1. 事业单位如何交社保
社会保险是政府通过立法强制实施.运用保险方式处置劳动者面临的特定社会风险.为其暂时或永久丧失劳动能力.失去劳动收入时提供基本收入保障的法定保险制度.
社会保险主要包括养老保险.医疗保险.失业保险.工伤保险和生育保险.
这是政策上的规定.至于具体实施起来.是要靠单位的人事部门统筹安排的.关于每个员工上交的年限.比例.金额等等.都是单位规定的.如果单位愿意给你交的话.那么单位会给你承担一部分金额.你自己工资里再承担一部分.到头来这些保险都归你个人享有.如果你没有编制的话.你们单位可能就认为你不是他们单位的人.不让你享受这份福利吧.
当然.也可以以自己个人的名义去申请交社保.国家并没有强制性规定事业单位就一定要为编制内的员工交社保.也没有限定事业单位不能为编制外的员工交社保.参保直接去劳动和社会保障局.每月交纳当地月平均工资的20%.退休前至少交15年.但不一定要连续.如果经济困难.也可以选择按当地月平均工资的60%.70%.80%.90%几个档次作为交纳基准.当然退休时候的养老金也是要打折扣的.
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2. 新单位怎么给员工办理社保,流程是什么
根据国家对企业社保的各项要求企业在成立之后,30日之内要按照相关的流程为员工办理社保手续。
首先:准备各种资料
企业用户应该了解办理社保需要哪些资料?这些资料包括营业执照复印件、组织机构代码复印件、别法人身份证复印件、银行开户许可证复印件,以及社保局要求的其他资料。
其次:到社保局进行开户
到社保局窗口办理开户,会得到社保局分配的一个独立账户。在这个账户内进行企业员工社保缴纳申报。
这部分操作比较复杂,需要企业将员工的工资做成表格,社局核定以后,按照这个表格进行社保保险费计算,因为工资基数不同,所以社保缴纳的数额也不相等,需要企业用户仔细计算,避免发生错误。
社保费用需要每个月进行申报,这些都需要到社保局去进行申领,这也是为什么很多企业感到社保缴纳非常麻烦的原因。
第三:到地税局进行落户
到地税局的服务窗口进行落户,落户程序简单,但是一般地方都需要等待一个星期,在落户程序完成以后就可以办理社保登记了。
第四:到银行交款
拿到税收缴款书到银行去交款,在办理这些社保手续的过程中,建议你随时把公司的公章和法人章,财务章等准备齐全,防止因为东西没有带齐需要返工。
3. 事业单位社保卡怎么办理流程
办理流程:
(1)首次申请办卡的员工到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照,并向照相馆索取《XX市社会保障卡数码照回执》,同时在回执上工整填写姓名和身份证号码,以方便办理。已办理过社会保障卡,但是遗失需要重新办理的员工不需要提交数码照回执。
(2)已办理网上申报的企业可以直接在网上申请制证。首先打印制证清单,将需制证员工数码照回执(遗失补办卡不需要此回执)按所打印的制证清单的人员顺序进行排列并且附于清单后,并提供员工身份证复印件,提交到社保指定的制卡窗口,交纳工本费,领取制卡回执。
(3)未办理网上申报的,企业提交员工身份证复印件、社会保障卡数码照回执(遗失补办卡不需要此回执),社会保障卡数码照回执需按参保报表的顺序排列,附于参保报表后。遗失社会保障卡需要重新办理的,可以直接填写《x市社会保障卡补办(挂失)申请表》。经缴费所属征收部门打印制证清单后,可以到社保指定的制卡窗口交纳工本费,领取制卡回执。
(4)在个人缴费窗口缴费的人员,应提交身份证原件、社会保障卡数码照相回执(已办理过社会保障卡的不需要此项)到所属社保机构个人缴费窗口填表并交纳工本费,领取制卡回执。
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4. 事业单位合同工怎么交社保
法律分析:事业单位的合同工只要是签订了劳动合同的,事业单位就需要为劳动者交社保。如果事业单位拒绝为合同工缴纳社保的,劳动者可以向当地的劳动和社会保障部门举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求单位补缴社保。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。