‘壹’ 有事业编制的护士如何
有事业编制的护士,其身份,属于国家事业单位在编人员,人事档案归属人事局,不是轻易就能炒掉的,而且工资是财政拨款,一般是财政补发70%,剩余的由医院承担,保障更强,不过现在基本上同工同酬,聘用的和在编的基本一样,就是年终奖和季度奖差上一截。
‘贰’ 本人女,30岁,目前是护士,想问去卫生局事业编好吗以后有什么出息,可以转公务员吗
事业编好啊,起码不用像你当护士的时候一样,要经常值夜班。但是转公务员基本上不太可能了
‘叁’ 有没有在事业单位做护士的工资怎么样这工资是怎么算的
入编制的护士工资比不入编制的护士高,事业单位,基本工资不适很高,但是福利待遇很好,还有奖金很高,护士这行,主要靠拿奖金的.我的亲戚在干部疗养所做护士,工资不好,但是年终奖拿的是工的2倍.
‘肆’ 济南市护士的工资待遇如何大约在多少钱左右
我一个朋友当护士,不是正式工,一个月大约七八百吧,还有奖金,不过很少的,就是夜班津贴。听她说正式工还行,工资能到两三千,她在那里待了三年多都没有混成正式工,听说要靠关系的。
‘伍’ 护士编制好考吗考上了有什么区别啊
护士事业编与劳务派遣说实话差别很大,而且两者根本不在一个水平线上!
简单来说,事业单位编制的护士就是铁饭碗,只要不犯太大的错误,一般不会被辞退,而且还有很高的晋升机制。而劳务派遣的护士仅仅效力于劳务公司,和医院没有太大的直接关系,一旦犯错误,就是劳务公司的管理问题,而这也是很多事业单位犯事将劳务派遣拉出来的原因!
总而言之,两者之间有着很大的区别,事业单位编制属于正式工,而劳务派遣属于临时工作人员,连着无论是隶属问题还是薪资待遇上有着很大的区别,所以两者根本没有多少可比性!
‘陆’ 济南护士工资
不好进。
有编制的很不错,没编制的一般般。
升护士长很难。
护士长待遇很好。
‘柒’ 事业编护士工资标准
一般护士的工资分为三种情况,一种是实习护士,工资较低1000元左右,另一种是转正护士,工资普遍在5000左右,除此之外,护士的收入还有一些医院的医药提成。‘捌’ 医院里的护士属于事业编制吗前途怎么样
看你在什么单位,有些医院还有事业编制,但是大部分都没有了。很多是自筹编制,不是财政发工资的,还有一部分是合同工,待遇最差。看你去到那里来讲的,在大医院是正式工还可以,或者你可以拿到事业编制。。。
‘玖’ 在济南千佛山医院当护士待遇怎么样,我是专科生,好考在编吗
待遇还可以,但是连合同制的都是本科了
‘拾’ 综合考虑,有事业编制的护士和有事业编制的教师哪个好
有事业编制的教师好。
第一、稳定
作为事业编制的一种,编制教师最大的好处,应该就是稳定了。编制教师常年作为铁饭碗一般的工作,入职后只要不犯原则性的错误,是不会被解聘的。
对于想要追求稳定和平淡生活的人来说,教师是一个很好的选择。同时,教师还拥有稳定的薪资待遇和稳定的假期,薪资待遇应该处于一个城市的中等水平,不会大富大贵,但也足够平平淡淡地生活。
第二、假期相对较长
很多人想当老师的原因就是寒暑假,这是教师岗位的一个特性。虽然假期需要集中学习和培训,但是集中的假期也是比较长的。较长的假期可以做很多自己想做的事情,比如更好地回归家庭,陪伴家人。也可以发展一个兴趣爱好,进行放松,这是令很多岗位羡慕的。
第三、成就感强
工作除了为了生活以外,也需要让工作的人感受到自己的价值。教师这份工作能够很好地让人感受到被需要的感觉,只要你愿意认真努力工作,愿意付出,你的所有努力都会在学生身上体现出来,学生的每一次进步都会让老师觉得自己的付出是值得的。
这一份成就感和工作所带来的自豪感,是其他工作所不能比拟的。