事业单位新人如何防止被甩锅

‘壹’ 怎样避免（防止）顶头上司在大领导面前甩锅给我

几乎没办法，你可以留证据，但他甩锅不成，事后给你穿小鞋，后果更糟
如果后果可以承受，还不如迎头揽下责任，给顶头上司留个好印象

‘贰’ 在职场中，如何才能防止被他人陷害

在工作中，我们常说，伤害人的心是不可缺少的，预防人的心是不可缺少的。我们不能伤害人，但我们不得不防备别人。因为你也不知道谁是小人，谁会在关键时刻给你一记重拳，让你失去工作的重要机会。但是如何防止被别人陷害呢，这是一件很重要的事。每个人的情况都不同，所以不能在细节上具体说该怎么办。

别人要理你，都是有预兆的。例如，有些人会伪装成好人，接近你，在你身上扣上把柄，对付你。有些人会主动给你挖坑等你跳进去。要学会识别陷阱。识别陷阱也很容易。有些人诱导你说一些关于领导力的话。一旦你说出来，就会故意曲解你的话，向领导汇报。如果别人说与领导力相关的内容，你要清醒12分钟。或者不说就不要漏水。大卫亚设，不要让别人抓住弱点。在你的心里，你需要自己醒来。一旦听到任何与领导人相关的内容，就要给自己的大脑开警示灯。陷阱正在接近你。

‘叁’ 不知道如何和同事相处，如何避免职场上被同事坑

对于职场中的人来说，有时会被同事算计，偶尔还得替别人背锅，这是常见的现象，每天和形形色色的人打交道。背锅和被算计也是少不了的， 所谓的职场经验再多，也还是难逃职场中的套路。所谓吃一堑长一智，被算计了、替别人背锅了不可怕，可怕的是自己到底应该怎么做。

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在职场中工作，可马虎不得，做事必须认真仔细的去对待，万事都讲究一个证据。所以在做工作的过程中，只要是经过自己手的工作，就要做好各项工作记录，不要嫌做这些麻烦。这些东西都是日后有人找你麻烦时，你能拿出来证明自己的证据，所以只要自己在工作中，将自己分内事做好，并且做事认真，不留让人挑刺的地方

‘肆’ 职场上，怎样避免替人背黑锅

职场里，也存在斗争；不过，你得掌握“斗”的方法，不是说，领导说一，你非得说二，而是当领导有不合理的要求时、当有人让你做超出你职业范围的任务时，你应该据理力争，合理地争取合法权益。

1. 被指配了超额的任务，有没有足够的精力来完成，即使勉强完成了，效果也不好，乃“黑锅”之一

这种情况，在大公司里是很难出现的，因为大公司里的职位，分工明确，很少出现像创业公司那样，一个人干好几人份工作的情况。

如果你是在创业公司工作，你需要和领导认真讨论一下这种情况，先向领导提及，活变多了的困扰。

然后向他表明，面试时，自己岗位的职责范围，要么让他招新人，要么涨薪，否则就可以离开了，没什么好留恋的~~

如果是在传统的大公司，这个你不用太担心，大公司的薪资发放，主要是依靠绩效考核的，上司一般不会经常给你分配，超出工作职责范围的超额任务。

万一遇到这种情况，先尽全力把这个额外的任务做好，算是表现自己的一个好机会。

如果有预感不能很好的完成，一定要提前和上司说明：任务的困难性，和哪些地方不能完美地完成。

2. 本工作职责范围内，超过了应有的任务

和上面的解决方法类似，如果上司给你安排了，一个很难实现的任务。

比如，领导给做文案的小优，提出了“下个月公众号”一定要涨粉5000以上的目标，这个时候，小优该怎么办呢？

先审时度势，观察一下自己微信公众号目前的后台粉丝数量，即使是10w+关注的大号，要想保持一个月关注量+5000，也得费点神；

可惜，微信公众号的运营环境，处处存在“赢者通吃”，越是新号，越难涨粉；除此之外，你要用更优质的内容，吸引粉丝入驻；当然各种五花八门的运营手段，也是必不可少的。

现实里，很少出现“让你就是对着电脑写上一个月，就要达到涨粉5k的目标”的事儿，上司也不傻，既然他让你做这个任务，说明公司里是存在可供你利用的资源，来达成这个目标的。所以，应当一边学习一些微信运营的技巧，然后向上司申请做一些地推活动，赠送礼品之类的运营活动，来配合引导用户关注公司的公众号。

如果你觉得任务艰巨，很难完成，还是那句话：尽快、尽早与上司沟通。

3. 不幸卷入“责任推定”的风波

先审时度势，观察一下自己微信公众号目前的后台粉丝数量，即使是10w+关注的大号，要想保持一个月关注量+5000，也得费点神；

可惜，微信公众号的运营环境，处处存在“赢者通吃”，越是新号，越难涨粉；除此之外，你要用更优质的内容，吸引粉丝入驻；当然各种五花八门的运营手段，也是必不可少的。

现实里，很少出现“让你就是对着电脑写上一个月，就要达到涨粉5k的目标”的事儿，上司也不傻，既然他让你做这个任务，说明公司里是存在可供你利用的资源，来达成这个目标的。所以，应当一边学习一些微信运营的技巧，然后向上司申请做一些地推活动，赠送礼品之类的运营活动，来配合引导用户关注公司的公众号。

