买个事业单位多少钱一个月多少钱

⑴ 买一份机关的工作要多少钱

现在形式变了不是说买就买，公务员买不到，还是需要自己过考试，除非你有天大的背景，这种人也不需要在这提问了。
事业单位好办点，少说也要几十万

⑵ 事业单位五险一金交多少钱一个月

法律分析：1、养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2% 3元。3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，职工个人一分钱也不用缴。6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

法律依据：《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》第七条

职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数(有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数，下同)。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。

⑶ 事业单位一个月多少工资

不一定啊，现在不管什么单位，工资都分三六九等，也要看单位自身的情况，没有统一标准

⑷ 事业单位五险一个月要交多少钱

法律分析：1、生育保险：个人不缴费，全部由单位承担。如北京户口一般是按照缴费基数的0.8%进行缴纳。

2、养老保险：单位缴费比例占20%，个人的缴费比例为8%。

3、医疗保险：单位缴费比例占10%，个人的缴费比例为2%。

4、失业保险：单位按缴费基数1.5%进行缴纳，个人按基数0.5%进行缴纳。

5、工伤保险：一般个人不缴费。有单位进行缴费。其中，根据单位性质不同，扣缴的比例也会有所不同。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

⑸ 事业单位五险一金多少钱一个月

五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。
公积金缴纳：
住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，(注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。)
住房公积金月缴存额随工资总额而变动。
五险一金计算公式：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
社保缴纳比例大致如下(以北京市为例)：
养老保险：单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%;
医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%;
失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%;
工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不用缴费;
生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不用缴费。
按《住房公积金管理条例》的规定，公积金缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资额，以此来计算本年度的缴存额。早在2005年1月，建设部、财政部、中国人民银行就发出《住房公积金管理中若干问题的指导意见》规定，职工和单位住房公积金缴存比例不应低于5%，原则上不高于12%，缴存住房公积金的月工资基数，原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的两倍或三倍。

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⑹ 医院事业单位工资大概多少钱一个月

医疗事业单位中不同的岗位待遇也会不一样，比如有医生岗位，护士岗位，医学影像等医技岗位，针对不同的岗位待遇都不一样，相对来说，医生的待遇会更好一些，并且年资越高的职工待遇也会越高。

医疗事业单位中的职工工资是分为基础工资以及绩效工资的，基础工资一般都不会太高，大部分人的都是2000-5000左右，除了基本工资以外，医疗事业单位最重要的收入就是绩效工资了，因为医疗卫生事业单位是差额事业单位，所以事业单位职工的工资个单位的收入也有关系。绩效工资会根据不同的科室而不同，除此之外，还会有一些 福利补贴奖金等工资。具体的工资待遇还是要看具体的事业单位。

医院事业单位工资大概多少钱一个月

⑺ 秦皇岛事业单位多少钱一个月

秦皇岛市事业单位的工资水平会根据不同的事业单位以及不同的岗位进行设置，每个人的每个月的工资都可能不一样，一般来说每个月的工资主要包括以下几个方面：

1、基本工资

包括岗位工资和薪级工资。岗位工资根据各岗位的职责和要求分为不同的级别和等级，每个等级都有相应的工资标准，这个是事业单位统一的。而薪级工资也是根据员工的工作表现及工作经历来设置，一般工作年限越高的员工，对应的薪级工资会越高。一般来说秦皇岛市事业单位管理岗和专业技术岗的岗位工资在1000-6000之间，薪级工资在200-7000之间不等；工勤技能岗的岗位工资在1000-2000之间不等，薪级工资在200-2000不等。

2、绩效工资

秦皇岛市事业单位的绩效工资总量内按照各事业单位规范的程序和要求，自主分配，不同的事业单位绩效工资可能不一样。

3、津贴补贴

包括艰苦边远地区津贴以及特殊岗位津贴补贴等，具体的补贴根据员工所在地区和单位的情况而定。

秦皇岛事业单位多少钱一个月

⑻ 花30万买个事业编制的工作，月薪1500左右值吗

不合算。
你今年22岁是吧？事业单位女职工正退年龄55岁，但现在一到50岁就强令退休腾岗给系统内部的子女以及七大姑八大姨，如此，你可以有28年拿100%工资的时间，你至少会拿三年的1.8万年薪，也就是说拿到5万元你就25岁了，这时你长薪了，就打3万元/年吧，算上奖金，你一共要花10年时间才把30万元收回来。这时你32岁。
作为一个没背景的小职员，获得提升简直不可能，当然，你可以做领导的小三获得提升，如果你丈夫可以容忍，做做无妨，但丈夫们似乎都只准州官防火不许百姓点灯的，等到你终于提拔了，你发现你除了算不上很多的钱之外没有正常的家庭没有子女。
那么你就老老实实上班，从32岁起你总算开始挣钱了，这时候上头换届，忽然开始搞啥啥体制改革或者精兵简政之类的改革（我党搞这些一向很在行而且兴之所至立马就搞），这方面先例太多，朱镕基上台搞垮一大批大中型国企，砍掉一批机构，成千上万所谓捧着铁饭碗的人一下子成了无业游民；大学变成拉大内需的经济手段……呵呵，很有可能一觉醒来上级召开职工大会宣布：要改革了，机构要合并，富裕人员要分流，倾巢之下或许有完卵，可是你敢说那枚完卵一定就是你吗？！
等你给抛到大街上你发现，十年的机关生活你除了学了点溜须拍马搞人际关系的皮毛啥都不会，一时竟然找不到北！倒是那些凭着自己的本事在社会上摸爬滚打了十来年的上下铺姐妹从容不迫地干自己该干的事。
30万啦！不算少，就是用来生活，绿色一点环保一点都可以用上十年！
做啥都比交给那些坏人强，何况你还参与了行贿。

⑼ 1个事业编制得花多少钱

咨询记录 · 回答于2021-10-25