⑴ 2015年长沙市望城区公开招技术人员简章
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2015年长沙市望城区公开招技术人员简章
为深化医疗卫生单位人事制度改革,优化和充实卫生专业技术人员队伍,经区委、区政府批准同意,决定面向社会公开招聘40名、引进5名卫生专业技术人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘、引进原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,统一考试,择优聘用。
二、招聘、引进职数及人员管理
1、职数:招聘40人,引进5人,详见附件职位表。
2、人员管理:公开招聘、引进人员实行聘用制,纳入相应事业单位编制管理。
三、招聘、引进条件
1. 遵纪守法、品行端正,热爱基层卫生工作,身体健康,最低在招聘、引进单位服务5年以上;
2.具备拟招聘、引进职位所要求的资格条件。职位规定的工作经历、年龄的计算截止时间为2015年5月31日;全日制在校学习期间不计算为工作经历时间。
3. 本次招聘资格复审截止日前未取得毕业证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读学生不得参加报名。
4、望城区内事业单位在职在编人员不能报考。
四、招聘程序
(一)报名
1、报名时间:2015年 6 月15日8:00至 6 月 18日17:00。
网上资格初审时间:2015年 6 月 15 日上午9:00— 6 月 18日18:00。
2、公开招考报名采取网络报名的方式,不接受现场报名,每人限报一个岗位。考生登录长沙市望城区政府门户网站(www.wangcheng.gov.cn)点击“长沙市望城区2015年公开招聘卫生专业技术人员报名入口”进行报名。
3、缴费规定:缴费时间为2015年 6 月 15 日8:00至 6月 19日上午12:00。为确保参考率,收取报名考务费100元/人,城镇、农村特困家庭的考生考务费可凭区(县)级以上政府民政部门出具的特困证明或《低保证》减免。
4、准考证打印时间为2015年7月8日8:00至7月10日18:00。考生登录长沙市望城区政府门户网站,进入“长沙市望城区2015年公开招聘卫生专业技术人员报名入口”,登录报名系统点击“准考证打印”即可。
5、每个职位招聘计划数与报考人数的比例不得小于1:3(含1:3),达不到比例的,则对招考计划按照报名人数进行相应核减招聘职位。
6、报考人员须符合所报岗位的条件要求,报名时填写的信息必须完整、合法、真实、准确,在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,一经查实,取消考试及录取资格,由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
(二)笔试
1.笔试考医学基础知识和专业知识,采用百分制,其中医学基础知识占40分,专业知识占60分。
2.笔试时量为120分钟;笔试时间为7月11日,笔试地点以准考证为准。参加考试时,考生必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
3.笔试成绩公布和查询:阅卷结束后,在望城区政府门户网上将笔试成绩公示3天,接受社会各界监督。
(三)资格复审
1、进入资格复审的人选,在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分,按招聘计划数1:2的比例确定。同一职位笔试成绩相同的按照专业知识成绩从高到低排序。
2、资格复审时间定于2015年7月20日至7月22 日上午8:00-12:00,下午14:30-17:00,资格复审地点在长沙市望城区卫生局。资格复审时,报考人员须提供本人有效身份证明(身份证或户口簿等)、学历证书(第一学历和最高学历)以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件(如:资格证、执业证、工作经历证明等)。
3、不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格,在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补(笔试成绩相同的按照专业知识成绩从高到低排序)。同一岗位递补不超过两次。
(四)面试
1、资格复审合格人员进入面试。
2、资格复审合格人员名单和面试时间、地点及具体方式将在报名网站上公布。
3、考生所报岗位如只有1人进入面试,其面试成绩必须达到本组本场次的平均分数,否则视为面试不合格。
(五)体检
1.面试结束后,按笔试成绩占70%,面试成绩占30%的比例合成考生综合成绩(四舍五入,保留小数点后两位数)依次排名,按招聘计划1:1的比例在望城政府门户网上公布进入体检人员名单。综合成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分排名。如有放弃体检或体检不合格的,则从报考同一职位中按综合成绩从高分到低分依次递补。同一岗位递补不超过一次。
2. 体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体时间另行通知。
