莆田事业编和公务员哪个好考

㈠ 事业单位和公务员考试，哪个好考一些

事业单位好考一些

整体上讲，公务员考试比事业单位考试的题量更大、难度更高。两种考试都考《行政职业能力测验》，且题型基本相同，只不过公务员考试的难度稍大些，并且各部分的题目数量略有所不同；

但大致相同，幅度不会太大，所以只要无论考什么，都要进行专项练习，然后临近考试的时候再综合做题，并且题目不要贪多，而要保质保量。

公共基础知识要至少提前三个月开始复习，因为有大量知识点需要去记忆，所以公考资讯网提醒考生最好不要临时抱佛脚，并且注意近期国家大事和当地的时间，政策的颁布等等。

公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》，对于专业性较强的岗位会舍弃《申论》考《专业知识》，诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的，《申论》涉及到的不多。

事业单位和公务员考试说明：

但从整体来看，两种考试的考察范围大同小异，特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。

《行测》不外乎就是“数量关系、图形(演绎)推理、资料分析、常识判断”等;《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析、常识判断”；

唯一一点不同点的是，《公共基础知识》有时候会涉及到“计算机基础知识、英语、写作”等，《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识，不会太难，但是很全面，一般情况下试卷的最后一道题为论述题。

当然也有不同之处，公务员考试的题型基本是确定的，但事业单位考试会不定时进行调整，比如部分地区会考文章阅读和事件排序。所以大家先了解当地的历年真题，有针对性的复习。

㈡ 事业单位和公务员考试，哪个更难考用模式资料

从不同的维度来比较的话，难度不一。
首先，如果从招考公平度上来说，公务员比事业单位招考更加公平透明，这样就相对容易考一些，毕竟招考过程公开透明，考进面试、参加面试等都全程录像，这样上岸的概率更大一些，因为事业单位的招考很多都是由事业单位组织，笔试成绩不公布、面试成绩不公布，所以这样的话，其实公平性不如公考，那么上岸的难度就更大了；
其次，如果从考试内容的难度上比较的话，公务员考试比事业单位考试的难度会更高一些，一般公务员考试都是考行测和申论，上午和下午各一场，而事业单位考试一般是行测和申论在一张试卷上，只考一个上午或者一个下午（当然，我指的是北京市事业单位的情况，其他省份的不是很清楚，但是个人觉得其实大同小异），比较之下，公考难度要大于事业单位难度。所以怎么去衡量的，当然如果从总体上比较的话，公务员考试的难度其实是高于事业单位考试的，毕竟公务员是行政编制，而事业单位考试是事业编制，二者还是有区别的。
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㈢ 公务员和事业编哪个好考

1、公务员和事业编，事业编好考一些。
2、当然，考试难度还和岗位热度有关，即竞争比。
3、最好的事业编和一般的公务员岗位，还是前者难考，毕竟高竞争比和考生优秀程度摆在那里。

㈣ 事业编和公务员哪个比较好考自己学可以考上不

您好！

关于事业单位和公务员考试难度的对比，参考普遍规律来看，总结如下，仅供参考：

一、题型不同

公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》，对于专业性较强的岗位会舍弃《申论》考《专业知识》，诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的，《申论》涉及到的不多。

但从整体来看，两种考试的考察范围大同小异，特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。《行测》不外乎就是“数量关系、图形(演绎)推理、资料分析、常识判断”等;《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析、常识判断”，唯一一点不同点的是，《公共基础知识》有时候会涉及到“计算机基础知识、英语、写作”等，《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识，不会太难，但是很全面，一般情况下试卷的最后一道题为论述题。

当然也有不同之处，公务员考试的题型基本是确定的，但事业单位考试会不定时进行调整，比如部分地区会考文章阅读和事件排序。所以大家先了解当地的历年真题，有针对性的复习。

二.难易程度

整体上讲，公务员考试比事业单位考试的题量更大、难度更高。两种考试都考《行政职业能力测验》，且题型基本相同，只不过公务员考试的难度稍大些，并且各部分的题目数量略有所不同，但大致相同，幅度不会太大，所以只要无论考什么，都要进行专项练习，然后临近考试的时候再综合做题，并且题目不要贪多，而要保质保量。公共基础知识要至少提前三个月开始复习，因为有大量知识点需要去记忆，所以提醒考生最好不要临时抱佛脚，并且注意近期国家大事和当地的时间，政策的颁布等等。

三.考试时间

公务员考试《行政职业能力测验》一般各地区都是120分钟，120道题目左右，而国家公务员考试就是120分钟135道题(省级以上)、130道题(地市以下)。事业单位基本上是与各地的省考差不多，只不过是在120分钟内会涉及到公共基础知识和行测职业能力，所以时间也是比较紧张的，强度也不小，所以大家做题时要分清主次和取舍，一般自己没把握的题目可以适当放弃，因为即使你花大量的时间去做可能答案中没有你算出来的结果，所以莫不如把时间给有把握的题目。

自己学可以考上不？

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希望以上回答对您有所帮助！

㈤ 事业编制和公务员编哪一个好

比较而言，公务员编制比事业编制要好很多。只要你能考上公务员，就最好当公务员，如果现在能考上工作的话，先考上，哪怕是个事业编，之后还可以再去考试的。

㈥ 事业编制考试和公务员考试哪个比较难

第一，公务员每年考录次数和人数都有限，所以基本上都是千军万马过独木桥。以国家公务员考试为例，国考每年一次，每次都是。2019年的国考共有137.93万人通过资格审查，比2018年减少28.04万（约六分之一），按说是好事。但是，2019年国考的招录人数为14537人，比2018年的28533人整整减少了一半。录取比例大约为1.05%，竞争可谓惨烈，个别紧俏岗位千里挑一、万里挑一的情况也不罕见。地方公务员考试也大多每年一次，相比国考，省考及以下层级的考试，其竞争激烈程度会有所降低，但总体上受中国学而优则仕的历史文化传承影响，公务员考试难考已经是为大家所公认。

