A. 事业副科能在哪些单位任职
事业副科能在以下单位任职
比如说后勤服务中心单位的机关,后勤服务中心或者说信息服务中心,那么富岗位就会有服务中心副主任,信息中心副主任,这些都是是单位的妇科岗位,副科岗位协助正科岗位工作。
事业单位的副科,是指事业管理八级人员,对应公务员的职级,就相当于副科。
事业副科实际上是管理八级。事业单位是按管理岗位一至十级划分,但习惯上依然根据对应关系,将其与党政机关领导职级进行一一对应。
B. 事业单位正科级提拔副处级以上由谁来提拔,哪个部门哪个领导
一、第一条为进一步明确干部管理权限和工作职责,规范事业单位科级领导职务任免与管理工作,依据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》、人事部《关于在事业单位推行人员聘用制度的意见》等文件精神,结合呼伦贝尔市市直事业单位实际,制定本办法。
二、 第二条本办法适用于呼伦贝尔市政府直属处级事业单位内设机构正、副科级领导职务、市直各部门(除公安局、司法局、文化局、广播电视局外)所属的科级事业单位领导班子成员和处级、副处级事业单位内设机构正、副科级领导职务的任免与管理(不含依照企业管理的自收自支事业单位)。
三、 第三条呼伦贝尔市市直事业单位科级领导职务任免和管理工作,必须贯彻革命化、年轻化、知识化、专业化的方针,坚持以下原则:
(一)党管干部原则。
(二)任人唯贤、德才兼备原则。
(三)群众公认、注重实绩原则。
(四)公开、平等、竞争、择优原则。
(五)民主集中制原则。
(六)依法办事原则。
四、 第四条事业单位任命科级领导职务实行委任制、聘任制和审核备案制。 第五条事业单位任命科级领导职务应在职数限额内,并符合岗位设置规定。科级干部职数可以高职低配,既副职可以占用正职职数。
C. 单位副科级干部转正由哪个部门管
人社局。
副科级是八级职员,正科级是七级职员七级、八级职员岗位,须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。
这说的是实职岗位现在。
《关于县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度的意见》已经印发,管理八级任职满6年,且任期内有一个年度考核为优秀,可以晋升管理七级。
D. 事业副科是实职副科吗
事业副科是事业单位副科级领导干部的说法,有的也把副主任科员叫做事业副科,两者是有区别的。经党委任命的单位副科级领导干部是实职副科级干部,任命副主任科员的,享受副科级待遇,但与实职副科略有差别。实职副科是七级1管理岗位,副主任科员是七级2管理岗位。
事业副科实际上是管理八级。事业单位是按管理岗位一至十级划分,但习惯上依然根据对应关系,将其与党政机关领导职级进行一一对应。事业单位管理八级,就对应副科级干部,管理九级十级是一般干部,管理八级就算是领导干部了。
E. 事业单位副科是由谁任命
没有硬性规定,单位升格,需要上级有关部门的批准,或者国家相关文件的支持,都是依照上下级关系确定的,如果上级单位本身就是科级,其下属单位,不可能超过科级的。
依据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》、人事部《关于在事业单位推行人员聘用制度的意见》等文件精神,结合呼伦贝尔市市直事业单位实际,制定本办法。
F. 事业单位工作人员怎么提拔公务员副科
事业编转公务员在体制内是典型的逆向调动,存在很大的难度,非普通人所能为,能不能调、怎样调因人而异,详细问题要详细剖析。
依据公务员法和公务员调任规则,事业编制人员(工勤人员除外)契合条件能够经过调任的方式,调到行政机关担任指导职务置换为公务员。这是事业编直接转公务员的政策根据。详细请求满足三个方面的条件:一是在事业单位获得副科级以上指导职务或者副高以上职称;二是年龄在45周岁以内,处级在50周岁以内;三是有行政机关接纳,且接纳单位有空编。满足这些条件,理论上事业编制人员能够调任行政机关。之所以说是理论上,主要是由于调任还需求一个至关重要的条件,就是要有指导助力,这是调任的决议要素。不具备这个条件,条件再好也不可能完成调任。事实上在事业单位满足这些条件的大有人在,为什么最后只要屈指可数的几个完成调任,基本缘由就在于缺乏助力。
G. 乡政府晋级副科级工资待遇归哪个部门管
当地政府财政部门。
财政局是负责本地区财政收支、财税政策、财政监督、行政事业单位国有资产管理工作的政府组成部门。
H. 请问,事业单位副科级领导干部的身份问题
广义上的干部身份,但是能否登记为公务员要看当时的情况。也就是,在拥有真正干部身份后,是否通过调任在单位具有领导职务,或者是否具有相当职务层级的非领导职务。当然还要看单位是否有职数空额,以及编委会能否审核同意。
调任参公单位是进行参公登记,调任行政单位是公务员登记。
I. 关于事业单位副科级的问题,急急急
首先说哈,事业单位没有行政级别,事业是事业,行政是行政。如果你们单位要搞的话,只能是一个历史产物,再一步一步消化
进入公务员的途径有2个,一是考录,35岁以下。二是转任,如果你年轻的话,50岁以下任副处级领导干部。所以你的身份,你现在就别想了,肯定是事业编,当然我说的是这场情况,也有特殊的地方,把你的关系放到行政机关,保留公务员身份,以挂职的形式到事业单位去,那样就另当别论了
还有你工资的事情,这个谁都说不上,和你原来的身份没有关系,和你单位的效益有关系
J. 事业编制归组织部管理是什么情况和身份是依照公务员管理还是参照公务员管理待遇如何呢
档案管理各地习惯不同,没有具体规定,不过各地绝对多数都是组织部或人社局管理,极个别由档案馆代管。
多数地方组织部管县委直管干部,人社局管政府直管干部,如县一级,副科以上干部归组织部、科员一级归人社局;市一级,副处以上干部归组织部,科级及以下归人社局,这是多数地方做法。
也有的地方分系统管理,即党委系统、人大、政协、法院、检察院、群团等单位,不论干部级别都归组织部管理;政府系统,不论干部级别都归人社局管理。
所以很难确定你的情况。