(六)考察
体检合格人员即为考察对象。考察工作按照事业单位招聘考察相关规定执行,考察如有弃权或不合格者,同一职位递补不超过一次。如考察合格人员放弃聘用职位的,则不再递补。
(七)公示
笔试、面试、体检、考察等各个阶段的工作完成后,将拟录用人员名单在望城政府门户网公示7天,接受考生与社会各界的监督。
(八)聘用审批
拟录取人员名单经公示无异议后,由区卫生局初审,区人社局复核,报卫技人员招聘工作领导小组批准后办理相关人事手续。
五、引进程序
(一)报名
1、报名时间:2015年6月15日—6月30日。
2、报名地点:长沙市望城区卫生局人事科。联系电话:0731—88062040。
3、报名要求:报名时,报考人员须持本人有效身份证、毕业证、资格证、执业证等证件的原件、复印件及2张近期同底1寸免冠彩照,在指定的地点报名。
(二)业务技能操作考核
人才引进不考笔试,只进行业务技能操作考核,由上级医院相应专业的专家组成业务技能操作考核组,负责引进人才的考核工作。
(三)考察
经业务技能操作考核合格者,由区人社、编制和卫生部门组织用人单位到确定对象单位进行外调考察。
(四)手续办理及相关事项
业务技能操作考核、外调考察等工作完成后,由区人社局和区卫生局组织用人单位与确定对象办理相关手续,纳入相应单位编制管理。符合我区卫生人才引进条件的人员,享受望城区人才引进相应待遇:区级医疗卫生机构引进的主任医师、副主任医师,与用人单位签订5年以上劳动合同的,分别享受12万元、8万元区内购房政府补助,并连续2年享受特殊岗位津贴,分别为600元/月、400元/月。乡镇卫生院引进的主治医师,与用人单位签订5年以上劳动合同的,享受4万元区内购房政府补助,并连续2年享受200元/月的特殊岗位津贴。
六、其他
1.本次招聘考试报名、笔试、面试、体检、考察安排等均通过望城区政府门户网发布,考生如未按时参加,视为自动弃权。
2.招聘笔试成绩、面试成绩、综合成绩登录望城区政府门户网查询。资格复审对象、面试对象、体检对象、考察对象、拟录取人员名单均在望城区政府门户网予以公示。
联系电话:望城区卫生局(政策咨询) 0731—88062040
望城区监察局 (监督) 0731—88412342
望城区人社局 (监督) 0731—88081720
附件:
附件1:2015年长沙市望城区公开招聘卫生专业技术人员职位表.xls
附件2:2015年长沙市望城区引进卫生专业技术人员职位表.xls
望城区卫技人员招聘、引进工作领导小组
2015年5月19日
更多湖南省事业单位考试信息及备考资料见:湖南事业单位考试网(http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862)
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⑵ 往年望城区教师编制教师招聘考试综合成绩是多少
往年望城区教师编制教师招聘考试综合成绩是70分。通过网络查询,湖南长沙市的教育部门发表的关于望城区教师编制教师招聘考试的文章中写道,往年望城区教师编制教师招聘考试综合成绩是70分。
⑶ 长沙县备案制教师与望城区编外教师哪一种好
建议备案制,编制不好考先进去,地方不是最重要的,后面有很多在职在编的考试,还可以考到更好地方,加油!
⑷ 长沙望城事业单位2021年年终奖会降多少
咨询记录 · 回答于2021-12-21
⑸ 长沙各区的事业编待遇怎么样
长沙各区的事业编待遇挺好的。每个月打卡工资为5700左右(含车补,物业补贴等),每年还有各种奖金,主要包含:季度奖,绩效奖,综治奖等,所有奖金加起来一共大概9万左右。年底还有一项年终奖,一共3.3万左右,每个月的双边公积金一共3200左右,公积金一年大概4万左右。
全国范围内的平均状况,也是可以从工资册上明确查到的,不存在任何猫腻。中西部地区经济欠发达,地方财政收入困难,虽然区类差高,但其他部分少,工资可能拿得少,一些正常的实利补贴都拿不到位。
例似的补贴少发或者不发的情况,在财政收支困难的县区十分普遍,也是符合财政收支要求的:工资构成中的固定项必须发,福利补贴则要根据当地财政收入实际情况调整。
⑹ 长沙市公务员待遇高不高一个月工资大概有多少
长沙市公务员的工资待遇非常高,我对湖南省长沙市公务员的工资待遇比较了解,下面我就详细盘点一下长沙市公务员的工资待遇情况。
长沙市某区直机关公务员待遇,每个月打卡工资为5700左右(含车补,物业补贴等),每年还有各种奖金,主要包含:季度奖,绩效奖,综治奖等,所有奖金加起来一共大概9万左右。
年底还有一项年终奖,一共3.3万左右,每个月的双边公积金一共3200左右,公积金一年大概4万左右。
所以长沙某区直机关公务员全年到手收入一共18万左右,再算上每月的双边公积金,全年综合收入一共22万左右,平均下来每个月收入大概1.8万左右(包含公积金等)。
⑺ 长沙市望城经济开发区管委会收入待遇
摘要 亲很高兴为您解答年收入5万元左右(含五险一金个人部分)。
⑻ 长沙望城偏辟吗望城和芙蓉区比起来哪个更好找工作
望城才不偏呢,坐903从长沙市政府到望城不要半小时,开车的话10分钟的事咯。路宽也好开。你要是找工作的话那看做哪方面的,但是望城有个经开区,这里面有好多好多企业呢,要是做服务行业的话可能是芙蓉区比较好找工作咯。