第二，事业单位考试相对公务员好考一些，但也只是相对而言。但是相对企业招聘类的考试，事业单位考试的难考，往往又是另一种难法，或者说，功夫在诗外。与公考不同，事业单位的命题往往不像公考那样，有现成的题库和历年试题可供集中复习突击。所以事业单位考试，往往很难做到充分准备，只能或参考公考试题，或者裸考，自然针对性不强，万一不对路数前功尽弃。事业单位考试的另一重难，在于事业单位考试的规范性不如公考，而且事业单位往往更青睐于有相关实习借调等工作的人员，倒不是说有什么猫腻，而是因为这些人上手更快，对工作的理解和理念与事业单位自身更接近，知根知底，用起来好用。

第三，公考也好，事业单位考试也好，都不免会有考生担心其中的人情关系因素。一般而言，其中人情干扰，国考小于省考小于市县级公考，公考小于事业单位，中央事业单位小于地方事业单位，权力小的单位小于权力大的单位。但是，对于每一个具体应考的人而言，这些你左右不了的外界因素，你无法选择也无法左右，只能坦然接受，以你的考分、你的能力去征服考官、碾压其它考生。

㈦ 事业编和公务员哪个好考一些

总体来说是事业单位编制好考，事业单位招聘人数众多，考试的竞争力比公务员低，特别是一些偏远地区的事业单位招聘不容易，比如乡村教师岗位，报考的人数寥寥无几，取消考试都有不少。公务员就不同，一直都是热门考试。

㈧ 事业单位与公务员哪个好考一些

事业单位更容易一些。

一、公务员与事业单位考试的竞争比方面

在一般的情况下，考公务员会比考事业单位难度大。以广东省考为例，2018年的报考人数为34.9万，招录人数为10929人，竞争比为32:1，2019年的报名人数为38.5万，招录人数为10417人，逐年报考的人数在上升，招录人数却在下降，竞争比上升到37:1。

二、公务员与事业单位的考试内容方面

从考试内容方面来看，公务员考试比事业单位考试的难度更高一些。公务员考试主要分笔试和面试，笔试主要考行测和申论，部分职位加有专业测试。

如审计机关、公安机关职位等，普通职位总的考试成绩中，笔试占60%，面试占40%，当然也有些省份笔试和面试各占50%，有专业测试的职位则不不同。

三、公务员与事业单位考试的招考方面

从招考公平度方面出发，公务员比事业单位招考过程更加透明，面试的过程是全程录像的，公平公开，考生的成功率也就更高大，而事业单位考试是由各自单位组织的，有时笔试和面试成绩不公布，对取胜的概率难度反而增加了。

㈨ 事业单位和公务员 哪个好考

但是，如果你长期关注事业单位考试会发现事业单位通常会出现两个极端，而且这两个极端会持续加大，这会造成对于部分人来说，事业单位的考试难度会持续加大，甚至和公务员齐平。

事业单位考试与公务员考试有何区别?

一、发起机构不同

国家:中组部和人力资源社会保障部。

地方:省、市委组织部和人力资源社会保障厅各用人单位上报岗位需求。

事业单位考试发起机构是:各用人单位的人力资源社会保障部门。

二、笔试组织实施机构不同

公务员:人力资源社会保障部公务员管理司、各省、市人力资源社会保障局所属人力资源社会保障考试中心或公务员管理局。

事业单位:用人单位委托省级和地级市的人力资源社会保障厅局所属人力资源社会保障考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。

三、举办的统一性不同

公务员考试每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能单独举办。

事业单位无全国招考，多为全市和县级统一招考，一般是各个单位发公告招考。

四、报名方式不同

公务员多是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少的采取现场报名。

五、笔试考试科目不同

公务员笔试国家均只考行测、申论，个别省有公基和专业课，警察加体能测试和心理测验。

事业单位考试一般考行测(多含公共基础)、申论或行测、申论与公文写作、专业测试。

六、分数计算方法不同

国家公务员会设置总分最低线，个别设单科最低线。

事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。

七、人事编制不同

公务员有行政编制:主要是管理人才。行政编制按级别划分，如:国家级、省部级、厅局级等。

事业单位是事业编制:主要是专业人才。事业编制按职称划分，如:正高级、副高级、中级等。

八、面试考试组织方式不同

国家公务员由人力资源社会保障部通知用人单位。北京市考试:市人力资源社会保障局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心)

事业单位在人力资源社会保障机构指导下自己组织。

九、招考公告发布网站不同

公务员考试招考公告在国家人力资源社会保障网站。各省公务员考试则发布在各省人力资源社会保障考试中心网站。

事业单位在各级地方人力资源社会保障人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。

十、试题难度不同

公务员考试较难。

事业单位考试相对较容易。

十一、上报职位需求不同

公务员考试由用人单位将职位需求数量和描述上报国家人力资源社会保障部公务员管理司(国家)、人力资源社会保障考试中心(省)。

事业单位考试由本单位人力资源社会保障部门自己决定，报上级主管部门批准。

十二、报名审核不同

公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者。

事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。