如果你觉得任务艰巨，很难完成，还是那句话：尽快、尽早与上司沟通。

3. 不幸卷入“责任推定”的风波

这个应该是职场里，最容易出现的“黑锅”了：

项目搞砸了，最后责任全被推卸到自己；

还有许多类似的情况，虽然小优在工作的时候，几乎没有碰到过这样的上司，但抱着“防人之心不可无”的态度，你需要在职场里做到：

留心存证据，有问题及时反馈。

当一个“烫手山芋”摆在你面前，你又不得不去处理的时候，你必须像踩在钢丝绳上一样，处处留意。

邮件、QQ聊天记录、微信聊天记录，都是重要的证据，秉承“对事不对人”的原则，相关的证据一定要保留好。

涉及到及其机密、重要的谈话内容，带好一只录音笔，或是开启手机的录音功能，往后也能帮你快速洗脱污名。

‘伍’ “背锅侠”是职场必经阶段，怎样保护好自己不要背锅

在公司工作的朋友，在平常的工作中，或多或少的有体验，那就是有些工作并不是自己主要负责，或者说自己只是中途参与了一点项目，到最后项目提交后，出现了问题，责任却全都指向了你，明明自己做的部分不是核心，并且也没有参与多少，但是最后出现问题，就会莫名其妙的被指责批评，背锅不可怕，可怕的是在工作中，什么锅都要你来背，有时候甚至于莫名其妙的就被甩锅了。

第三就是在工作时，避免单独做事，最后有人协同合作，在工作中，接到任务时，如果不是非个人去执行的，那么能找人协同合作，是最好的选择，毕竟到时候只要不是因为自己的操作而出现的问题，那么就有人可以为你作证，自己的证据，加上人证，再怎么也无法让你背锅

‘陆’ 该怎么优雅地应对心机同事甩锅如何拒绝职场黑锅

进到初入职场首先做的便是弄清本职工作的属性，该做什么保证什么程度，次之就是为了弄清身旁朋友的人物角色关系，与其他部门对接的关系，只要了解这种以后才可以得心应手的开展工作，要不然必定会随处碰壁的。什么叫“背黑锅”，便是原本不是你的义务，但是却变成你的义务，你憋屈不委屈？所以我们要防止背“背黑锅”。防止背“背黑锅”的重点在于“证据链”，是不是有充足的证明偏向你应当承担责任。

客观性表明事儿的始末及缘故，领导干部自身会出现一个具体分析，不需要你来替他下结论的。假如你过多的是去表述注重，这不是你的缘故，反倒会使领导干部感觉你也是在逃避责任。不愿背黑锅，就需要工作中提心吊胆，小心谨慎，把本职工作做的尽可能极致，按工作中的标准把作业进行好啦。企业或是领导干部交到的每日任务接以前一定要弄清楚领导干部都用意，该留直接证据留证据，该让领导签字就签名，一定不能马虎了，不然一不小心就成了背黑锅，憋屈都没地方说去。

‘柒’ 如何才能在职场上防止被人陷害

作为职场中人，就要学会保护自己，不要做大树，也不要做出头鸟，而要保持低调。最重要的还是提升自己，要实在看不下去有些人，走人便是，此处不留人自有留人处。

把自己工作的职场事做好。成功了不骄傲自大，也不要看不起人，遇到请教你的人，要做到虚心教导，不要一副我比你优秀的态度。虚心做人，不要时时把自己优秀的方面，时时挂嘴边，要自律，不做小人，不在别人背后说坏话。

‘捌’ 职场上遇到同事甩锅，我要怎么办

不管是在哪个单位或者在哪个公司，同事甩锅都是一件非常正常的事情，尤其是职场里的老油条，特别会把锅甩给新入职的人，但是你要知道你的上司大部分也都不是傻子，他也是能够区分你的同事把锅甩给你的，只是他不说明而已，要看你是什么反应。你可以这么做。

这类人呢性格特别的好，他就算是背锅了也不敢说出来，但是领导他是不会喜欢这类的人，因为他明知道这个锅不是你的，但是你什么也不说，说明你是个特别好欺负的人，大部分的领导是不会喜欢这样的人，还有你既然都接锅了，你都不上去表现一下，说明你不是一个积极进取的人，领导也不喜欢，因此第三种是不建议去这么做的，要么就是第一种不接锅，要么就是第三种接锅，但是出来表现自己。

‘玖’ 面对同事的甩锅，我该如何冷静的应对呢

所谓“人坐家中，锅来自人间”，人在职场混，尤其是新人刚进职场，你永远不知道哪个先来。老话说得好，承担好责任，尽早当领导，是一种责任，也是一种责任。员工知道如何恰当地帮助领导“承担责任”，这可以很快得到领导的信任和认可。

但是如果有一个同事经常乱扔锅，那就严重拖累了，以为我们好欺负，所以忍不了就不用忍，不及时处理，不知道什么时候失业了。同事背黑锅，我们不同意，这三招不落下风，但也能赢得机会:

很多人总是把“失去是福”这句话挂在嘴边，却无法真正理解它的含义。

你主动选择的“失去”，可能会成为滋养你的“祝福”。但是，当有人告诉你“输了是福”，然后给了你吃的亏，但你非吃不可之后，你还是用“输了是福”来安慰自己，这和被卖了，帮人还钱是一个道理。很多时候，做的越多，犯的错误越多。因为你没有选择你所做的，而是被选择为剩下的。同事给你工作的时候，不要在意友情，勇敢的为自己的利益站出来就好。

错得多，但吃力不讨好。职场没有加减。并不代表你有功劳，犯了错可以冲抵功过。你不记得你的信用领导，但他不会忘记你的错误。所以，不要碰不该碰的东西，因为会造成很多麻烦。做好是理所当然的事。做的不好，那是你的问题。