以及优势，选择合适自己的职业即可。

事业单位考试资料领取

事业单位工资组成

基本工资：

岗位工资主要是体现职工所聘职位的职责和要求，分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位，每个岗位等级都会对应一个工资标准。

薪级工资主要是体现职工的工作表现和资历，专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级会对应一个工资标准。

绩效工资：

绩效工资主要体现职工的实绩和贡献，国家对事业单位绩效工资总量进行调控和政策指导，事业单位按照程序和要求进行自主分配。

津贴补贴：

艰苦边远地区津贴主要是根据地理环境、社会发展等方面的差异，对艰苦边远地区的工作人员给予适当的补助，对这些地区的发展变化情况每5年进行评估调整一次。

特殊岗位津贴补贴主要是对一些比较苦、脏、累、险及其他比较特殊的岗位的人员给予特殊岗位津贴补贴。

事业单位的福利

1、高额的五险一金福利，给大家提供了一定的保障，生病和买房方面有一些照顾，解决了大家的后顾之忧。

2、规律的上班时间，很少加班，节假日都是按照国家要求放假，而且请假一把也不会扣工资，非常人性化的制度。

3、退休生活有保障，退休后在生活和医疗方面都有比较不错的保障福利，给大家提供了一个安稳的退休生活。

杭州事业单位待遇怎么样

J. 杭州地区事业单位待遇

学校刚毕业的还是工作后考进去的,

事 业 单 位 工 作 人 员 工 资 标 准 表 单位：元/月
事业单位专业技术人员工资标准表 事业单位干部见习期（初期）及期满后工资标准表
职称 岗位 岗位工资 薪级工资标准 系列 博士毕业 硕士毕业 双学位、研究生班、未取得硕士的研究生毕业 本科毕业 专科毕业 高中、中专
毕业 初中毕业
薪级 标准 薪级 标准 薪级 标准 薪级 标准 薪级 标准 初期
工资 确定
工资 初期
工资 确定
工资 见习
工资 确定
工资 见习
工资 确定
工资 见习
工资 确定
工资 见习
工资 确定
工资 见习
工资 确定
工资
正高级 一级 2800 1 80 14 273 27 613 40 1064 53 1720 专业
技术
人员 845 岗位 770 岗位 710 岗位 685 岗位 655 岗位 590 岗位 570 岗位 见习期一年
二级 1900 2 91 15 295 28 643 41 1109 54 1785 680 590 590 590 550 550 550
三级 1630 3 102 16 317 29 673 42 1154 55 1850 薪级 薪级 薪级 薪级 薪级 薪级 薪级
四级 1420 4 113 17 341 30 703 43 1199 56 1920 14 11 9 7 5 2 1
副高级 五级 1180 5 125 18 365 31 735 44 1244 57 1990 275 215 181 151 125 91 80
六级 1040 6 137 19 391 32 767 45 1289 58 2060 管理
人员 845 岗位 770 岗位 710 岗位 685 岗位 655 岗位 590 岗位 570 岗位
七级 930 7 151 20 417 33 799 46 1334 59 2130 640 590 590 590 550 550 550
中级 八级 780 8 165 21 443 34 834 47 1384 60 2200 薪级 薪级 薪级 薪级 薪级 薪级 薪级
九级 730 9 181 22 471 35 869 48 1434 61 2280 14 11 9 7 5 2 1
十级 680 10 197 23 499 36 904 49 1484 62 2360 275 215 181 151 125 91 80
初级 十一级 620 11 215 24 527 37 944 50 1534 63 2440 技术工人学徒期及期满后定级工资标准表 中、小学教龄、护龄津贴标准表
十二级 590 12 233 25 555 38 984 51 1590 64 2520 初中毕业 高中、中专、技校毕业 专科毕业 本科毕业 从事教（护）师工作年限 教龄津贴 护龄津贴
员级 十三级 550 13 253 26 583 39 1024 52 1655 65 2600 学徒期 定级
工资 学徒期 定级
工资 学徒期 定级
工资 学徒期 定级
工资 学徒期一年 满五年不满十年 6 3
事业单位管理人员工资标准表 满十年不满十五年 8 5
职务 岗位 岗位工资 薪级工资标准 570 岗位 590 岗位 655 岗位 685 岗位 满十五年不满二十年 10 7
薪级 标准 薪级 标准 薪级 标准 薪级 标准 薪级 标准 545 545 545 545 满二十年以上 13 10
正省 一级 2750 1 80 14 273 27 613 40 1064 53 1720 薪级 薪级 薪级 薪级 中、小学教师、护师的工资标准：
在岗位工资和薪级工资标准上分别提高10%
副省 二级 2130 2 91 15 295 28 643 41 1109 54 1785 2 3 6 10
正厅 三级 1640 3 102 16 317 29 673 42 1154 55 1850 80 90 124 174
副厅 四级 1305 4 113 17 341 30 703 43 1199 56 1920 事业单位退休人员退休费比例标准表
正处 五级 1045 5 125 18 365 31 735 44 1244 57 1990 工作年限 满三十五年以上 满三十年不满三十五年 满二十年不满三十年 满十年不满二十年
副处 六级 850 6 137 19 391 32 767 45 1289 58 2060 计发比例 90% 85% 80% 70%
正科 七级 720 7 151 20 417 33 799 46 1334 59 2130 各种津贴、补贴标准
副科 八级 640 8 165 21 443 34 834 47 1384 60 2200 职 务 省贴标准 生活补贴标准 职务津贴、误餐补贴标准 冬季取暖费标准（年） 保留贴标准
科员 九级 590 9 181 22 471 35 869 48 1434 61 2280 副 省 265 200 400 100 2000 男 118.5

女 120.5
员级 十级 550 10 197 23 499 36 904 49 1484 62 2360 正 厅 245 200 300 100 1500
11 215 24 527 37 944 50 1534 63 2440 副 厅 225 200 300 100 1500
12 233 25 555 38 984 51 1590 64 2520 正 高 215 200 300 100 1500
13 253 26 583 39 1024 52 1655 65 2600 正 处 205 200 200 100 1100 男 113.5

女 115.5
事业单位工人工资标准表 副 高 190 200 200 100 1100
等级 岗位 岗位工资 薪级工资标准 副 处 180 200 200 100 1100
薪级 标准 薪级 标准 薪级 标准 薪级 标准 薪级 标准 中 级 170 200 100 100 900
高 级
技 师 一级 830 1 70 9 161 17 282 25 455 33 675 正 科 170 200 100 100 900 男 110.5
女 112.5
2 80 10 174 18 300 26 478 34 707 副 科 170 200 100 100 900
技 师 二级 690 3 90 11 188 19 320 27 504 35 739 科员、初级以下 170 200 80 100 700
高级工 三级 615 4 101 12 202 20 340 28 530 36 774 高级技师 170 200 100 1100 男 108.5
女 110.5
中级工 四级 575 5 112 13 217 21 363 29 556 37 809 技 师 170 200 100 100 900
初级工 五级 545 6 124 14 232 22 386 30 585 38 844 高级工 170 200 90 100 900
普通工 普通工 540 7 136 15 248 23 409 31 614 39 879 中、初级工 170 200 80 100 700
8 148 16 264 24 432 32 643 40 915 执行时间 2000-3-1 2003-7-1 2004-7-1 2004-7-1 2003-11-1 1993-10-1
2006年7月1日起执行 太原理工大学劳资科